Chiarire Valori e analisi Credenze
Uno dei modi più importanti in cui le persone di successo differiscono da persone senza successo è che le persone di successo tendono a sapere chi sono e in cosa credono. La loro chiarezza per quanto riguarda i loro obiettivi, i valori e gli ideali permette loro di raggiungere il successo dove altri — comprese altre persone dotate di attività o di opportunità e mdash; più sicuro.
Autore Brian Tracy descrive una persona &'; s personalità in fase di costruzione di cinque anelli concentrici. Ogni anello è associato a un attributo che conduce al successivo. Valori costituiscono il primo anello.
Tracy aiuta i lettori a identificare i loro valori istruendoli a:
1. Fate una lista delle tre-cinque valori più importanti, al fine di individuare ciò che realmente credono e stanno per.
2. Elencare le qualità ed i valori di altre persone associano con loro.
3. Identificare i valori più importanti che guidano le loro relazioni con le altre persone nella loro vita.
4. Identificare i loro valori per quanto riguarda il denaro e il successo finanziario, e pensare se si pratica questi valori ogni giorno.
5. Descrivere la loro immagine della persona ideale.
6. Scrivere un necrologio come vorrebbero gli altri a pensare di loro dopo la loro morte.
7. Identificare i cambiamenti che potrebbero fare nei loro comportamenti che li aiuterebbero vivere in maggiore armonia con i loro valori.
Valori determinare convinzioni. Come Tracy dice, “ Non sei quello che credi di essere, ma quello che pensi, sei e"
credenze formano una persona &'; s concetto di sé, il sistema operativo di base di quella persona &'; s essere. Ogni pensiero, sentimento, e l'azione di una persona ha — e tutto ciò che una persona raggiunge nella vita — può essere legato al suo concetto di sé.
credenze determinano aspettative. Persone negativi hanno aspettative negative. Invece di aspettare il successo, si aspettano il fallimento e la delusione.
Al contrario, le persone con valori positivi credere che essi sono brave persone. Essi hanno quindi aspettano buone cose per accadere a loro. Questa aspettativa dà loro un, orientata al futuro atteggiamento positivo che li dota della capacità di vedere il buono nelle persone e situazioni.
Le aspettative determinano atteggiamento. Persone positive avere un atteggiamento positivo, perché hanno aspettative positive. Si aspettano che le cose vadano loro modo — e in genere fanno.
Le persone con un atteggiamento positivo sono persone che gli altri vogliono fare affari con, il che spiega in parte perché un atteggiamento positivo è così importante per il successo. Al contrario, le aspettative negative che le persone negativi hanno creare atteggiamenti negativi. Persone negative si aspettano cose non funzionano. Essi anticipare fallimento e sconfitta — e sono generalmente diritto
L'atteggiamento determina le azioni di una persona prende.. Persone positive sono prevaricatori. Al contrario, le persone negative hanno piani che in qualche modo non prendono forma. Vedono ostacoli dove gli altri vedono opportunità Hotel  .;
responsabilizzazione
- 10 modi per smettere di Gangs senza soldi!
- Turning Vision in qualcosa di reale
- Quanto sono efficaci pistola divieti d'oltremare? Parte 7 nel diritto di proteggersi
- Top 5 idee sbagliate sulla riuscita donna di lavoro
- Trova la tua forza
- Sviluppare la vostra dichiarazione unica missione personale
- Posto giusto al momento giusto ...
- The Power of Passion
- La realtà è ora
- Stai Empowering o te stesso demoralizzante?
- I segreti per diventare più efficaci. Parte 2 della serie Realizzazione
- 3 segni si sono segretamente spingendo via i potenziali clienti e vendite
- Madness Divine
- Comunicazione non violenta e parlare di sé
- Quanto la fede ci vuole per cambiare una lampadina?
- Non importa
- Stai cercando costantemente di approvazione? Potrebbe essere il momento di uscire da questa pericolo…
- Conosci te stesso e il tuo business
- Avete il diritto di difenderti? Parte 3 nel diritto di proteggersi
- Duh? Vincere !: Perché la gente piacerebbe vincere