Lavorare meno, fare più soldi e godere di una vita più equilibrata

Applica Coaching alla vostra vita e realizzare il tuo vero potenziale
Il coaching è una forma di insegnamento, con la direttiva di istruire e di formazione di una persona di sviluppare una capacità specifica. Ci possono essere molte abilità coinvolte sotto una vasta categoria in questa formazione, per esempio, atletismo o gestione. Ci sono vari modi per affrontare il coaching da ogni allenatore porta una prospettiva unica per l'apprendimento. Quali sono i temi più comuni che gli allenatori affrontano
Life Coach, Business Coaching, ed altre forme
Consulenza di vita aiuta i clienti ad organizzare la loro vita e perseguire la loro vita &'; di s? Ambizioni – professionale e personale. Allenatori vita utilizzano una varietà di metodi per contribuire a dare i loro clienti la fiducia e li guida verso prendere l'iniziativa che porta all'azione e risultati. Allenatori vita non trattano disturbi psicologici né servono come terapeuti o consulenti speciali. Si allenano persone per la ricerca della vita e della felicità, e per contribuire a portare l'equilibrio nelle persone e' s vita. I loro programmi di solito centro sul pensiero positivo, modificazione del comportamento, fissare gli obiettivi, e una qualche forma di pratica credenza. È interessante notare che, anche se la vita coaching non è destinato a sostituire la terapia professionale, lo fa in realtà deriva gran parte della sua istruzione da corsi avanzati di sociologia, psicologia e consulenza di carriera. Personal coaching è simile a quello sociale, ma è limitato dal cliente che vuole il coaching di concentrarsi su una via in particolare.
Business coaching si concentra su consiglio che sarà utile in un ambiente professionale. Questa formazione può concentrarsi sul miglioramento della comunicazione umana, lavorando sull'efficacia e l'efficienza, la delega e psicometria. Quando e come è business coaching richiesto? Le aziende cercano queste opportunità di coaching, di solito quando un business è percepito essere l'esecuzione a un livello basso. Tuttavia, anche alcune aziende che stanno facendo bene credono che la loro operazione potrebbe beneficiare di tale esperienza e conoscenza. Ci sono diverse classi di business coaching da considerare, come la formazione dei dipendenti, formazione aziendale, il coaching imprenditoriale, o anche di coaching leadership. Business coaching non è la stessa cosa di mentoring, anche se le due frasi sono spesso legati. Business coaching può comportare qualche forma di tutoraggio, mentoring ma è solo un rapporto di sviluppo senza regole che possono o non possono essere offerti in commercio.
Altre forme del coaching sono di coaching conflitto, che si concentra sul miglioramento della comunicazione e riducendo al minimo il conflitto nei rapporti volatili. Coaching conflitto può essere organizzativa o può essere limitata a nuclei familiari. Ci sono altre forme di istruire, come incontri di coaching, il coaching sportivo e hobby, coaching, ma la maggior parte della gente pensa il coaching termine in un contesto di business.
Self-Coaching, Coaching di gruppo, e One-on-One Coaching
Le forme più comuni di programmi di coaching sono auto-coaching, tra pari (o gruppo) di coaching, seminari, e coaching one-to-one. Ci sono vantaggi e svantaggi di ogni stile. Diamo &'; s rivedere ogni metodo, uno alla volta
Self-Coaching: può essere vantaggioso in quanto non ci sono costrizioni di tempo e lo studente può lavorare al proprio ritmo.. Nonostante il termine" auto &" ;, questo metodo di coaching è solitamente ancora un processo guidato, poiché lo studente sta leggendo materiale didattico da una fonte verificabile, come una scuola corrispondenza. Se questo è il coaching efficace dipende dalle capacità e la personalità dello studente. Lui o lei deve essere personalmente responsabile e deve essere impegnata a finire il corso entro un periodo di tempo che li trarrebbe vantaggio. Questo allenatore non è in genere efficace come le altre forme e spesso la persona che fa il coaching sarà sempre lasciare le cose si fanno a loro modo e finiscono per procrastinare; quindi, non facendo bene al raggiungimento dei loro obiettivi
Coaching Gruppo:. di coaching di gruppo insegna molte studenti in una sola volta con l'aiuto di uno o più pullman. Coaching Gruppo utilizza la folla di persone come un vantaggio, basandosi su più energie e un maggiore sostegno nei numeri. La maggior parte delle aziende e gli imprenditori preferiscono coaching di gruppo, perché è economicamente efficiente. Questo modello può essere ideale per la diffusione di informazioni standardizzate. Tuttavia, coaching di gruppo è limitata a ciò che può fare per il miglioramento individuale
Seminari:. Il seminario è fondamentalmente una classe glorificato gestito in modo simile a coaching di gruppo. Come coaching di gruppo, un seminario lascia gli ascoltatori interagiscono e ascoltare un allenatore esperto. Alcuni seminari tendono a sensationalize un soggetto, tuttavia, e possono essere presiedute da un'autorità dubbia
One-on-One Coaching:. Questo è forse il mezzo più efficace di coaching, in quanto combina il processo di coaching con un mentoring disposizione. Allenatori lavorano con le persone direttamente e illustrano i principi con esempi personali. Lo svantaggio del coaching one-to-one è nella sua limitazione: l'energia e le risorse sono spesso trattenuto mentre il tempo di coaching può essere costoso sia per il cliente e l'allenatore
Qual è il metodo migliore di coaching per voi.? Qual è il modo migliore per formare il personale e membri del team di essere più efficienti ed efficaci nelle loro prestazioni? La risposta è: quello che funziona. Potrebbe essere necessario provare uno o più dei metodi di insegnamento di cui sopra, al fine di trovare un sistema che è utile. Come detto, le imprese più grandi tendono a investire in coaching di gruppo, perché possono di &'; t permettersi qualsiasi altra alternativa. Il tempo è importante tanto quanto il denaro nel mondo degli affari, e one-to-one coaching può richiedere molto tempo. A volte un po 'di informazioni e un sacco di motivazione può andare un lungo cammino. Ricerca e rivedere le opzioni che sono meglio per voi per raggiungere i vostri obiettivi nell'arco di tempo che si desidera. Sceglietene uno e attuare tale sistema è stato progettato e farà la differenza nella tua vita Hotel  .;