Fonti di volontariato Sovvenzioni

borse di Volontari per il servizio alla comunità sono offerti da molte grandi aziende oggi come parte dei loro programmi di CSR. Ad esempio, Duke Energy incoraggia i propri dipendenti a impegnarsi nel volontariato, offrendo sostegno finanziario attraverso il programma di concessione di volontariato Duke Energy Foundation. Le borse di studio per i lavoratori che decidono di condurre un progetto di volontariato, e coprono il costo delle forniture e dei materiali necessari per un progetto di lavoro per un'organizzazione di beneficenza ammissibili
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La Fondazione offre anche un altro tipo di concessione volontario per i dipendenti denominato Nonprofit Consiglio Leadership Grant. Questo premio è a disposizione di dipendenti che hanno lavorato nel consiglio di amministrazione per una carità ammissibile. In aggiunta al loro programma di concessione di volontariato, Duca gestisce anche un servizio globale evento annuale durante la primavera che aiuta a mobilitare i propri dipendenti a impegnarsi in progetti di volontariato.

Prudential Real Estate è un altro grande società che opera una sovvenzioni volontarie dipendente programma di sostegno della comunità volontariato. Il programma di borse di volontariato Prudential CURA riconosce il contributo di entrambi i dipendenti volontari attivi e pensionati, fornendo le organizzazioni caritative che si offrono volontari per borse di studio e con la concessione di dipendenti con i certificati per commemorare il loro lavoro.

dipendenti e pensionati Prudential volontari per il servizio alla comunità programmi in tutto il mondo, e questi importanti contributi sono riconosciuti da Prudential con sovvenzioni fino a $ 5000. Solo nel 2010, la società ha dato fuori sovvenzioni totale di oltre $ 400,000. Hanno dato oltre $ 10 milioni in sovvenzioni da quando il programma è stato avviato nel 1991. La società prevede che i volontari completano un minimo di 40 ore di lavoro volontario ogni anno per poter beneficiare di sovvenzioni.

Organizzazioni come AmeriGives aiutano a consentire volontari programmi di sovvenzione aziendali, offrendo una soluzione di concessione configurabile chiamati Dollari-For-pragmatisti che può essere facilmente personalizzato per soddisfare le esigenze di qualsiasi azienda. Il programma aiuta le aziende a gestire i loro volontari di registrazione concessione attraverso la validazione, e si occupa anche di tutti i record di attività di conservazione coinvolti nella lavorazione di sovvenzione e la conferma. Dipendenti volontari possono registrarsi per il programma di concessione come individui o in squadre, e il processo di registrazione può essere fatto online o per telefono.

AmeriGives aggiorna i loro sistemi in tempo reale, al fine di garantire che le domande di sovvenzione sono trattati in modo accurato e volontari ricevono la corrispondenza puntuale sullo stato delle loro domande di sovvenzione. I clienti che si iscrivono al programma AmeriGives concessione di volontariato ricevono un account manager dedicato per sovrintendere allo sviluppo e la gestione del loro programma di sovvenzioni aziendali.

L'Alleanza Nazionale sulla malattia mentale (NAMI) è un esempio di un'organizzazione che beneficia da un programma di borse di studio di volontariato dei dipendenti. Questi programmi forniscono piccole sovvenzioni a organizzazioni non profit in cui il lavoratore sceglie di volontariamente il loro tempo ogni anno. Per qualificarsi per le sovvenzioni, la carità deve avere lo status di non profit e servire le comunità in aree designate. Inoltre, i volontari dipendenti devono tenere un registro delle loro ore di volontariato lavorate on-line o tramite il loro reparto risorse umane e hanno queste ore verificati dalla carità che stanno lavorando per.

I dipendenti di diverse aziende che scelgono di fare volontariato con NAMI e altri enti di beneficenza ammissibili possono essere ricompensati per il loro servizio con sovvenzioni dal loro datori di lavoro alla carità di loro scelta fino a un importo in dollari fissato dal datore di lavoro Hotel  .;