Sedici dinamica Inspiring Qualità della leadership (da 'passi per il successo, prosperità e felicità')

Articolo Titolo: Sixteen dinamica Inspiring Qualità della leadership (da 'passi per il successo, prosperità e felicità')
Condiviso da: Craig blocco
Categoria (Parole chiave: Leadership, Self Help, di auto-aiuto libri, personali Crescita, Successo, Successo Competenze, responsabilizzazione, Psicologia Positiva, Motivazione (abbastanza lì adesso)

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craig

Speriamo che il seguente articolo (un estratto da una delle prime manoscritti di Craig ("piuttosto folli e stravaganti"), dal titolo 'passi per il successo, Prosperità e felicità 'può essere informativo e utile per i lettori ezine, o sul tuo sito web. Se aiuta gli altri "là fuori" in qualsiasi modo, quindi siamo molto contenti.

"Condividiamo quello che sappiamo, in modo che tutti noi possiamo crescere." search #
"SEDICI DINAMICA INSPIRING qualità di leadership (da 'Inspirational Libri')

" Entusiasmo è il fiammifero che accende la candela di realizzazione "search - William Arthur Ward

" La tua fede determina la vostra azione e la vostra azione determina i risultati; ma
prima devi credere "search - Mark Victor Hansen

* Nota dell'autore:
ho ricercato e originariamente scritto questo lavoro circa una ventina di anni fa, ma sembra di ricordare che questo. pezzo può essere stato tratto dal classico lavoro di Napoleon Hill, 'Pensa e arricchisci'. Ho aggiunto alcuni pensieri personali della mia alla fine.

Sei un leader di uomini (e donne)? Almeno , non ti credere di avere il potenziale di leadership? Vuoi essere un leader, o un seguace? Se si vuole essere un 'grande' condottiero degli uomini ", ecco alcune riflessioni su le qualità necessarie. Quando pensiamo alla parola 'capo', di solito si pensa immediatamente il concetto di potere. La tua grande passione potrebbe essere quello di diventare un leader. E certamente vi darà il potere - non dentro di te necessariamente, ma sugli altri. (Avete un "complesso di Napoleone?" - Per portare "per il proprio bene", forse). Per essere un leader, è necessario innanzitutto vuole veramente. Un grande desiderio è la chiave qui. Devi essere veramente "fame" per la posizione di leadership e perseguire con grande determinazione - con tutti i mezzi a vostra disposizione. Cioè, utilizzando tutti i tuoi poteri, qualità (vedi sotto) e il potenziale. Con un forte desiderio si vuole, fino a quando si hanno le seguenti qualità di leadership personali:

1. Coraggio incrollabile.

2. Autocontrollo.

3. Mantenendo sempre un senso di giustizia (e correttezza)
verso gli altri

"Non ci può essere pace senza riconciliazione e non ci può essere riconciliazione senza giustizia.." Search -. Corazin Aquino, ex primo Ministro delle Filippine

"La pace è più importante di ogni giustizia .. e la pace non è stato fatto per la causa della giustizia, ma la giustizia per il bene della pace." search

- Martin Luther Re, Jnr (??)

"La giustizia senza forza è impotente;. forza senza la giustizia è tirannica" search

4. Chiarezza di decisioni.
Buoni leader fanno molte decisioni ... fermamente, decisamente! Prestare attenzione che uno, e IUML;.. Mpulsive "craig

5 I leader hanno una chiara visione del futuro che desiderano creare tutte le decisioni sono in linea con i loro obiettivi oltre a cavallo e spostarli in questa direzione (cioè hanno chiarezza di visione e direzione).

6. Definiteness di piani (es. un grande senso di scopo). Un leader funziona allora il loro piano mettendola in AZIONE.

7. Leader (quelli veramente buoni) sono CREDENTI: in primo luogo in se stessi e nel piano del Universe per la loro vita Hanno un forte senso del destino

"La tua fede determina la vostra azione e la vostra azione determina i risultati;.. ma prima devi credere "search -. Mark Victor Hansen

8 I leader hanno l'abitudine di fare di più di quello che sono pagati per sforzo e il sacrificio li arriva a una posizione di autorità, in primo luogo.. .

9. Una personalità piacevole (il mio risparmio grazia di farmi fuori delle mie graffi frequenti, nel profondo della "roba marrone puzzolente ... non che io sono un leader"!). Le persone come le persone seguono ... e farà di tutto per aiutare per grandi leader d'ispirazione (anche fino alla morte).

10. Empatia, simpatia e comprensione. Come direbbero la (mia cara madre e) spagnola, "essere" Sympatico '"verso gli altri, prendendo i loro sentimenti in considerazione. Questa è la differenza tra i" pensatori "e" antenne ". I pensatori sono logiche, i tipi di analisi, che di solito fanno bene nel mondo degli affari. Feelers, come me, sono molto più emotivo .?.. e creativi (? »sbilanciato", forse)
Che tipo di persona sei

11 La padronanza di dettaglio sono senza speranza su quella, così bisogno di un sacco di aiuto in quella zona. Sono un "grande immagine persona", che non ha idea del numero di bulloni necessari per costruire il mio ponte. Non avrei mai camminare su di esso dopo aver terminato lo stesso!

12. Disponibilità ad assumersi la piena responsabilità delle proprie decisioni - non importa ciò che può andare storto

13 ("fortunato")!. Cooperazione (pieno) con gli altri nel vedere i propri progetti, la grande visione giungere a buon fine.

14. I leader sono entusiasti della loro missione. Forse un po 'ossessivo

"L'entusiasmo è il fiammifero che accende la candela di realizzazione." Search - William Arthur Ward

15. I leader sono persone appassionate, che vivono con grande entusiasmo. Sono appassionati e zelanti sulle cause che Champion. Non so che cosa preme il tuo pulsante "caldo"? Eliminando le opzioni vi aiuterà a trovare la tua passione, la tua nicchia, la tua "vocazione" di vita, inizialmente si punta nella direzione giusta. Sto usando il processo di eliminazione per anni e anni e sto lentamente arrivando. Almeno io la penso così! Se non si conosce la vostra passione, allora sapendo quello che non vogliamo è un passo nella giusta direzione. Ho lavorato fuori, che io preferisco "fare tranquillamente le mie cose" nei libri di scrittura, che sarà "fare una piccola differenza nel mondo da raggiungere, toccare, e speriamo anche ispirare gli altri là fuori" ... speriamo! Questo è "me" ed è ciò che mi rende più felice. Molti anni dopo aver scritto quelle parole, ancora non mi sento per niente grande, né sicuramente un desiderio travolgente, o "chiamata" ad essere una persona come leader ... ma appena si sentono "chiamato /destinate" per lavorare tranquillamente via a condividere i miei vari scritti di informare si spera, aiutare, sollevamento, incoraggiare, responsabilizzare (e forse anche ispirare) persone in tutto il mondo attraverso internet. Tutto quello che posso fare è di fidarmi del mio istinto, il mio cuore, ma chissà che Dio, l'essenza della vita, il nostro Creatore, l'Universo ha in serbo per la mia vita!
(Scritto originariamente nel novembre del 2002, ma è ora Jan in l'anno 2011). Marce tempo su ... e attende nessun uomo (o donna)

Basta "chiacchiere" -. Tornare al punto, Craig ...

E per finire ... e più soprattutto,

16. I grandi leader hanno grande integrità. Di vitale importanza

"Se avete integrità, niente argomenti altri
Se non si dispone di integrità, il resto non conta.." Search - Alan K. Simpson

dopo aver letto tutto questo, si vuole ancora di diventare un leader. Buona! Sei una persona coraggiosa che andrà lontano; perché, credo, vi è una chiara mancanza di "leadership ispiratrice di qualità" nelle società di oggi - in tutto il mondo
*
Ecco alcuni pensieri personali sul tema ...
Credo fermamente che oggi "caotica e profondamente diviso" mondo ha disperatamente bisogno le persone con carattere, l'integrità e soprattutto VISION,
leader efficaci per fare la differenza, un mondo migliore? Dove si un'altra Nelson Mandela, un Martin Luther-King, o Mahatma Gandhi, i politici e altri leader, che si alzerà per ciò che è giusto, non importa le conseguenze ... con integrità finale - a costruire ponti, piuttosto che le barriere tra i popoli. Persone carismatiche e assolutamente onesti che possiedono il più alto valore dell'amore per i più prossimo, ma temperato con grande forza di carattere nella loro risolutezza di proposito di fare quello che devono fare, ciò che è giusto per il mondo in generale. Le persone che non fanno miope (e zenophobic - parola grossa eh - la prima volta che ho usato - si spera!) Correttamente decisioni da una visione del mondo e di auto limitata egoistico interesse ("non illuminati"). La cosa più importante, abbiamo bisogno di leader moderni che possono guardare oltre i confini nazionali, che esaminerà il quadro più ampio, una prospettiva più ampia su attuali eventi mondiali. Agire localmente, ma pensare globalmente.

I problemi attuali in questo mondo non possono essere risolti allo stesso livello di pensiero che li ha creati. Il mondo ha un disperato bisogno leader con una visione per il futuro (pacifica) -? Uomini e donne che possono vedere orizzonti lontani, piuttosto che i confini di questa incredibile e ancora bella nostro mondo

Quindi cerchiamo ognuno di noi costruire ponti piuttosto che barriere, apertura piuttosto che muri. Vediamo orizzonti lontani insieme in uno spirito di accoglienza, la disponibilità, la cooperazione e la pace. Lasciate che i nostri leader guardano al futuro con una visione - di vedere le cose non come sono, ma quello che potrebbe un giorno diventare

Nella vostra vita, vivere la visione di ciò che siete capaci di essere <.. br>

Molte piccole (anche se significativo) passi, da tanti 'piccolo e ordinario *' la gente finirà per raggiungere la loro destinazione!

vivere, amare ed essere felici.

Condiviso da Craig Lock ("Informazione e ispirazione Distributore, incorreggibile Encourager e People-builder")

* post-pensiero: Ma allora che cosa è "ordinario", perché ognuno è extra-ordinario, in qualche modo
"Il passato è storia, il futuro è un mistero, e questo momento è il dono, che è il motivo per questo momento si chiama presente." search - anon

"Quando ho lasciato andare di ciò che ( e chi) penso di essere, divento tutto ciò che posso essere ... e sono in grado di essere "search - craig (adattata e ispirato da Lao Tzu)

". Il compito che si può sempre essere superata con la forza dentro di te ... e la spesso apparentemente difficile o addirittura
"impassibile") sentiero davanti a voi è mai come ripida con il grande spirito che si trova dentro di voi.

- craig

Insieme, una mente alla volta, vediamo quanta gente possiamo avere un impatto, autorizzare, sollevamento, incoraggiare e forse anche ispirare a raggiungere le loro potenzialità più ampi

Questo pezzo può essere.
liberamente pubblicate

PS: Amo il seguente citazione ...

". Facciamo una vita da quello che si ottiene ... ma facciamo una vita da ciò che diamo" search - Norman MacEwan

"Invece dei limiti delle frontiere (dei paesi e della nostra mente) farci ei nostri leader espandere il nostro senso di possibilità ... e insieme diamo un'occhiata a costruire ponti di orizzonti lontani, in lungo e in ottimo. Signore, aiuta tutti noi alzare gli occhi un po 'più alto "search

- craig Hotel  .;