Principi collaudati per coloro che si allenano per diventare un Life Coach

Congratulazioni! Quindi, hai fatto la tua mente che diventare un allenatore personale è la vostra vocazione di vita, e hanno intrapreso questo viaggio fantastico con grandi aspettative.

Inoltre, se ho ragione, si sta ancora raccogliendo fatti e rimuginando su alcuni punti chiave che possono sono sorti durante la vostra ricerca. Questi possono includere pensieri, come quello che posso aspettarmi il processo a guardare come, come posso fare la maggior parte della mia formazione, che cosa posso fare per garantire che mi riesce e alla fine, guadagnare un buon-to-eccellente da vivere come un novizio allenatore.

Il pensiero di tutto ciò è probabilmente un po 'scoraggiante. Tuttavia, essa non deve essere. Ogni allenatore vita è stata dove siete e è progredita al livello successivo, e l'altro, e così via e così via. In realtà, molti possono condividere testimonianze di come il proprio percorso personale ha iniziato, da operare su un piuttosto piccola scala per crescere e l'esecuzione delle pratiche di grande successo e redditizio.

Per fortuna, ci sono strategie e suggerimenti si possono utilizzare ora come studente di coaching per migliorare il processo di apprendimento e garantire il successo a lungo termine nella tua carriera di allenatore, non importa quale certificazioni o specializzazione si decide di perseguire.

Se avete mai considerato una di queste, permettetemi di darvi alcuni principi e passaggi di azione, o quello che io chiamo “ regole d'oro, &"; che è possibile utilizzare durante lo studio e la formazione per la certificazione allenatore, che è assolutamente necessaria per poter diventare un allenatore qualificato e professionale.

Sette principi per tutti coloro che desiderano diventare un allenatore

1. Fate la vostra ricerca. Scopri e capire a fondo ciò che è richiesto di voi per ottenere il livello di certificazione che stai cercando. Visita i siti web delle principali associazioni di coaching, come l'International Coach Federation, l'Associazione Internazionale di Coaching, ed altri.

Sono le scuole si sono interessati a partecipare, accreditati da quelle associazioni ed elencati nel loro elenco di scuole di formazione approvati? Contattare le scuole e fare una lista delle domande che si desidera chiedere loro rating, il vostro livello di soddisfazione con la loro capacità di risposta e la volontà di aiutare a fare la scelta giusta per voi. Questo farà sì che si sta assumendo i corsi giusti e esatta quantità di crediti che sarà necessario per completare il processo di certificazione. Anche se, il denaro può essere recuperato, perso tempo non può, quindi conoscenze in questo settore è fondamentale!

2. Don &'; t sottovalutare il valore del tempo in-class. Approccio vostri corsi di coaching come se fosse un corso College- o post-laurea, investendo in materiali di studio di qualità, prendendo note dettagliate, facendo domande riflessivo, completando in aula esercizi e compiti a casa e impegnarsi attivamente nelle discussioni in classe e la pratica di coaching.

Questo è il tempo previsto per imparare da istruttori che sono esperti nel loro campo, così come dai tuoi compagni di classe che possono avere una visione in un particolare argomento. Indipendentemente dal fatto che si svolge in una classe fisica o via webinar o teleseminar, istruzione coaching è di equivalente importanza per esperienza pratica di apprendimento. Lo stesso vale per i programmi di studio di autoapprendimento. Approfitta di questi incontri programmati e assicurarsi di rimuovere tutte le distrazioni e le altre barriere all'apprendimento.

3. Trova un compagno di coaching. La maggior parte delle scuole di formazione allenatore includeranno un sistema buddy come parte del loro curriculum. Tuttavia, se così non fosse, è necessario creare un sistema da soli. Un amico è un pari (di solito un partecipante alla stessa classe che si sta assumendo) che sta studiando per diventare un allenatore, e che è a conoscenza di coaching è generalmente alla pari con il vostro, anche se questo non è sempre il caso.

Come si procede per tutto il corso (s), si dovrebbe avere l'opportunità di accoppiare con il vostro compagno e praticare nuove competenze di coaching e tecniche che utilizzano scenari di vita reale, ognuno sostenendo l'altro fornendo un apprendimento sicuro ambiente e mutuo, un feedback costruttivo.

4. Rendere l'apprendimento creativo. La maggior parte delle vetture condividono una passione per l'apprendimento e lo rendono un processo di tutta la vita. Vedono possibilità nella vita quotidiana esperienze che gli altri spesso perdere. Prendi l'abitudine di visualizzare come si può aiutare a migliorare un altro &'; s la vita con le risorse che sono già disponibili – durante il giorno, ogni volta che si e' re lavorare, interagire con persone nella vostra comunità locale, o semplicemente a piedi intorno al vostro quartiere o altrove.

Anche se, i vostri clienti sono tenuti ad avere tutte le risposte, come la vettura è la vostra responsabilità di contribuire a guidarli alle risposte che stanno cercando e contribuire a facilitare il processo. Se si avvia concettualizzare come questo sarà effettivamente accada mentre si è ancora in formazione, si sarà in grado padrone le competenze necessarie e crescerete più veloce nel tuo sviluppo professionale.

5. Noleggio di un allenatore professionista. Un allenatore che ha preso la decisione suono per passare dalle parole auto-crescita investe in autentiche opportunità di essere allenato se stessa. Quando si incontrano, prestare attenzione al modo in cui il tecnico effettua ogni sessione e osservare attentamente come lei dimostra le competenze di base di coaching.

Questo sarà utile a voi quando si inizia a lavorare con i propri clienti. Se non può permettersi di pagare per i servizi di un allenatore mentre si è ancora in formazione, vedere se è possibile elaborare un accordo di baratto in cui si forniscono servizi necessari in cambio del suo tempo di coaching. Basta ricordare che ogni possibilità di auto-miglioramento vale il tempo e lo sforzo necessario. Tu sei un buon allenatore per i vostri clienti come siete al vostro sé migliore e più vero. Diventare il migliore si può essere – i vostri clienti vi ricompenserà e la vincita sarà enorme.

6. Essere un go-getter. Aggressivamente individuare allenare gruppi di supporto, forum della comunità e altri tipi di supporto mentoring, dove sarà in grado di connettersi con nuovi e veterani allenatori provenienti da contesti e culture diverse e da una varietà di nicchie e specializzazioni.

L'interazione costante fornirà un flusso costante di idee che è possibile implementare nella propria business in crescita. Si tratta di ambienti idonei per continuare il processo di apprendimento e di evolvere in modo professionale, alle risorse di scambio, di fare e di ottenere rinvii del cliente e ad impegnarsi in altri tipi di attività in rete con i leader nel settore del coaching.

7. Pratica, pratica, pratica. Chi conosci all'interno della vostra famiglia, rete sociale o professionale che potrebbero beneficiare di coaching? Se cercate bene, probabilmente troverete più di una manciata di persone che potrebbero essere clienti ideali per voi di praticare e sviluppare le vostre abilità nel corso del tempo.

Non tutti potranno beneficiare di questo posto, però. In generale, solo quelli con una comprensione di ciò coaching è (e ciò che non lo è) e mostrando un genuino interesse per auto-miglioramento farà buoni clienti
.

Come con il tuo allenatore amico, questa è un'opportunità per voi per dimostrare le competenze di base di coaching che hai imparato in classe. Si può anche iniziare a pensare la nicchia o di specializzazione adotterete. (Nota: Prima di determinare l'area di coaching che si desidera specializzarsi in e chi è il vostro target di riferimento sarà, più velocemente si sarà in grado di sviluppare e far crescere un business coaching redditizio).

Siate pronti a svolgere ogni sessione di coaching come si farebbe con un cliente pagante. Impostare un sistema di calendario o di cronometraggio, registrare ogni conversazione di coaching, creare fatture e mandarli ai vostri clienti, prendere buone note, e gestire file client riservati.

Inoltre, tenete a mente che se non i vostri clienti di pratica sono allenatori reali nella vita reale, si continua a sapere di più di quanto non facciano, anche in questa fase nella vostra educazione. Non c'è bisogno di temere imperfezione. Non sono intesi per il coaching maestria, che richiede tempo, formazione supplementare e mesi o anni di pratica. . Quanto più si pratica il vostro allenatore, il migliore Hotel   si diventa!;