Alcuni motivi per cui la gente assumere un allenatore (e si potrebbe anche!)

1. You &'; re bloccato nella tua carriera.

E 'isn &'; t voi piacere più, si aren &'; t ottenere promozioni, it &'; sa trascinare per alzarsi ogni mattina, si e' re scadenze mancanti, non riuscendo a produrre al meglio il livello, o di essere meno efficace. Oppure &'; ve stato “ redatto &";.

2. Si vuole aumentare il “ persone &"; competenze o “ soft &"; competenze.

Soft skills portare risultati duri! Lei non potrà mai realizzare qualcosa da solo. Un allenatore può mostrare la capacità di avere rapporti più efficaci a casa e al lavoro. Potete saperne di più sul lavoro di squadra e di leadership, capacità relazionali, la risoluzione dei conflitti, genitori, gestione e capacità di negoziazione.

3. La tua vita sta andando bene, ma avete un vago senso di insoddisfazione è necessario chiarire, in modo da poter agire.

4. Avete un particolare obiettivo che si desidera incontrare, o di una competenza che si desidera sviluppare e bisogno di un piano e /o responsabilità.

Le maggiori vendite, più soldi, più clienti, una migliore capacità di problem solving, come scrivere un eBook, come promuovere su Internet, come rete, come cambiare il vostro atteggiamento.

5. You &'; re di fronte a una transizione – scelto o no.

pensionamento, divorzio, nuovo bambino, il matrimonio, la promozione, ridimensionamento, una mossa, il cancro al seno, o nuovi soci nel mondo del lavoro o la tua famiglia.

6. Si mantiene un sano stile di vita, ma è don &'; t sentire bene. È don &'; la t vuole considerare il farmaco, o avete, e hasn &'; la t ha fatto la differenza.

Oppure, come nel caso di ADD e depressione, si &'; ve stato detto di coaching aiuterebbe

7!. Ti manca direzione.

Un allenatore può aiutare a definire i valori, priorità e preferenze e creare una dichiarazione di missione personale in modo da poter vivere una vita di proposito, con uno scopo.

8. Ti rendi conto che hai dedicato un sacco di tempo al vostro educazione scolastica, formazione e sviluppo delle competenze, ma avete trascurato di lavorare al vostro Intelligenza Emotiva.

9. You &'; vuoi per continuare il vostro impegno di vita per il proprio sviluppo personale e professionale.

· Sviluppare la tua intelligenza Hotel · Emotional; Aumentando il tuo multiculturale consapevolezza Hotel · Resilienza Building (lo stress-buster per 00s) Hotel · Raccontare la tua storia scrivendo un eBook Hotel · Diventare un allenatore
. Pianificare la parte più importante della pensione, che non è
finanziario. Imparare a intrattenere, cucinare, scrivere, fare parlare in pubblico, la rete, avere scelto di parlare in crociera, o creare un discorso di vendita ascensore

10. Ora &'; s “ il vostro tempo &" ;.
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