La comunicazione è il più agevole Colla

"Essere chi siete e dire quello che si sente, perché chi mente non importa e coloro che contano non mente." ~ Dr. Seuss.

Proprio come la colla che sembra essere molto regolare fino a quando si tocca, la comunicazione può sembrare in questo modo troppo, almeno fino a quando effettivamente tenta di indebito cattiva comunicazione già sul tavolo. Oggi dovremmo essere tutti molto preoccupati che cattiva comunicazione è molto più diffuso di quanto una buona comunicazione. Dopo tutto, questo è il modo principale in cui interagiamo nella vita, il lavoro, e giocare quindi lo dobbiamo a vicenda per ottenere questo diritto

comunicazione Peak (circa il 5% di quello che succede) —. Come la accurato scambio di idee tra persone che condividono prospettive &mdash simili; è abbastanza piacevole e significativa; ma tutto il resto è una via di mezzo un po 'fastidioso per molto stressanti per addirittura fatale. Come in tutto il mondo si fa a riparare le terribili realtà che ha causato problemi di comunicazione?

Il punto di ingresso nel districare il processo di cattiva comunicazione è quello di comprendere le principali fonti di comunicazione non-divertente e poi alternativamente: (a) imparare ad evitare alcuni di questi conflitti irrisolvibili in differenze di prospettiva del tutto, o (b) lavoro sulla comprensione e migliorare alcuni degli altri che hanno una prognosi migliore. Qui ci sono una dozzina di criss-croci grandi prospettive tra comunicatori che a volte può &'; la t ha un lieto fine. Non dipingere troppo morte e distruzione, ma è importante tenere a mente che:

• Tutti noi abbiamo diversi punti di vista su tutte queste cose a un certo punto o un altro o Hotel • Queste differenze di punti di vista possono piggy-back su un altro compoundedly Per rendere le cose molto più difficile da capire e svelare Hotel • Ci sono molte più differenze nelle prospettive persone possono avere in aggiunta a questi dodici.

1. Win-Lose vs Win-Win Mentalità

Questa differenza è davvero riflessiva del nostro ideale vs vero io. In pratica, tutti noi ricorrere a voler vincere, anche se un'altra persona ha da perdere, sapendo che sarebbe stato molto meglio per cercare di aiutare tutti a vincere e farla finita con la perdita di tutto. Ma ciò detto, problemi di comunicazione è destinata a verificarsi tra le persone che hanno anche il minimo di differenza da quale parte della barricata sono su questa prospettiva di base. Questo conflitto rende communciation molto stressante.

2. Assertivo vs passivo, aggressivo o passivo-aggressivo approccio

Questa prospettiva è più importante nel modo in cui ci si avvicina i conflitti e come si tenta di risolverli. Stranamente, doesn &'; t importa quale approccio utilizzare, a patto che entrambi sono compatibili tra loro, nel senso di “ concordando disaccordo &"; Tuttavia, tumulto finirà per verificarsi quando le persone si incrociano in utilizzando diversi approcci per risolvere i conflitti che coinvolgono le differenze che vengono avvolti sotto stretto in sentimenti e forti investimenti per determinati risultati.

3. Ottimista vs Pessimista
Outlook

Solo negli estremi fa questa differenza di registro prospettiva sulla cattiva comunicazione scala Richter. Oltre la maggior parte di noi sono da qualche parte tra estremi in appoggiato un modo o nell'altro e non investiti abbastanza per assumere nostro punto di vista è la pena imponente su qualcun altro. La cosa a questo proposito è che la negatività può essere altamente contagiosa e quindi se vi piace essere ottimista allora potrebbe essere più piacevole uscire e comunicare con altre persone con una prospettiva simile.

4. Confidando vs diffidente Natura

Purtroppo fiducia doesn &'; la t necessariamente riprodursi fiducia, ma al contrario sembra tenere vero. Si può davvero di &'; t cambiare la tua natura come una persona di fiducia o di diffidare uno e la comunicazione tra queste prospettive diametralmente opposte filtrerà fuori troppe informazioni che isn &'; la t fiducia dagli altri. Il livello di fiducia tra le persone è così diverso che è una meraviglia che ogni buona comunicazione va avanti a tutti. Comunicazione picco è ciò che accade quando due persone molto fiduciosi si riuniscono.

5. Vs teorica orientamento pratico

Coloro che sono mancanza teorico di vedere e parlare su tutte le possibili applicazioni e si estendono significati metaforici di grandi idee per il miglioramento del genere umano, considerando che le persone vogliono solo pratiche di calcestruzzo, soluzioni utilizzabili per risolvere i problemi a mano, in modo che possano passare a trattare con quello successivo. Qui abbiamo un conflitto di base su ciò che è più importante e, naturalmente, tutti noi vogliamo sentire cosa è importante per noi dovrebbe essere importante per gli altri. E noi indossiamo &'; t vuole essere sbagliato su questo. Devo dire altro?

6. Pensando vs Preferenza sentimento

E 'facile parlare di pensieri, ma molto difficile parlare di sentimenti. Questo può essere perché i pensieri aren &'; t che fisicamente evidente (o fastidioso) come sentimenti. Un altro motivo potrebbe essere che non siamo mai abbastanza sicuri quello che noi sentiamo o quali sono le cause, diverso da quello che uno si sente bene o meno bene. Forse abbiamo inventato troppe parole per descrivere quello che pensiamo che proviamo in diverse situazioni. Alcuni dicono che ci sono solo due energie — positivi e negativi, o l'amore e la paura in termini di emozioni. Sentimenti positivi sono probabilmente un segno per farvi sapere che si sta muovendo nella giusta direzione nella comunicazione, mentre i sentimenti e mdash negativamente aromatizzati, come volete chiamarli —. Sono solo suggerendo ripensare le vostre parole o approccio

7 . “ Genitori, Adulto, Bambino &"; Personalità Parte I conflitti

Torna nei primi anni settanta Analisi Transazionale era una prospettiva utile per capire e correggere problemi di comunicazione. Tutte le persone, infatti, hanno un genitore, adulto e bambino parte delle loro personalità da cui parlano e agiscono. Il guaio è che ogni parte se stessa, come ad esempio la parte padre, ha i suoi conflitti, come tra il suo nutrimento e le esigenze di controllo. Quando si avvia criss-crossing tra queste esigenze di solito si ottiene clamore che è molto dolorosa. D'altra parte, gli scambiatori molto divertenti e significativi possono verificarsi tra due parti Genitore Affettivo, due adulti razionali o anche due divertenti e spontanei dei bambini parti.

8. Verbale vs indizi non verbali

Il problema qui è che oggi, anche le parole hanno significati diversi verbali e non verbali a persone diverse e abbiamo davvero bisogno di lavorare su questo più che cercando di analizzare ciò che una persona &'; s mezzi di comunicazione non verbale. Dato che la maggior parte comportamento è inconscio, è probabilmente più produttivo per cercare di comunicare i pensieri coscienti e sentimenti che abbiamo. Se miglioriamo la comunicazione verbale o non verbale, che è cosciente, ci sarà fare grandi progressi nella svelare il mistero cattiva comunicazione.

9. Difensivo contro di supporto tono

Questa particolare distinzione è stata introdotta da Jack Gibb alla fine degli anni sessanta. In poche parole, un tono difensivo spegne comunicazione mentre un sostegno lo apre. Un tono difensivo avviene quando una persona inavvertitamente o intenzionalmente, trasmette insinuazioni di cose come la superiorità, la disonestà, over-certezza, la manipolazione, l'intolleranza, l'insensibilità, il giudizio, maleducazione e over-controllo. Al contrario di benvenuto, viene creato un tono di sostegno quando le cose come l'uguaglianza, l'empatia, l'onestà, la spontaneità, il positivismo. accettazione, esitazione, la tolleranza, il rispetto e la libertà sono comunicati.

10. Assoluto rispetto moralità relativa

Questo è il motivo per cui le cose come la politica e la religione non fanno per i buoni argomenti di comunicazione. Non c'è modo che ci sarà mai sapere con certezza se è giusto o sbagliato sono assoluti o più di una funzione di una particolare situazione ci troviamo in in un momento specifico. Litigare diverse, realtà molto personali come questo è davvero impossibile, quindi perché preoccuparsi cercando? Credere a quello che è necessario, ma tenerlo a te stesso se non ti viene chiesto. E assicurarsi che si sta vivendo la propria vita secondo la quale la fede ti parla più forte.

11. Personal vs Impersonale stile

Storie che ha colpito un nervo personale positivo può essere sigillato in cemento per tutta la vita, ma ha colpito il nervo negativo e vedere cosa succede. Il trucco è quello di comunicare le cose positive e quelle negative personalmente impersonalmente. Tuttavia, questo spesso non è il modo in cui la comunicazione va, in particolare tra le persone su diversi lati di questa particolare prospettiva recinzione. Dovremmo tutti cercare di essere straddlers recinzione in questa prospettiva in modo che possiamo rispondere in modo adeguato la situazione può richiedere.

12. High Energy vs Low Energy

Sono una persona particolarmente alta energia e ho notato che ho don &'; t interagiscono molto piacevolmente con le persone a basso consumo energetico. Ma, ho anche notato che quando mi infilo nel mio funky, bassa auto energia, I don &'; t mente il lato compassionevole di comunicazione con gli altri a venire con l'accettazione, la tolleranza, la comprensione e la libertà di crescere di nuovo alla mia auto normale sul mio proprio calendario. Credo che ci sia una vera e propria lezione personali qui.

Una buona comunicazione è un lavoro molto duro, perché queste prospettive in conflitto sono la parte colla ingannevolmente liscio di comunicazione. L'unica vera opzione è quella di evitare le più difficili criss-croci prospettive estreme e lavorare per comprendere e migliorare il resto, con una sola persona alla volta Hotel  .;