Segreti di conversazione su come parlare con tutti di tutto

Questa procedura molto semplice e facile da seguire vi aiuterà a sviluppare una forte capacità di conversazione con le persone che conosci e persone don &'; t conosce. Questa abilità è pensato per aiutarvi a costruire collegamenti duraturi con le persone e sentirsi a proprio agio, mentre farlo indipendentemente dalla vostra conoscenza della materia o l'argomento.

Proverbi 15:23 - Un uomo ha la gioia per la risposta della sua bocca: e una parola detta a suo tempo, quanto è buono!

Il segreto, se ce n'è uno, sta nella qualità di una buona domanda. I &'; ll spiego in un attimo, ma prima c'è un altro fattore che deve essere affrontato.

Affinché questa semplice procedura funzioni, è necessario stare bene con la vostra ignoranza. Puoi &'; t intimidire da un altro &'; s conoscenza o esperienza superiore. Di cui vergognarsi o imbarazzo di ciò che si sa o don &'; t conosce si sanguinare attraverso nella vostra conversazione. Fatta eccezione per alcuni egomaniacs, la gente normalmente ottenere in imbarazzo quando gli altri sono in imbarazzo e che fa solo l'intera conversazione imbarazzante.

Per esempio, faccio un sacco di parlare in pubblico. Se mi rovinare in quello che dico, la cosa peggiore da fare è diventare agitato, imbarazzato, o vergogna. Se comincio a chiedere scusa profusamente, il mio pubblico diventa imbarazzo per me e comincerà a diventare scomodo. Io non solo perdo il pubblico, ma faccio in modo che gli altri vorrebbero essere altrove. Invece, se mi rompo una battuta sul pasticcio e tutti ridono, il pubblico non solo è tirato indietro a quello che sto dicendo ma sono sollevato di vedere che io trovo a mio agio con i miei errori.

La tua ignoranza o disagio non è il problema con lo sviluppo di comunicazione e abilità sociali. E 'come si incontra per l'altra persona. Se si è a proprio agio con il proprio mancanza o errori, si disegna sempre gli altri a te.

Ora, per la procedura.

Anche in questo caso, la chiave sta nel qualità delle domande che chiedono. Tutti sul pianeta ha le sue discussioni che essi sono diventati appassionati. Chiedendo buone domande su altre persone e quello che fanno o piace fare è uno dei modi più semplici e più semplice per coinvolgere qualcuno in una conversazione significativa.

Passo # 1 – Essere attento.

Questo è importante. Quando si incontrano persone, notare ciò che indossano, come si siedono, i loro dintorni (soprattutto se erano in controllo del d é cor) e qualsiasi gioielli, o immagini.

Anche accorgersi se qualcuno è triste, solitario, depresso, gioioso, o felice è importante. Raccogliendo un altro &'; s stato d'animo potrebbe aiutare a determinare dove e se li si dovrebbe impegnarsi in una conversazione.

Prova a riprendere le simpatie o antipatie di una persona. Ad esempio, se si sta mangiando con qualcuno, notare ciò che ordine e ciò che specificamente raccontano la cameriera di rifiutare o aggiungere il supplemento di.

Passo # 2 – Chiedi Qualità domande sui loro piace, mi piace, Hobby, e ambizioni.

Questo è quello di trovare un terreno comune. I giusti tipi di domande, anche se si sa nulla circa l'argomento, vi darà preziose intuizioni nella mente e il pensiero della persona che si sta parlando.

Ad esempio, le domande su una persona &'; s carriera può portare a simili desideri per una vacanza più lunga e può portare a realizzare si condivide una simile come per la pesca. La conversazione, da lì, può centrare vostre domande dei suoi fori migliori pesca, esca preferita, e la più grande cattura.

Essere consapevoli del fatto che le vostre domande suggeriscono il vostro disegno. Chiedere a qualcuno perché lui &'; sa coglione non può essere il modo migliore per coinvolgere qualcuno in una conversazione. La domanda giusta, ha chiesto in sincera curiosità, è il modo più semplice per iniziare una buona conversazione.

Per esempio, ho incontrato un ragazzo che era un detective privato. L'unica cosa che so di PI è la serie di Hardy Boys ho letto come un bambino. Così, invece di costeggiando il soggetto, o fare domande ridicole come, “ È mai sparato a qualcuno &"; Ho chiesto, e" Pensi che tipo di lavoro molto intenso &"; La sua risposta era sì e no. Poi diede esempi per dimostrare il suo punto. Annuendo nella comprensione, sono stato poi in grado di porre domande migliori del suo lavoro. Abbiamo parlato per un'ora buona e siamo andati lontano sensazione che ci conoscevamo meglio.

Quando le vostre domande esprimere il vostro interesse e curiosità in un'altra persona, normalmente ottenere risposte positive alle vostre domande.

Passo # 3 – Inserire Sentimenti simili o Emozioni di una tua nella conversazione

Utilizzando l'esempio PI dal punto 2, ho detto, dopo la sua risposta alla mia prima domanda, e" Io so esattamente come ti senti. Il mio lavoro come pastore può essere intenso e altre volte semplicemente estenuante &"; La sua curiosità era piccato e ha chiesto un paio di domande sul mio lavoro. Presto abbiamo scoperto che una delle cose che entrambi abbiamo condiviso è stato il nostro come per la varietà nostre offerte di lavoro ogni giorno.

E 'facile tenere una conversazione una volta che avete trovato un terreno comune. Chiedendo buone domande e poi aggiungere i propri pensieri simili nella conversazione relativa a una zona si capisce, è uno dei modi più semplici per arrivare a conoscere qualcuno.

TIPI di domande da porre

Ecco un breve elenco di fare &'; s e don &';. ts per porre domande

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