Crescere le vostre comunicazioni con capacità di pensiero critico

A volte mi troverò materiale meraviglioso con i loro campi aziendali di utilizzare durante il mio spazio di business coaching, la gestione e lo sviluppo individuale. Una volta ho trovato un gioiello che può essere applicabile, mi piace cambiare il pensiero un po 'di adattarsi a più esso è grande per come migliorare le comunicazioni skills.There è certamente un capitolo all'interno di Il libro di Kathleen Panula Hockey, "Raising Depressione Bambini liberi" dedicato per descrivere cinque specifiche capacità di pensiero critico che le persone possono istruire i nostri giovani. Per fortuna i bambini sono depressione gratuita, tuttavia ama il capitolo comunque.

Si concentra principalmente sui bambini d'istruzione con questi:

1. Riconoscere la vera differenza dal pensiero, un'atmosfera, più una situazione.

2. Riconoscere la differenza principale dal fatto, possibile, e una domanda senza risposta.

3. Riconoscere la vera differenza tra fantasia e realtà.

4. Sapendo che una scelta elimina un'altra opzione.

5. Sviluppare l'opportunità di dare un'occhiata a potenziali conseguenze future delle scelte.

Ok, ne sono certo, non si tratta di loro il tempo verso il basso freddo. O anche, voglio discuterne di nuovo da un punto di vista della formazione di gestione aziendale.

1. Riconoscere la vera differenza dal pensiero, una sensazione, così come una situazione di ". Questo è quando ho vista" è davvero un pensiero "Sono così arrabbiato" è davvero un sentimento e, "Sono seduto qui "è davvero una situazione. Pensate alla quantità di mescolare questi. Un senso di frustrazione, a titolo di esempio, non significa necessariamente oltre il controllo di tutto. Eppure, mi sento un sacco di energia consumata da persone affrontando con situazione sono è reale. Peggio ancora, un problema che ha il controllo di zero. Si potrebbe conoscere la frase il termine: FEAR — false aspettative che appare reale

2.. Riconoscere la vera differenza da un fatto, una possibilità, così come una domanda senza risposta. "L'economia continua a crescere" è spesso un dato di fatto "l'economia potrebbe essere in crescita di più" è davvero una possibilità "quale sarebbe Barack Obama fare" è sicuramente una domanda senza risposta. Wow, che una linea sfocata esiste qui. La verità è che non vi è certamente grandi differenze insieme. Il pensiero critico è importante scoprire azione. Prendere massiccia azione sulla possibilità è spesso un terribile spreco di risorse, ma vedo che la maggior parte di spesso dalle aziende e manager.

3. Riconoscere la vera differenza tra fantasia e realtà. Le vostre aspettative ei sogni sono fantasie l'esperienza che voi o un'altra persona prende in realtà è la realtà. Troverete c'è un'area per entrambi, ma comprendere la differenza è importante — in particolare con i sentimenti, che possono essere un fenomeno interno. Sentimenti, in particolare l'intuizione potrebbe essere una guida fantastica, ma è una fantasia. Mi piace dare attenzione a un paio di cose che vedo come "conversione". A Vision per la propria organizzazione o forse la vostra carriera è davvero una fantasia o forse un sogno. Non è una realtà. Potrebbe comunque essere realizzato. Come? Fare una strategia, convertendolo in un piano tattico, quindi fissare gli obiettivi e poi intraprendere azioni che producono risultati —. Reality

4. Capire che un scelta elimina un'altra opzione. Non si può essere da 50 posti per cento immediatamente — un mettere su regolamenti di non contraddizione. Abbiamo allenato molti non si può cavalcare due cavalli per molto tempo.

5. Sviluppare l'opportunità di guardare potenziali conseguenze future delle scelte. Il più essenziale di tutte le cosiddette capacità di pensiero critico. Anche se non è possibile prevedere nel lungo periodo, si è in grado di simulare le opzioni prima di prendere una conclusione.

Insegna queste abilità di pensiero nel vostro team (più i vostri figli). Come bonus aggiuntivo, se si sta impostando un motivo per insegnare queste abilità, inoltre, si praticando da soli. Questi corsi di gestione on-line sono costruiti per ricevere assistenza su Hotel  .;