Put Your Punti di forza al lavoro

Un paio di settimane fa un amico mi ha mostrato con orgoglio il suo nipote &'; s pagella. Aveva ragione di essere orgogliosi. Con quattro A &'; s e due B; le cose sembrava buona qualità

Ha avuto anche una E in una materia obbligatoria che in realtà lui non &';.. t come

Sono stato toccato dal modo maturo e amorevole in cui ha affrontato la situazione. La maggior parte dei genitori o nonni che parlano di me per i loro figli e' s gradi, di solito sono così concentrati sui marchi poveri e su come migliorarlo, che don &'; t sembra anche di vedere i buoni voti

Marcus Buckingham. dice: &"; La maggior parte dei bambini si caratterizzano per le persone che li amano di più, da chi il isn bambino &'; t, piuttosto che chi il bambino è &";.

Il mio amico, d'altra parte, ha semplicemente ricordato come il più a lungo suo nipote passato il soggetto alla fine dell'anno, ha wasn &'; t troppo preoccupato per la E. Lei lo incoraggerebbe a lavorare su di essa abbastanza per passare, ma lei non si aspetta lui a segnare anche una A perché &'; s non semplicemente il suo interesse. Avrebbe di gran lunga gli permettono di trascorrere la maggior parte del suo tempo sui temi che gli piace ed è bravo a

Isn &';. T il tempo che, come genitori, incoraggiamo i nostri figli a trascorrere la maggior parte del loro tempo sul soggetti che essi godono e sono naturalmente bravi a, invece di concentrarsi solo sui marchi poveri e come migliorarlo

Anche in questo caso, io &';? m non dicendo che dovremmo ignorare segni poveri. Ma dubito che dovremmo aspettarci i nostri figli a trascorrere la maggior parte del loro tempo a migliorarlo

Per illustrare questo principio, voglio condividere con voi la seguente parabola che ho ricevuto da un caro amico e collega:.

Una volta, gli animali hanno deciso che dovevano fare qualcosa di significativo per far fronte ai problemi del nuovo mondo. Così hanno organizzato una scuola.

Hanno adottato un curriculum di attività di corsa, arrampicata, nuoto e il volo. Per rendere più facile per amministrare il programma di studi, tutti gli animali hanno preso tutti i soggetti.

L'anatra era eccellente nel nuoto infatti, meglio del suo istruttore. Ma ha fatto solo passando gradi in volo, ed era molto povero di esecuzione. Dal momento che era lento nella corsa, ha dovuto abbandonare il nuoto e rimanere dopo la scuola per praticare in esecuzione. Ciò ha causato i suoi piedi di Internet per essere eccessivamente usurati, in modo che egli era solo nella media nel nuoto. Ma la media era abbastanza accettabile, in modo che nessuno preoccupato per questo -. Tranne l'anatra

Il coniglio ha iniziato al top della sua classe nella corsa, ma ha sviluppato un tic nervoso nei suoi muscoli delle gambe a causa di così tanto il make-up opera nel nuoto.

Lo scoiattolo era eccellente in arrampicata, ma incontrò costante frustrazione nella classe di volo, perché il suo insegnante lo fece trasalire da zero invece che dalla cima d'albero verso il basso. Ha sviluppato "cavalli Charlie" da sforzi eccessivi, e quindi ottenuto solo un C in arrampicata e un D in esecuzione.

L'aquila era un problema bambino ed era severamente disciplinato per essere un non-conformista. Nelle classi di arrampicata ha battuto tutti gli altri alla cima dell'albero, ma ha insistito sull'uso suo modo per arrivarci .....

La morale evidente della storia è un semplice - ogni creatura ha una propria serie di funzionalità in cui sarà naturalmente eccellere - a meno che non ci si aspetta o costretto a riempire uno stampo che non si adatta. Quando ciò accade, la frustrazione, lo scoraggiamento e anche il senso di colpa portare mediocrità generale o completa disfatta. Un'anatra è un'anatra - e solo una papera. E 'costruito per nuotare, non correre o volare e non certo a salire. Uno scoiattolo è uno scoiattolo - e solo quello. Per spostare fuori il suo forte, arrampicata, e poi si aspettano di nuotare o volare guiderà uno scoiattolo pazzo. Aquile sono creature belle in aria, ma non in una corsa a piedi. Il coniglio vincerà ogni volta meno che, naturalmente, l'aquila ha fame!

Il tuo talento è ciò che vi anima! Si potrebbe chiamare la tua "unità interiore" o "principio determinante" o "tendenza personale". E 'il modo in cui si sta cablati! Farne un punto di forza e celebrarla

Cordiali saluti,
Marja Hotel  !;