Aumentare Organizzazione attraverso l'ascolto
Mentre ascolto non suona come qualcosa di necessario per organizzare, in realtà è una parte importante di raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
L'ascolto è sia un attività interna ed esterna. Ascoltiamo esternamente quando conversiamo con gli altri o entrare in sintonia con la radio o la televisione. Ascoltiamo internamente quando prestiamo attenzione ai nostri pensieri interiori e conversazioni. Sono necessarie per una buona organizzazione e ndash Entrambi i tipi di ascolto; se al lavoro oa casa. Il fattore più importante se si vuole aumentare la vostra organizzazione è quello di ascoltare davvero. Se si sta facendo diverse attività contemporaneamente, se don &'; t prendere tempo per prendere nota delle informazioni quando viene convogliata (pensando che si ricorderà in seguito), o se si sente che già “ sai tutto &"; o se credete “ esso can &'; t essere fatto &" ;, allora probabilmente aren &'; t ascoltare veramente. Quindi cerchiamo &'; s prendere un po 'di tempo per imparare ad ascoltare
ascolto
esterno
ascolto esterno è più efficace quando si prepara per questo.. Se si è al telefono, utilizzare un auricolare, se necessario e hanno matita, carta, e il calendario disponibile. Se si sta parlando in prima persona, in un ambiente favorevole alla ascolto e avere per prendere appunti forniture a portata di mano. Per multi-tasker, so che stai dicendo, e" ma io don &'; t hanno un problema fare due cose contemporaneamente &"; Questo può essere vero quando si è al telefono con un amico e fare i piatti o pieghevole lavanderia. Probabilmente non è vero se si è al telefono per una chiamata in conferenza e rispondendo e-mail. Quando si sta facendo due importanti attività allo stesso tempo, si rischia di perdere informazioni importanti. Questo spesso significa che si completa un compito assegnato in modo non corretto o che si prende qualcun altro tempo da dover chiedere loro di ripetere informazioni. Come genitore, può anche significare che si dà un permesso di bambino a fare qualcosa quando si didn &'; t intendono.
Quando si ascolta con lo scopo di organizzare, prendere nota di ciò che viene detto e ciò che è implicita. Un bambino potrebbe dire, “ can &'; t raggiungere il gancio &"; quando li state ricordando di appendere il loro cappotto nell'armadio. Se possono di &'; t raggiungere il gancio, allora dovreste aver bisogno di abbassare il gancio o non aspettatevi il cappotto per essere appeso. Se un collega dice: “ Odio parlare al telefono &"; allora è probabilmente meglio a comunicare di persona o via e-mail. Se qualcuno dice che ci sono tre passaggi per completare un processo, allora potrebbe essere necessario annotarli o lasciare voi stessi un messaggio vocale in modo da poter eseguire le operazioni in modo appropriato. Se dici a qualcuno che essi stanno dando un elemento in una posizione errata e dicono, “ Io don &'; t so dove va &"; allora potrebbe essere necessario dire loro nella posizione appropriata.
L'abitudine di “ mezza ascolto &"; può reek caos su i vostri tentativi di essere organizzati, in modo da stabilire l'abitudine di ascoltare completamente.
interno Ascolto
ascolto interno è più efficace quando si presta attenzione a coloro “ piccole gomitate &" ;. Ignorando il tuo self-talk continua o crea disorganizzazione
Quando si posiziona la vostra posta sull'isola nella vostra cucina o mettere le note della più recente riunione al centro della scrivania e si sente, e". Lo farò prendersi cura di questo " tardi &; lei si insediano per la disorganizzazione. O prendere cura di lui ora, o di avere un sistema in atto e un tempo sul calendario per prendersi cura di esso più tardi. Quando si acquista qualcosa e pensi, e" I don &'; t so da dove ho &'; ll messo (o quello che io farò con esso), ma mi piace &"; si crea subito il disordine. Un oggetto senza una casa assegnata è il disordine.
In primo luogo, venire a conoscenza di coloro “ piccole gomitate &" ;. In secondo luogo, ascoltare il self-talk e pensare due volte prima di agire.
La pratica di ascolto esterno ed interno in grado di aumentare la vostra organizzazione se si fanno aggiunte o le regolazioni necessarie. Usa quello che si sente di creare un business più organizzata e la vita personale Hotel  .;
capacità di ascolto
- L'ascolto è una competenza Top Leadership
- La regola dei terzi: come Ascoltare Truly
- Can You Hear Me Now?
- Siete aperti per l'apprendimento
- Tre competenze per migliorare Conversation
- Imparare ad ascoltare può cambiare la vita
- Listen Up (2013)
- Interrogatorio: Lasciare il gioco vengono a te
- Come sapere chi allenare
- Influenzare Stakeholder
- La perfezione di errata percezione
- L'arte di ascolto empatico
- Ascolto: il fondamento di tutte Comunicazione
- Are You Listening competitivo? O l'ascolto di imparare?
- Come migliorare la vostra capacità di concentrarsi e concentrato
- Per favore, basta ascoltare!
- L'ascolto è d'oro. Padroneggia l'arte del silenzio di essere il miglior ascoltatore dice Susan McKe…
- Si può non essere un Intervistatore successo se ...
- The Voice In Stillness
- Renditi prezioso per gli altri