Coaching Transition: Come è il mio passaggio Significativa

Il cambiamento arriva spesso se si vuole, perseguire, o chiedono. Grandi eventi possono sembrare come momenti cardine nella vostra crescita e sviluppo. E &'; s naturale per sentirsi un po 'delusione e stupore, e '; Dove posso andare da qui &'; Il cambiamento può essere definita semplicemente come una differenza tra le due cose. Una transizione o cambiamento, come conseguenza del cambiamento, può essere un periodo di tempo di esplorazione in cui ti sei imposta per il prossimo capitolo della tua vita. Qual è stata la tua esperienza con le transizioni della tua vita fino ad ora? Li avete evitato o abbracciato a braccia aperte?

di coaching Transizione aiuta le persone a fare un cambiamento nel modo che è più produttivo, di sostegno, e significativo per loro. Cosa fare se la transizione è stata una trasformazione, invece di azione forzata? Accettare le circostanze attuali e cercare gli aspetti positivi, può essere utile per la pace della mente. Come hai potuto fare la maggior parte della vostra vita, la carriera e le relazioni accettando la transizione e trasformazione? Stiamo andando a prendere in considerazione i primi 3 tipi di transizioni e di come si può fare la maggior parte di loro!

1. Vita Eventi – La vita accade, eventi accadono, e la perdita accade. Si può essere spinta in una transizione da qualcosa di imprevisto che si verifica nella vostra vita. La morte di una persona cara può causare dolore emotivo; la perdita di un rapporto può portare a pensieri e sentimenti di abbandono o di isolamento. Accettare life &'; flussi e riflussi s può essere il primo passo per la navigazione attraverso il cambiamento. Embrace esperienze passate e prendere le lezioni che è possibile applicare al futuro. Imparare da situazioni innesca a fare scelte diverse in futuro.

2. Cambiamento di carriera – Avete chiudere o stati licenziati da un lavoro? Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e progresso. Competenze che una volta erano a richiesta possono diventare obsoleti con la tecnologia. Alcune aziende non possono vedere o apprezzare i vostri punti di forza, ignorare il tuo contributo, e assumere dall'esterno, invece di promuovere dal di dentro. Durante la transizione carriere la sua vitale importanza che il vostro soggiorno positivo! Pensate a tutte le competenze, progetti e attività che si &'; ve completati. Come si può utilizzare quelli per agghindare il tuo curriculum e ti fanno risaltare? Mantenere la mente aperta può aiutare a scoprire qualcosa di nuovo, e meglio!

3. Relocation – Moving è uno degli eventi più temuti. C'è tutta l'energia messa in imballaggio, il trasporto, e disimballaggio insieme con l'incertezza di un posto nuovo. Quali sono i tuoi pensieri su l'ignoto? Relocation è una transizione che molto spesso scelto. Se siete abbastanza coraggiosi per fare la scelta di muoversi, complimenti a voi! È già vedere il valore in corso per quello che vuoi e mescolare le cose. Pianificazione può aiutare a risparmiare un sacco di tempo, energia e denaro. Avete una squadra per aiutare imballare, pulito, e scompattare? Esaminando i dettagli può consentire di avere la sensazione di un certo controllo, nonostante che cammina verso l'ignoto. Godetevi il viaggio!

Ora che siete a conoscenza dei 3 transizioni più comuni, prendere un po 'di tempo per riflettere su come quelli hanno mostrato nella vostra vita. Coaching Transition può aiutare se volete il supporto e la responsabilità nei confronti di raggiungere i vostri obiettivi. È don &'; t deve sentire come si passa attraverso la transizione da solo. Parlando con un amico, un familiare, o allenatore può aiutare a ottenere le cose fuori del petto. Fai una scelta di trasformare accettando e abbracciando te Hotel  !;