Gestione del tempo

La gestione del tempo è essenziale per il successo in qualsiasi professione; tuttavia, per risorse umane (HR) persone è una questione di sopravvivenza. E questo è vero per coloro che hanno scelto di rimanere a casa o l'esercizio di iniziare la propria attività anche. Gestione del proprio tempo può effettivamente dare più tempo.

Per uno, la maggior parte delle persone in questi giorni viene chiesto di fare di più con meno e di conseguenza stanno trovando difficile per adattarsi in ogni cosa all'interno del normale orario di lavoro. In secondo luogo, la maggior parte dei professionisti del — soprattutto manager — hanno una doppia responsabilità: quella di essere a disposizione per il loro personale, e una seconda di fornire un feedback attraverso relazioni e presentazioni al management. Ovviamente, al fine di realizzare con successo questi compiti si dovrebbe dare loro di completare l'attenzione; inoltre, tale non sarebbe possibile se non si è in grado di dedicare una parte della vostra giornata di lavoro per loro.

La gestione del tempo è, quindi, in sostanza, di dividere la giornata in più parti in modo da poter dare la stessa attenzione ad ogni aspetto del vostro lavoro, senza dover spendere ore in più in ufficio su una base quotidiana. I seguenti sono alcune strategie di gestione del tempo per aiutarvi a raggiungere l'equilibrio e la migliore prestazione di lavoro per voi, i vostri colleghi e la tua famiglia.

Fare un passo indietro e analizzare la vostra giornata di lavoro tipica oggettivamente. Prendere nota delle attività su cui si spende la quantità massima di tempo come:

- parla al tuo
telefono - la ricerca di informazioni sul &';
Net '- parlando con i dipendenti e gli altri

Poi chiedetevi se hai speso più tempo del necessario in queste attività

-. Ti ricevono troppe telefonate personali sul lavoro
-? Vuoi iniziare a navigare o chattare con qualcuno mentre la ricerca di informazioni sul &'; Net
- Hai avuto una durata di un'ora incontro con un individuo su un problema che potrebbe essere stato avvolto prima
- I dipendenti che vengono a parlare di passi la maggior parte?? del loro tempo di sfiato?

Le risposte a queste domande vi aiuteranno a capire su quali attività si può tagliare per risparmiare tempo. Ad esempio, se avete notato il più delle volte le persone che vengono a voi con i loro problemi trascorrono una buona parte della conversazione sfiato o sbraitare su e su quanto in difficoltà sono, si può fare uno sforzo cosciente di deviare loro dolcemente verso il vero problema.

Un altro elemento importante di fare piani di gestione del tempo è che si può fare in modo il vostro programma è abbastanza pratico per comprendere piccole pause di tanto in tanto. Lavorare senza una pausa può sembrare una strategia di risparmio di tempo, ma si ritorce contro di solito nel lungo periodo, perché la mente tende a diventare pigro e letargico dopo un po '.

Se vuoi inserire spazi vuoti nel vostro programma quotidiano è possibile riempire. Un esempio è se si spende un sacco di tempo in viaggio, cercare di capire cosa si può fare per riempire le ore di viaggio con qualcosa di utile come fare chiamate che hai continuato a rimandare, cercando di recuperare il ritardo sulle tendenze del settore per la navigazione in &'; Net ', leggendo il giornale o controllare la posta elettronica.

Fare elenchi prioritari è anche una strategia utile di gestione del tempo se lo fate prima di iniziare la giornata. Elencare tutto ciò che si desidera realizzare prima di tornare a casa. Ricordarsi di fare questa lista pratico e non eccessivamente ambizioso.

Per ogni posizione, ma soprattutto quelli in HR, il vostro compito è quello di appianare le questioni delle risorse umane in ufficio. Il problema è che i conflitti ei problemi riguardanti le persone sembrano non finire mai. Ogni giorno porta con sé una nuova serie di problemi — se non si è riusciti a superare la giornata &' precedente; s problemi. E 'quindi estremamente importante per voi per gestire bene il vostro tempo; altrimenti lo troverete difficile avere una vita al di fuori dei confini della vostro posto di lavoro. Ricordate, queste strategie di gestione del tempo sono trasferibili a praticamente qualsiasi posizione in cui si può lavorare. E non importa quanto successo ti senti già siete a gestione del tempo, c'è sempre spazio per migliorare Hotel  .;