I risultati scioccanti - non essere successiva

Anche se era di due anni fa, mi ricordo ancora la conversazione come se fosse ieri.

Il mio amico, Janet, mi ha chiamato in un attacco isterico la notte del suo partito di festa compagnia. Quella sera lei si mescolava con molti colleghi. Mentre la notte è andato via, si trovò immerso in una conversazione con uno dei suoi colleghi maschi. E prima di lei lo sapeva, era stato colpito su più duro di un martello di un chiodo.

E non solo ha fatto questo “ principe azzurro &"; So che era sposato, era sposato, come pure!

Bene, il prossimo anno, la situazione peggiorò a tal punto che alla fine ha lasciato la società.

A causa dell'angoscia evidente Janet era in modo sorprendente e questo è stato per me, avevo bisogno di saperne di più.

Così ho intervistati la comunità WMO per vedere quanto comune ciò si verifica sul posto di lavoro.

Beh, i miei amici e- non è solo diffuso, è un freakin &'; epidemia!

Non potevo credere ai miei occhi quando ho visto che il 81% delle mamme di lavoro Solo comunità era stato colpito su da un collega a una festa aziendale.

Mi sentito bene – 81%!

E i successi continuano a venire. . .

Ho sempre adottato la filosofia che la conoscenza è potere. Se non sapete che esiste un problema – non si può risolverlo.

Quindi, sto pubblicando i risultati nella loro interezza.

Clicca qui per vedere il sondaggio results:
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http://www.workingmomsonly.com/wp-content/uploads/2013/12/Survey2_2_2.jpg

Because di questi risultati scandalosi, qui &'; s il consiglio si deve seguire e offrire agli altri questa stagione di festa!

SEVEN DEVE FARE &'; S

• Evitare di bere troppo. Limitare il consumo di non più di 2 bevande. Non solo si essere più consapevoli dei vostri dintorni, ma si prenderà in segni che qualcosa di scomodo possa verificarsi.

• Don &'; t spendono troppo tempo a parlare con una sola persona, o qualsiasi collega di sesso maschile, che ha bevuto troppo.

• Se non si dispone di una data, portare un amico o un parente con voi. Abbiamo appena avuto il nostro partito azienda la scorsa settimana e molte donne e uomini ha portato un fratello; uno anche portato la sua mamma.

• Rimane sempre in un contesto di gruppo e non andare da solo con chiunque, anche se si conosce questa persona molto bene. Ricordate, Janet aveva lavorato con Bob per, beh, più di un anno.

• Evitare di trovarsi in profondità storie personali con i colleghi.

• Se vi trovate in una situazione scomoda, essere diretto e saldi nella vostra non-volere dei loro progressi, anche se questa persona è proprio superiore e, anche se questo provoca una scena.

• Se ciò dovesse accadere a voi, segnalare l'incidente subito al Dipartimento Risorse Umane.

Non ci sono leggi severe che ci proteggono da questo tipo di situazioni. Non importa se questa persona è il supervisore o meno.

Una delle parti più tristi di questa indagine è che il 79% delle donne che hanno avuto questo accada a loro non hanno segnalato l'incidente.

Non possiamo permettere che ciò continui. Abbiamo davvero vogliamo inviare le nostre figlie, nipoti, sorelle e amici fuori per un posto di lavoro in cui questo è consentito?

Certo che no!

Noi abbiamo il potere di cambiare questo – Il silenzio non è la risposta Hotel  .;