Il Huddle
Il Rabbino presso la sinagoga ha un modo su di lui. Lui è breve e la barba, e mi ricorda di Grande Puffo. Canta e suona la chitarra durante i servizi, cronicamente dimentica il numero di pagina che abbiamo bisogno di rivolgersi, e fa un punto di personalmente dire ciao a tutti i membri presenti. C'è qualcosa in lui che le persone sono attratte da - la sua gentilezza, il suo calore, il suo comportamento accomodante, la sua tranquillità. Ha solo un modo per lui.
Ogni Sabato segue lo stesso flusso di base di canto e di preghiera. Iniziamo dando grazie per il sabato che è davanti a noi, continuando con una riflessione della settimana che è passato, e poi avere il tempo tranquillo per discussione privata e personale con Dio, e finendo con la lettura della Torah (Antico Testamento). La lettura Torah è considerato come il punto focale del servizio e viene eseguita in modo molto diverso. Ogni settimana, il rabbino sceglie una manciata di persone del pubblico a venire all'altare e aiutarlo nella lettura della Torah. Si assegna una serie di attività - una persona apre l'Arca in cui la Torah è alloggiato, si toglie la Torah dalla Ark, un altro rimuove la copertura della Torah e lo prepara per la lettura, e altri recitano una benedizione prima delle letture. Questi posti di lavoro sono considerati un onore speciale.
Dopo compito di ogni persona è completa, il rabbino lo porta o lei da parte e forma una calca. Le braccia intorno alle spalle, lui sussurra qualcosa di apparentemente importante. Il resto di noi guardare e attendere che la discussione privata di concludere. Chiunque egli è rannicchiato con è sempre estremamente attento, annuendo periodicamente, indossando un'espressione di enorme gratitudine.
Essendo un membro relativamente nuovo della sinagoga, questo processo era una novità per me. Non avevo mai visto la calca prima in altre sinagoghe e spesso chiesti circa il contenuto delle sue discussioni intime. Stava dicendo loro un segreto? Stava dando loro consigli? Stava dando loro lode? Contrassegni per le loro prestazioni?
Quasi ogni volta che vedo la calca, la mia mente comincia ad andare alla deriva nello stesso posto. Comincio a pensare alla potenza del huddle in aula, in genitorialità, e in ambienti aziendali.
Immaginate se ogni giorno, un insegnante in pausa insegnare formalmente per pochi minuti per tirare su una manciata di studenti verso la parte anteriore della classe per dire loro privatamente come speciale e sorprendente che erano. Immaginate se quell'insegnante ha preso il tempo di notare i talenti o doni speciali degli studenti e condiviso quello che hanno notato con il suo /suoi studenti. Come potrebbero gli studenti si sentono? Come avrebbero divertono a imparare? Come avrebbero eseguire? Quanto più sforzo che avrebbero messo a quell'insegnante? Quanto è buono ti sentiresti se quello studente fosse vostro figlio?
Immaginate un imprenditore che ha fatto la stessa cosa; trascorso del tempo a notare tutto quello che succedeva a destra e ha fatto un punto di 'scattare foto quando sembrava buono'. Immaginate un boss che ha insistito per l'assegnazione di compiti in base alle passioni delle persone. Immaginate un business in cui ogni membro del team sembrava che funzionassero nel loro punto debole e il proprietario sapeva che stava diventando il meglio da ogni membro del team. Quale sarebbe la loro cultura aziendale simile? Che ne dite di fatturato? Sarebbe alto o basso? Che cosa sarebbe la produttività come?
La calca non è solo di dare risposte positive a persone, c'è un elemento in più - contatto fisico. In qualche modo, l'azione di semplicemente toccando la spalla di qualcuno crea calore e riduce la resistenza. Il potere del tatto e il suo impatto sullo spirito umano è così forte che descriverlo efficacemente a parole è un compito impegnativo. Ci sono tanti messaggi che una persona riceve come risultato di un tocco genere. Il messaggio fondamentale è 'ti importa'.
Non è poi così difficile da implementare la calca, e gli appassionati di calcio potrebbe trovare più facile ancora. Da provare come esperimento a casa o al lavoro o nella vostra comunità e mi mandi una mail a [email protected] per farmi sapere come andrà a finire Hotel  .;
responsabilizzazione
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