12 segnali di preallarme di cambiamento
Il ritmo dei cambiamenti sul lavoro è inesorabilmente in aumento, con le esigenze della globalizzazione e l'uso della tecnologia. Tuttavia, è fondamentale per la sopravvivenza posto di lavoro che si macchia quei cambiamenti che possono incidere voi. Stare svegli sul posto di lavoro è importante se si è a posto quando qualcosa è in corso di realizzazione. L'utente non può sapere esattamente cosa sta per succedere, ma almeno vi renderete conto che qualcosa è. Poi si può prepararsi per questo, invece di affrontare il cambiamento immediato che è quindi necessario lavorare.
Qui ci sono 12 segnali di guardare fuori per, che se si vede abbastanza presto vi darà tempo per preparare la sua risposta a.
1. Le decisioni di lavoro significativi sono messi fuori senza una buona spiegazione, e progetti precedentemente visualizzate importanti sono colpiti da ritardi.
2. Outsiders iniziano a dirti qualcosa sta succedendo. La conversazione caffè diventa più interessante rispetto alla riunione di squadra fa!
3. Messaggi rimangono vacanti, senza alcuna spiegazione. Non c'è un bar ufficiale di reclutamento, ma nulla sembra essere in corso.
4. Conversazioni in tempo per il pranzo diventano più frequenti. Le voci di corridoio si riscalda, anche quando ci sono smentite ufficiali che tutto ciò che sta succedendo.
5. Problemi di lavoro non vengono trattati quando cresciuto - anche se la soluzione al problema sembra ovvio. Qualcosa di invisibile appare per tenere le cose.
6. Le decisioni non sembrano avere senso (o rendere meno senso di quanto fanno di solito!).
7. C'è un aumento della porta chiusa o off-site incontri, e le persone chiave diventano meno visibili rispetto al normale.
8. La gente comincia a fare domande suoni bizzarri, che si farebbe normalmente mai aspettare loro di chiedere.
9. Si vede cambiamenti nel comportamento delle persone chiave nei luoghi di lavoro.
10. Diverse persone iniziano a visitare il vostro posto di lavoro, e alcune di queste persone "diverse" diventano i visitatori regolari (Possono essere consulenti).
11. Si comincia a ottenere suggerimenti che possono essere oscure sul volto di essa ('se si ottiene la mia direzione').
12. Le risposte alle domande diventano evasive (o più evasiva rispetto a prima), o criptico.
Se si vede più di cinque di questi in corso in qualsiasi momento particolare, è il momento di prepararsi al cambiamento, capire cosa sta succedendo, e gli attrezzi vostra reazione ad esso. Il principio generale è che le cose tendono a tranquillizzavano prima della modifica, come uno stormo di passeri placa come appare un uccello da preda. La prima si vede questi segnali accadere, maggiori saranno le possibilità di evitare di diventare preda
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