Come la vostra conoscenza dei Social Media e Web Browsing può aiutare a farsi assumere

Sei social media-savvy, super abile a navigare sul web? Che la conoscenza può aiutare a trovare il tuo prossimo lavoro. You &'; ve probabilmente sentito l'idea che la maggior parte delle posizioni aperte non sono mai pubblicizzato, e la maggior parte sono riempiti tramite la parola di bocca prima che la società mai ha bisogno di pubblicare un annuncio. I social media ha ampliato la portata del marketing word-of-mouth, in modo da poter mettere le vostre abilità al lavoro per scoprire le prossime aperture prima della concorrenza fa.

in cerca di lavoro, per il personale e responsabili delle assunzioni Collega online

I social media non è solo uno sfogo per la conversazione casuale — esso &'; s diventato un posto per avere i vostri talenti scoperti. LinkedIn è un social network orientato ai professionisti, con un sacco di opportunità per mettere in evidenza le vostre capacità e competenze a potenziali datori di lavoro. Consulenza per il personale si rivolgono sempre più a LinkedIn per la ricerca di consulenti esperti e professionisti per riempire le posizioni.

Anche Facebook consente agli utenti di inviare il loro curriculum professionale, in grado di catturare l'attenzione di un manager alla ricerca di un candidato qualificato. È possibile sfruttare maggior parte delle reti sociali per lavoro-ricerca e il networking professionale. Le principali reti sociali hanno diversi vantaggi per chi cerca lavoro:

LinkedIn – Inviare il tuo curriculum, evidenziare le vostre abilità e rispondere alle domande connessi con l'industria per dimostrare le tue conoscenze. LinkedIn consente inoltre agli utenti di inviare le pubblicazioni e presentazioni per la vista del pubblico, che può servire come un portafoglio virtuale. Connettiti con aziende e dirigenti che lavorano nel vostro settore.

Facebook – Pubblica il tuo curriculum professionale con le descrizioni delle vostre mansioni e competenze. È anche possibile evidenziare lo sfondo di istruzione. Lasciate che i vostri contatti &' sa, re a caccia di un nuovo lavoro.

Twitter – Mostra il tuo conoscenza del settore, impegnandosi in conversazioni con importanti leader di pensiero. Seguire le aziende voi &'; d piacerebbe lavorare per, i dirigenti e reclutatori per essere tra i primi ad essere informato aperture di lavoro potenziali.

Social Media per Job Hunting

I social media elimina le barriere geografiche che hanno usato per esistere in rete. Trasferirsi in una nuova città? È possibile connettersi con potenziali datori di lavoro, senza mai lasciare il tuo ufficio, e, eventualmente, garantire la sua posizione successiva prima di iniziare a imballare le vostre cose.

I social media fornisce anche uno sbocco per ottenere la parola ai vostri contatti che &'; re a caccia per il tuo prossimo lavoro. Chiedi consigli da ex colleghi, scoprire se i tuoi contatti a conoscenza di eventuali posizioni aperte nella vostra zona, e anche avere introdotto a un gestore assumente tramite un amico comune.

Superare i bordi di lavoro

Alcuni dei principali schede di lavoro sono diventati spam cavalcato, con messaggi infiniti ricerca di candidati per “ il lavoro da casa &"; posizioni. Mentre alcuni possono essere legittime, molti sono astuzie completi o schemi piramidali. Che &'; s perché i cercatori di lavoro stanno cominciando a guardare al di là delle schede di lavoro online a cercare opportunità di carriera.

Se &'; re abile a navigare sul web, è possibile sfruttare la ricerca abilità per individuare le aziende desiderabili, trovare le posizioni aperte che aren &'; la t postato su bordi di lavoro nazionali, e persino ottenere le informazioni di contatto per i manager e reclutatori . Diventa creativo con i termini di ricerca per includere le città, titoli di lavoro specifiche, le competenze e gli altri termini che vi aiuteranno drill-down per trovare il lavoro ideale.

Social Media e Web Browsing sono preziose qualificazioni professionali

Oltre l'idea che è possibile utilizzare i social media e il web per trovare il vostro prossimo candidato o il vostro prossimo lavoro, queste abilità risultare utili per una varietà di carriere in today &'; s mondo business competitivo. Le aziende sono sempre alla ricerca di candidati con qualifiche versatili, e la conoscenza dei social media è in alto la domanda.

Se un datore di lavoro si trova attraverso i social media, si &'; ve già dimostrato che si &'; ve ottenuto il know-how per impostare un sofisticato profilo visivamente accattivante — che potrebbe essere proprio quel qualcosa in più che atterra la lavoro sul prossimo candidato. Allo stesso modo, se si &'; ve andati al di là di scoprire un lavoro disponibile che wasn &'; t inviato, il vostro futuro datore di lavoro sarà probabilmente colpito dalla vostre capacità di ricerca.

&'; s c'è dubbio che Internet, in particolare il social networking, ha cambiato la ricerca di lavoro. Sono finiti i giorni di stampa di decine di curriculum e riempimento delle buste nella speranza di atterraggio il tuo prossimo lavoro. Oggi, si può fare tutto — e anche un'intervista — attraverso il web. Metti la tua navigazione web e la conoscenza dei social media per lavorare per te e atterrare il vostro lavoro di sogno Hotel  .;