Non inviare una nota di ringraziamento dopo il colloquio -Inviare una e-mail!

L'era della nota di ringraziamento dopo un colloquio di lavoro è finita

Beh, non l'attuale “. grazie, &"; solo il sistema di erogazione

&';. s estremamente importante che si ringrazi l'intervistatore per l'opportunità, ma &'; s anche criticamente importante che si ottiene a lui entro 24 ore. E una, nota scritta a mano lumaca-mail appena vinto &'; t farlo. Invia una e-mail.

Molte persone ancora esaltare le virtù delle scritte a mano nota di ringraziamento come un modo per dimostrare le vostre buone maniere e regolarsi oltre nel processo di intervista. Ma mentre che &'; s bello, &'; s non necessariamente efficace. A ben scritto nota di ringraziamento già dimostra la vostra buona educazione e abilità eccellenti di comunicazione. È don &'; t bisogno di mettere un timbro su di esso per farlo.

Ma ci &'; s qualcosa che entra in gioco qui: Come un reclutatore, so che molte decisioni di assunzione sono fatte rapidamente. Puoi &'; t aspettare di inviare il vostro ringraziamento nel caso in cui questa finestra di opportunità è uno che si chiuderà rapidamente.

Che cosa si dovrebbe fare in modo di includere nel vostro messaggio?

Nel ringraziarvi email, si dovrebbe parlare di quanto avete apprezzato l'opportunità di incontrare con loro, quanto ti è piaciuto saperne di più circa l'organizzazione, come si pensa vostre x, y, e capacità z sarà davvero aiutare la loro azienda con, problemi b e c, e come si &';. re in attesa di parlare con loro ulteriormente su questo processo

Se si incontra con 4 persone, è necessario inviare 4 grazie email.

Ma qui &'; s una nota di cautela: Mentre io &'; m tutti per inviare la nota in fretta, don &'; t andare troppo lontano e cercare di inviarlo con un testo dal telefono cellulare. Ci sono anche molte opportunità per errori — e che sono stati fatti. Stick con la tua email — e il controllo ortografico è Hotel  .;