Ulteriori Benefici da EFT

Recentemente, ho lavorato con un giovane uomo nella sua prima 20 &'; s che aveva appena iniziato un nuovo lavoro. Peter era molto entusiasta del suo job- è stato il suo primo passo nella costruzione di una carriera per se stesso dopo la laurea. Era stato assunto come assistente manager per una catena di negozi e riusciva a malapena a contenere il suo entusiasmo.

Il motivo Peter mi ha chiamato è stato, anche se, amava il suo nuovo lavoro, che stava avendo un momento difficile con il “ gestione &"; parte. Conosceva tutte le politiche, ma si sentiva molto a disagio chiedendo ai soci nel negozio per seguire le politiche o per lui a prendere provvedimenti disciplinari quando questo è stato richiesto. La maggior parte del personale è stato di almeno 10 anni più di lui e che aveva lavorato nel negozio per molti anni. Peter era il nuovo ragazzo. Odiava la gestione del personale- lui non &'; t vuole essere il cattivo, il dittatore e perché avrebbe preferito avere tutti come lui, trovato più facile fare le cose se stesso che chiedere al personale di fare loro. C'è stato un dipendente in particolare, Larry, che spesso ha lasciato la macchina biglietteria dove chiunque poteva rubare. Peter &'; s direttore aveva parlato di Pietro diverse volte e ha detto che aveva bisogno di irrobustire e iniziare a gestire Larry. Come risultato di tutto questo, Pietro era preoccupato avrebbe potuto perdere questo lavoro se wasn &';. T in grado di cambiare i suoi pensieri e comportamenti

Dato che era così importante per Peter sia piaciuto abbiamo affrontato questo aspetto prima . Questa era una parte enorme della sua identità e lui wasn &'; t intenzione di rinunciarvi facilmente. Lavorando sul rovesciamento che “ Anche se don &'; t vogliono lasciar andare di voler essere amato, profondamente e completamente amo me stesso. Anche se essere gradito è una parte enorme della mia identità, e I don &'; t vuole perderla, profondamente e completamente mi piace ....... Abbiamo poi sfruttato sulla questione centrale di essere gradito - toccando un incidente Pietro si ricordò della sua prima infanzia. Abbiamo sfruttato via quelle paure, troppo, e abbiamo lavorato su di lui di essere più assertivo

Pietro è andato a un nove a zero per tutti i diversi aspetti riguardanti la questione di aver paura di gestire gli altri, che hanno vinto &'; t come lui. Alla fine della sessione, si sentiva molto comoda che sarebbe stato in grado di parlare con Larry, o uno qualsiasi degli altri dipendenti sulle politiche e prendere qualsiasi azione disciplinare era necessario.

Come eravamo pronti da appendere up, Peter ha notato un altro vantaggio da intercettazioni. Diversi anni prima, era andato a sciare in condizioni di freddo ghiaccio e, di conseguenza, molte delle sue dita erano congelamento. Non aveva &'; t sentito nulla in quelle dita per gli ultimi anni. Alla fine della sessione, cominciava a sentirsi le dita dei piedi. Quanto più abbiamo parlato di quello che gli era accaduto qualche anno fa, si rese conto che hadn &'; t stato assertivo quando è andato in quel viaggio di sci (lui non &'; la t vuole andare, e una volta lì, didn &'; t alzarsi per se stesso quando ha avuto abbastanza). Dal momento che abbiamo sfruttato per la sua mancanza di assertività, che era stata anche la questione durante il viaggio di sci, che ha avuto risultati nelle dita dei piedi congelate.

Ha riferito a me parecchie settimane più tardi, che ha sentito molto confidente gestire gli altri dipendenti e chiedendo loro di seguire le politiche. Anche il suo capo si complimentò con lui per il suo progresso.

&'; s sempre così sorprendente (anche se non sorprendente) quando un cliente riceve ulteriori risultati imprevisti da intercettazioni. Per ulteriori informazioni, visitare il mio sito web all'indirizzo www.successcoachingwithKate.com
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