Di Dick Cheney nuovo libro: 'In My Time: A Personal and Political Memoir'

uno sguardo più approfondito la personalità Controlling

I &';. ma lettore giornaliero di USA Today
, una splendida giornale . Susan pagina, un USA Today scrittore, ha scritto un lungo, pezzo informativo Articles on Dick Cheney dopo averlo intervistato nella sua casa la scorsa settimana. Il suo articolo suscitato il mio interesse per il suo libro e Cheney, la persona, anche. Così sono andato verso il rilascio on line del Washington Post di leggere un revisione da Robert G. Kaiser Immagini di Cheney &'; s memoriale “ Il Tempo &"; Kaiser &'; s pezzo non solo recensione quello che era nel libro, ma rimarcato quello che Cheney aveva lasciato fuori. Che si è rivelato essere alcune cose piuttosto significativo. Inoltre, ci &'; ve state risposte questa settimana da Colin Powell Comprare e Condoleeza Rice
fondamentalmente “ chiamando fuori Cheney &"; per ricordare gli incidenti che coinvolgono loro che insistono mai avuto luogo. Interessante.

Tutti di questi pezzi e altri che ho &'; ve letto questa settimana focus su Cheney &'; s ruoli politici e di governo oltre i suoi ultimi 40 anni. Essi hanno inoltre dettaglio varie conseguenze che sono venuti dal suo coinvolgimento. Come dovrebbero, perché tali opinioni hanno un importante valore politico e storico. Ma, come si sa, ciò che mi affascina è il, “. The Deeper Look &";

uno sguardo più profondo.

Dal momento in anni fa, quando Cheney è venuto a Washington proprio attraverso la scorsa settimana, Cheney è stato descritto con il queste parole, non da pochi osservatori ma da molti: hardnosed, critici, combattivi, impenitente, incolpare, aggressivi, manipolativi, difensive, diffidenti, e ipocriti. Dei quattro maggiori personalità si parla su questo blog, queste parole sarebbero stati utilizzati solo per descrivere lo stile di controllo esagerato. You &'; ll vedere perché se avete letto su.

Ci sono quattro principali tipi di personalità:
Comfort,
Piacevole, Controllo Comprare e Superiorità
. (1) Comfort
persone sono
passivo; Cheney &'; s
attiva. (2) Piacevole
persone cooperare
con gli altri; vogliono per favore
. Cheney è
aggressivo competitivo. (3) Superiorità
persone sono focalizzati su “ sapendo; &";
cercano tutti i fatti
su un problema. Cheney doesn &'; t. (Mi affretto a dire che Cheney &'; secondo stile forte s (che tutti noi abbiamo due) è
Superiorità
Sappiamo che perché lui &';. S un esperto nel suo soggetti scelti, si mette pesante obiettivi e li compie e che &'; s persistente Questa è una descrizione parziale di Superiorità
Ma, quando “.. sapendo &";
minaccia la sua Controllo
su una situazione, la Controllo
vince)

&';. s chiaro, quindi, da Cheney &'; s risposte alle domande, nelle interviste, conferenze stampa e ora nel suo libro che si comporta come un vero esagerato Controller.

*** Nota bene: Controllo
persone che sono
bilanciati possiedo molte grandi qualità che vediamo in azione ogni giorno. Queste qualità beneficiano tutti Regolatore
entra in contatto con. Pensate:
Bill Gates,
Warren Buffett, Colin Powell e molti altri. Noi &';. Re parlando qui solo la estremamente esagerato Controlling tipo

Quindi, quali sono alcuni dei Regolatore &'; s
convinzioni più profonde?

1. I &'; m diritto
   
2. Perché io &'; m giusto, e'. s la mia responsabilità di dire agli altri cosa fare e come farlo
   
3. Altri dovrebbero ascoltare me
   
4. dovrei controllarmi, le situazioni che ho &';. m e altri per ottenere il risultato che voglio
   
5. I can &';.. t fiducia altri
   
6. devo essere responsabile
   
7. I don &';.. t deve ascoltare
   

   
   

   Quindi, è possibile vedi subito che se credo
   come Regolatore
   fa, sarebbe una seconda natura per usare un varietà di comportamenti ( difese
   )
   per assicurarsi che le cose vanno come semplicemente perché ti credo &'; re a destra e gli altri dovrebbero fare a modo tuo
   .
   

   Alcuni dei difese
   Cheney ha usato tutta la sua carriera è stato resuscitato di nuovo questa settimana a parlare della sua carriera e il suo libro. Qui &'; sa campione dei comportamenti I &'; m parlando.
   

   1. Ignorando domande, fatti, o problemi.
      
   2. Scusandosi da varie responsabilità.
      
   3. aggressivamente incolpare gli altri per i risultati negativi in ​​situazioni che ha fondato.
      
   4. Litigare in modo aggressivo, anche con i Presidenti che serviva, invece di ascolto e comprensione.
      
   5. Criticare gli altri ripetutamente, anche quelli del partito repubblicano e altri funzionari dell'amministrazione Bush colleghi.
      
   6. utilizza il nero /bianco ragionamento e parlare aggressiva invece di comprendere una gamma completa di opzioni tra cui una via di mezzo
      
   7. Comportarsi impulsivamente; prendere decisioni reattive.
      
   8. Utilizzo di silenzio per ottenere un vantaggio sugli altri che sono più aperti.
      

      
      

      Ci sono alcune cose importanti per capire su una persona che ha questa personalità:
      

      1. controller
         non può valutare completamente la situazione, perché &'; s ostacolato dai suoi stessi credenze
         (vedi sopra). Invece, chiude fuori gli altri per ottenere il potere
         che vuole. In altre parole, potere
         è più importante per lui che creativamente risolvere i problemi a portata di mano.
         
      2. (Wow, voglio dire, penso, solo tra te e me, isn &'; t davvero assurda di nessuno a pensare che lui /lei è sempre “. &" destra; Hey , per quanto riguarda il resto di noi qui fuori; don &'; t sappiamo nulla)
         
      3. Anche se le persone potenti sguardo sicuro, spesso hanno una bassa autostima e sono a corto di abilità?. Credo che questo descrive Cheney
         
      4. Vediamo questa mancanza di competenze quando Cheney è di fronte a fatti importanti (la realtà)
         che lui doesn &';. T desidera ascoltare. Ha semplicemente ignora
         le domande e si muove su
         . Egli usa questa tattica (difesa)
         per proteggersi emotivamente e intellettualmente
         proprio perché doesn &'; t hanno il avanzato l'esame, l'analisi, la visualizzazione e le competenze
         ha bisogno di davvero affrontare situazioni pesanti. Anche in questo caso, potere
         è il suo obiettivo e don &'; t bisogno di un sacco di capacità di pensiero
         per ottenere tale; avete solo bisogno di essere veramente bravo a manipolazione
         
      5. Per me, it &';. s triste vedere una persona che ha questo ovvio afflizione
         ma è < em>
         all'oscuro su di esso. Penso che Cheney è completamente
         inconsapevoli. Ogni scrittore che &'; ve letto osservato almeno una volta nella loro pezzi su Cheney &'; s mancanza di consapevolezza
         per il proprio io interiore.
         

         
         

         Ci chiediamo: “ Ma, come può essere &"; La risposta è che le persone sono spesso inconsapevoli di “ chi sono, &"; semplicemente perché haven &'; t preso la briga di guardare a se stessi: il loro comportamento, da dove proviene, i loro valori e perché &'; ve li scelti. Lo fanno senza introspezione
         . Senza guardare verso l'interno, uno di noi resterà all'oscuro per quanto riguarda il motivo per cui ci comportiamo come facciamo noi.
         

         Un paio di altri pensieri: tipo
         

         1. Il esagerato controllo
            è un “ scuro &"; stile. Qui &'; s che cosa voglio dire. Torna alla elenco delle difese
            sopra. Ora immaginare come si sentirebbe di mettere la vostra energia in controllare gli altri o difendere se stessi
            o entrambi — ogni giorno. Per ottenere attraverso di essa si &'; S debbano essere cronicamente in guardia, è couldn &'; t fiducia coloro che vi circondano, si &'; D sa che ogni giorno si &'; D discutere o litigare con qualcuno per ottenere il vostro cammino. E, potrei continuare qui, ma a vedere quello che voglio dire. E &'; s un modo terribile per affrontare la vita &'; s lavoro
            
         2. Quando sono tornato a leggere Susan Pagina &';. S (USA Today) articolo di nuovo sul suo colloquio con Cheney, non potevo &'; t aiuto ma dispiace per il signor Cheney. Pagina gli chiese se &'; ll approva un candidato per la corsa presidenziale del 2012. Egli rispose: “ Non tutti i candidati sono interessati a mia approvazione. Probabilmente alcuni non appena ho stare lontano &"; Qui &'; sa uomo, di 70 anni che sembra malinconico, come se lui doesn &'; t capire perché che &'; s probabilmente vero. Lui &'; s apparentemente inconsapevole di come i rapporti rispettosi funzionano. . Triste
            

            Pagina fece un'altra domanda: “ Che cosa avrebbe come suo epitaffio per leggere &";? La sua risposta fu: “ Nessun commento &"; con un sorrisetto ironico. Ancora una volta, qui &'; sa uomo, 70 anni, che sembra completamente chiuso, forse anche incerto circa la sua vita interiore. Anche questo, mi rende triste.
            

            Tutti dobbiamo cercare di sapere chi siamo
            

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            Vi preghiamo di comprendere che questa è una breve spiegazione di un argomento molto complesso:. il tipo di personalità Controlling esagerato. Ma, spero che &'; s si dato un inizio. Sapete qualsiasi Controllers esagerate
            I &'; d? Amore commenti you &'; re disposti a partire per me.
            

            Con i migliori saluti, fino alla prossima volta,
            

            Joan
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