Il mondo ti parla, Are You Listening?

Il mondo è in continua comunicazione con voi attraverso il feedback. I commenti viene in molte forme ed è molto utile per voi muoversi verso i vostri successi, se si sceglie di rispondere ad essa.

Pensate feedback vostri obiettivi a parlare di nuovo voi. Quando le vostre azioni non sono in linea con i vostri obiettivi, saprete che ottenendo risultati che non sono in linea con i vostri obiettivi. I vostri obiettivi vi dicono che sei caduto fuori rotta.

Se si vuole avere un rapporto meraviglioso sostegno, ma il vostro coniuge è arrabbiato con voi per aver trascurato la vostra parte di responsabilità domestiche, cosa fai? Arrabbiarsi con il coniuge per essere sconvolto? Il vostro obiettivo di avere un rapporto di sostegno vi sta dicendo che si &'; ve andato fuori rotta. Per tornare in corso di ascoltare e prendere i provvedimenti del caso, iniziare a dare una mano in casa!

Pertanto, &'; s importante notare che ci sia davvero una cosa come “ negativa &"; feedback. Le risposte sono semplicemente informazioni sui tuoi progressi, circa il corso d'azione, sulla tua abilità e atteggiamenti. E 'a voi di interpretare queste informazioni per aiutare a migliorare se stessi e la vostra situazione.

Il successo di persone imparano ad utilizzare il feedback a loro vantaggio. Hanno messo la loro consapevolezza su che tipo di risultati che ottengono con determinate azioni. Se la risposta è buona, continuano. Se la risposta non quello che vogliono è, fanno le regolazioni. Le risposte sono così semplice, e imparare ad ascoltare i feedback e rispondere ai feedback vi terrà sulla buona strada per raggiungere il vostro successo.

Quando il feedback vi sta dicendo che quello che stai facendo non funziona avete una scelta su come si risponderà. È possibile vederlo come un'opportunità per migliorare se stessi e correggere il vostro comportamento, o si può vedere come il mondo ganging su di voi e insulti. Potete smettere di cercare di raggiungere il tuo obiettivo quando il feedback continua a dire che cosa avete &'; re facendo isn &'; t lavorando. È possibile ottenere pazzo e criticarlo subito. Non si può semplicemente ascoltare il feedback si stanno ottenendo. Ma quelli non sono modi efficaci per rispondere alle informazioni che si desidera avere guidarvi nella giusta direzione!

Così come si può avere successo nel trattare con feedback? La risposta è di chiedere per essa e per creare uno spazio sicuro per le persone a dirvi ciò che stanno vedendo. Don &'; t essere vago su quale tipo di informazioni che si desidera. Chiedete in termini specifici. Chiedete come si stanno limitando te stesso, come si può migliorare, e che cosa ci vorrà per tornare in corso. Don &'; t avere paura di ciò che si sente. Una volta che conosci la verità, è possibile impostare di prendere azioni per migliorare. Ognuno sarà meglio per essa.

Prendete l'abitudine di chiedere un feedback!

Anche quando le cose sembrano andare abbastanza bene, c'è sempre spazio per migliorare. Chiedete come potete rendere le cose ancora meglio. Quando si ottiene un feedback, prendere un onesto guardare e vedere se squilla vero con voi. Ovviamente, qualcuno che ti dice &'; re un pezzo di fegato tritato pigro potrebbe essere feedback che isn &'; t accurata. Tuttavia, se dieci persone ti dicono che &'; re un pezzo pigro di fegato tritato, è probabilmente il momento di rivalutare il percorso si è in.

Imparare a riconoscere le risposte per quello che è. Fidatevi del vostro istinto di cose, ascoltare ciò che gli altri hanno da dire, e guardare i risultati delle vostre azioni. Il feedback è un potente strumento per tenervi sulla strada per il successo.

© 2007 Jack Canfield

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