Raggiungere i tuoi obiettivi nel 2011: La guida del Business Woman del successo, Leadership e responsabilizzazione

Sei stanco di impostare i tuoi obiettivi solo per vedere loro ancora sulla vostra lista 3 mesi più tardi

Gli obiettivi sono importanti altrimenti &';? d essere vagando bussare tutte le porte che hai trovato, raggiungendo per il prossimo lucido oggetto o orge per quello che &'; pensate &'; può renderti felice.
È ora possibile fermare la follia errante! Qui &'; s un processo facile che è possibile utilizzare per raggiungere qualsiasi obiettivo formato
allenatore Come aziendale, io lavoro con donne professioniste tutto il tempo su come possono avanzare nella loro carriera per raggiungere sia la realizzazione personale e monetaria.. . Tuttavia, spesso gli obiettivi queste donne stabiliti per se stessi aren &'; t raggiunto a causa di distrazioni della vita quotidiana
donne sono diverse da quelle degli uomini che sono tipicamente mettere da parte i propri sogni o obiettivi, al fine di aiutare qualcun altro &'; s: se si &' , sa marito, fidanzato, figlio o figlia. Gli obiettivi sono importanti altrimenti &'; D essere vagando raggiungere per il prossimo oggetto luccicante o orge per quello che &'; pensiamo &'; può rendere felici. La chiave per professionale (o personale) successo sta mappando un piano e attaccare ad esso

Ecco &';. S il &'; Le 7 &'; lista per le donne d'affari che vogliono raggiungere (e superare) i loro obiettivi per il 2011:

1. Identificare il Goal. Nell'identificare l'obiettivo porsi queste due domande: Cosa manca per me? E quello che ho bisogno o vogliono? Siate onesti con voi stessi. Questi aren &'; t obiettivi per chiunque altro, ma voi. Decidere che cosa è giusto per te.
2. Relate questo obiettivo un valore. La ricerca mostra che quando qualcuno sta muovendo verso qualcosa (un obiettivo) e non risuona con un valore, allora l'obiettivo non viene mai raggiunto. Peggio ancora, se una persona doesn &'; t attribuiscono un valore ad esso e l'obiettivo è raggiunto, it &'; s un'illusione Pagina 3.. Dillo a 5 persone circa il vostro obiettivo. Perché? Tutti hanno bisogno di un team di supporto per l'incoraggiamento … e, soprattutto, per tenerti responsabile.
4. Know What risorse sono necessarie. Che cosa è che &'; s necessario per rendere l'obiettivo accadere? Non quello che è &'; disponibile &'; per rendere l'obiettivo accadere. Don &'; t rimane bloccata nel pensare che le uniche risorse che hai sono quelli che conosci di
5.. Impegnarsi per una azione quotidiana singolo. Che cosa farete di tutti i giorni verso il vostro obiettivo? Ciò mantiene il vostro obiettivo a fuoco. Rompere il vostro obiettivo in parti realizzabili.
6. Decidere la ricompensa. Si tratta di un passo si guadagna ed è giusto così. Celebrare tutti i successi non importa quanto piccolo. Ogni passo a padroneggiare con successo è altrettanto meritevole di festa. Riconoscere ed esprimere tutto si procede. Informi il team di supporto. Dite al mondo.
7. Conoscere ciò che è prossimo. Come funziona il vostro obiettivo si inserisce nella grande quadro? Era un membro del cast di supporto per il prossimo obiettivo? Come si costruisce su ciò che è più grande? Cosa significherà per il tuo futuro? Queste sono domande essenziali per rispondere. Causano di mettere in pausa e capire a un livello più profondo la rilevanza del vostro obiettivo

“. Non importa quale dimensione le vostre aspirazioni, definizione degli obiettivi può essere un ciclo di ridondanza o può essere un processo di crescita. Questi passaggi rendono un processo di crescita e di eccitazione. Prendete i vostri grandi obiettivi e sezionare in pezzi più piccoli, come i piccoli obiettivi sono semplicemente parti più grandi obiettivi. Tutto combacia. Per esempio, la mia missione è di aiutare tutte le donne a raggiungere i loro sogni nel prossimo anno e raggiungere la grandezza … e mi sforzo di farlo una questione newsletter alla volta

Per la lista completa Business Women &';. s Guida Ten-passo per la definizione degli obiettivi o per sottoscrivere un abbonamento gratuito di Dr. Keller &'; s newsletter, Influenzare It! Potenza reale per le donne, visitate http:. //karen-keller.com/2010/12/09/business-womans-ten-step-guide-goal-s ... Hotel