Potenti Coaching domande

Allenatori spesso mi chiedono di mettere in relazione quello che penso è il più potente domanda di coaching a chiedere un cliente. Ora la domanda in sé sembra un'anomalia per me dato che ci couldn &'; t essere solo una domanda che sarebbe potente per tutti i clienti - o potrebbe esserci? E se ci fosse, quale sarebbe? (Si può quasi sentire il mio allenatore interiore saltando su e giù con la mia convinzione limitante qui!)

Così ho deciso di riflettere su questo un po 'di più. Sulla riflessione ho cominciato a capire che al centro di questa domanda si trova un'età vecchio problema che molti di noi, almeno provare a cercare in qualche momento della nostra carriera come coach: che è quello di avere il controllo del nostro pensiero, momento per momento; di essere presenti con i nostri clienti, pur essendo presente anche con noi stessi; di essere presenti e sapere intuitivamente che cosa la domanda più potente sarebbe in risposta ai commenti dei nostri clienti. Ora wouldn &'; la t che essere grande

Così ho iniziato a prendere in considerazione molte domande che nel corso della mia carriera di allenatore hanno avuto un potente effetto sui clienti, in molte circostanze diverse e per molti motivi diversi?. Qui ci sono alcuni che mi ricordo:?

Che cosa si vuole credere su questo
Cosa ti piacerebbe credere di te
Quanto peggio ne ha bisogno per ottenere prima di fare qualcosa al riguardo? vero?
Cosa si vorrebbe non avere paura di?
Qual è la domanda che si vuole almeno essere chiesto in questo momento?
Qual è la prossima domanda dovrei chiedere adesso?
Che cosa gli altri si sentono meno confortevole di te dicendo?
Cosa hai fatto oggi per rendere il vostro sogno in realtà?
Che cosa stai dicendo, non (io, te, chi)?
Quali sono i rischi per voi avere successo
Dove ottenere la vostra energia da Porcellana Come ti senti (un'emozione) -??? come fai a sapere

Ovviamente senza il contesto - che sembrano un po 'perso. Si vede all'interno della conversazione di coaching, il contesto è tutto, come è il vostro cliente. Tutti e ogni contesto è diverso ed è per questo come allenatore è il tuo lavoro per essere lo specchio per il vostro cliente, il vaso vuoto che crea un luogo morbido per loro a terra con i loro pensieri o la sfida che hanno bisogno di loro di stimolare in azione . Ogni cliente ha bisogno di approcci diversi in momenti diversi troppo. Per essere un grande allenatore che non è necessario coltivare il proprio stile di coaching e quindi attenersi ad esso, è necessario sviluppare una flessibilità di stile in risposta al vostro cliente, proprio lì in quel momento. Quale è il motivo per cui vorrei sostenere una flessibilità di domande per il toolkit.

Ho certamente resi conto che spesso le cose più potenti di fare come allenatore è quello di invitare in silenzio. Questo spesso può spaventare i clienti nel rispondere alla mancanza di una domanda, spesso correre a riempire il silenzio con più parole, che di per sé può portare a interessanti conversazioni
Tuttavia, per tornare al problema originale -. Se spinto il mio più domanda potente sarebbe probabilmente una risposta una sola parola, ha offerto in tempi diversi in toni e inflessioni diverse. Volete sapere di cosa si tratta? Bene, la mia domanda più potente (in questo momento almeno) è “ Davvero? &Rdquo; :)
.