Carriera Indicazioni: La mia adorabile nemica

Un amico di un amico mi parlava di odiare il suo lavoro — come tutto e tutti ad esso correlato emotivamente suo drenati. Lei si annoiava, incontrastato, e pochi altri aggettivi che significava che stava andando, dimissionario e didn &'; t vuole più lavorare lì. Ha detto che ha trascorso ogni momento libero e non così libero in cerca di un altro lavoro.

ho chiesto, e" Stai Dolorosamente Disoccupato (PE)? Ti svegli tutti i giorni feriali con 101 motivi per chiamare … immediatamente seguito da tre ragioni che motivano ad andare in comunque &"; Ha detto, “ SI, che &';! S it &"; Per responsabile people-- cibo, vestiti, e shelter-- sconfiggere i loro 101 motivi maggior parte del tempo. Questi bisogni motivanti base hanno un modo di portare la realtà al nostro appello e lo scopo d'allarme per il nostro dolore.

ho capito il suo dolore perché ero stato lì, fatto, e scrisse su di esso. Per me, cercando di capire la causa principale del mio malcontento aumentato la mia consapevolezza di sé e la crescita personale. E 'stato un viaggio frustrante pieno di molte incroci e preziosi insegnamenti su di me e il &'; whys &'; dietro il mio processo decisionale.

di &'; t sempre smettere quando sperimentiamo malcontento, soprattutto se si haven &'; t fatto un passo indietro per guadagnare qualche punto di vista. Michael Beckwith dice che le persone a crescere in due modi: attraverso il dolore o per intuizione. Molti scelgono la via del dolore continuamente sbattere la testa contro la vita fino a quando iniziano porsi alcune domande potere. Altre persone crescere attraverso una visione. Sono ispirati. Diventano ispirato da qualcosa che li spinge a crescere.

La crescita è difficile. Alcuni dei miei migliori errori mi ha sfidato a crescere e alcuni dei miei peggiori mi ha tenuto bloccato, perché era facile vedere l'effetto e contribuire alla causa sbagliata. Spingendo attraverso la mia necessità di deviare da me stesso e arrivare al punto di valutare me stesso, ho imparato la differenza tra correre verso qualcosa e fuggire da essa.

Onestamente chiedendo come si è arrivati ​​al PE può aiutare a creare un piano di azione, che è meglio che limitarsi a reagire. Ho affrontato il mio stato dolorosamente dipendente riducendo il lamentarsi, aumentando la mia proprietà, e prendendo rischi al di fuori della mia zona di comfort. Questo mi ha fornito l'intuizione per capire quello che ho fatto bene, le abitudini che mi trattenevano, e le competenze di cui avevo bisogno per svilupparsi.

C'è una citazione popolare che dice che ci sono due giorni importanti nella vostra vita - il giorno in cui sei nato e il giorno scoprire perché. Ho incontrato persone che conoscevano il loro “ perché &"; nella loro infanzia, mentre altri capito molto più tardi attraverso esperienze di vita.

Quando ho letto che “ qualche orologio persone dentro e fuori l'orologio per tutta la vita senza ottenere alla loro vita, &"; Ho subito pensato che conosco persone così e l'ho preso. Perseguire il vostro “ perché &"; non è libera o incontrastato; include alcune svolte sbagliate, uscite, guasti, e la gente si dovrà salire e scendere lungo la strada. Il viaggio è diverso per tutti e, per alcuni, sono daccordo con non sapere, ma per gli altri, e'. Sa ricerca inquieta

Per l'inquieto, si sono sfidati a non avere sufficienti motivi per restare. Quindi, dobbiamo imparare ad abbracciare periodi di essere dolorosamente impiegato per quello che &'; s destinato ad essere --- una sosta temporanea per la crescita personale, un tempo per conoscere voi stessi e le vostre motivazioni (perché), e la vita lezioni per la gestione dei conflitti . Anche può aiutare a imparare a rispondere onestamente, sei tu? Il lavoro? Oppure, è sia &"; Perché se sei tu, cambiare lavoro won &'; t cambiare te da quando ti prendi ovunque tu vada. È necessario fare uno sforzo concertato per conoscere se stessi (il bene e il male), senza fusione colpa altrove come una scusa per non crescere e andare avanti.

Per me, è haven &'; t vivevano a meno che non vi è stato dolorosamente impiegati perché si deve lavorare attraverso il dolore. Separa le ragazze delle donne e dei ragazzi di uomini. Embrace e smettere di lamentarsi, adottare le misure necessarie a fare meglio, e uscire la vostra situazione attuale con grazia. Lasciate che le vostre azioni - al posto delle lamentele – ad esempio, “ Se don &'; t pensare lascio, contare i giorni che ho &';. sto andato &";
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