Capace di idee dirompenti?

L'altra sera stavo guardando un colloquio di due giocatori importanti in Google Ventures. Google Ventures è la in-house “ radicale &"; Gruppo di rischio dell'organizzazione, le persone che cacciano di nuove idee e persone con idee
, e poi investe tempo e le competenze con loro con la speranza di trovare la prossima grande cosa.

Qui sono i miei takeaway dell'intervista: Questo è un team di più di 100 tecnologia spazzini in cerca di molto precoce fase idee — la prossima generazione di Zuckerbergs, Sergeys e Larrys nei loro dormitori. Come li trovano? Networking. Come questi dirigenti sotto rete con i pensatori radar? In solo lo stesso modo in cui &'; ve parlato per molti anni — vanno a dove la pensano come appendere fuori. Nel mondo della tecnologia è in giro per alcune città universitarie e delle imprese; it &'; s negozi e bar, di solito non professionali gruppi o associazioni di ex allievi. E &';. s l'ipotesi che le persone buone conoscono altre brave persone e tutti sono disposti a parlare, se si può tenere una conversazione e coinvolgerli nella loro passione
Ci vuole anche una certa dose di pazienza e di selettività. Quante persone pensi si deve parlare per sentire un gioco che cambia idea? La mia ipotesi è migliaia. Rafforza solo perché le persone che pensano di poter ottenere un posto di lavoro o di atterrare un client dopo alcuni incontri sono ingannare se stessi

Quando è stato chiesto che cosa stanno cercando, i due individui di Google Ventures ha risposto con la comunicazione &mdash totale del corpo; con i loro volti, le mani, e la postura, così come le loro parole — mentre cercavano di descrivere qualcosa che è indescrivibile. Infine, uno ha detto, “ Noi &'; re alla ricerca di idee dirompenti &"; Idee dirompenti, quelle creazioni che cambiano il modo in cui operiamo, vede, o interagiscono con il mondo
idee così radicale che si sarebbe stare in fila per comprare un telefono che doesn &';. T realmente funzionano troppo bene, ma ti permette di azionarlo come il portatile si aveva meno di tre anni fa. Così dirompente che qualcuno potrebbe immaginare comunicare miliardi di pezzi di informazioni, a livello globale, a velocità incredibili, con indirizzi semplici come .com, .gov e .edu. Così dirompente che in questo, mondo stracolmo duro, un miliardo di persone vorrebbe a “ amico &"; altri, uno per uno, solo per il gusto di farlo.

Cerca di ricordare i vostri giorni senza Google. Puoi? Io posso. E 'diventato rapidamente il mio default per quasi tutto. Io lo uso tutti i giorni, a volte ogni ora. Comincio con Google ogni volta che ho una domanda, bisogno di un fatto, o di essere semplicemente pigro. Ricordo vividamente la prima volta che ho sentito la parola e dell'idea. E 'stato come un gioco di società, “ Guardate cosa si può fare con questo sito &"; Abbiamo cercato di ceppo nostro nuovo amico Brainiac e perso. Era un'idea dirompente.

So che alcune persone che hanno tale genio e aveva un'idea dirompente (s). Hanno cambiato il mondo o di un importante pezzo di esso. E, so che molte più persone che a loro modo silenzioso, e nel loro ambito più ristretto, sono anche in grado di trasformare qualcosa sulla sua fine. Il posto di lavoro è maturo per questo. Così molte delle nozioni preconcette non funzionano — gerarchia, silos, spazio di lavoro, quello che i datori di lavoro devono i loro dipendenti, e come e se i dipendenti si impegnano a datori di lavoro. Come compensare e ricompensa; come misuriamo il successo. Chi ha ragione di guidare e chi dovrebbe essere un collaboratore personale altamente riconosciuta? So che le cose aren &'; t lavorando perché se lo fossero, non ci sarebbe meno stress, meno riunioni, ridotto cc &'; s, meno politica e più creatività. Ci sarebbe anche più buone idee e passione

Come fanno le persone hanno un'idea dirompente
Io &';.? Non sono sicuro ci sia una formula. Quello che so è che questi collaboratori spesso hanno una conoscenza e abilità base profonda. Gates è stato programmando in tenera età. Ma ancora più importante, hanno curiosità intellettuale e la passione per le cose diverse con una buona dose di umiliazione e di intolleranza. Amano la soluzione elegante, la bella funzione e la sfrontatezza dritto della visione. Essi hanno anche il coraggio e la pazienza
Thomas Edison è citato come dicendo, e". I didn &'; t falliscono diecimila volte. Ho eliminato con successo diecimila volte materiali e combinazioni che wouldn &';. Lavoro t &"; Ha interrotto un paio di cose.

Datevi un momento. Svuotare la testa di tutte le chiacchiere che si riempie con ogni giorno. Pensate a qualcosa che sono appassionati o semplicemente l'amore normale, o qualcosa che voi o voi &' arrabbiare; ve fatto una volta di troppo. Lasciatevi dire, “ tutto è possibile &"; e “ denaro o approvazione sono irrilevanti &";.
Che cosa fareste? Oppure, che vi farà identificare chi ha la capacità o la volontà

Come uno degli intervistati ha detto, “? Noi &'; re alla ricerca di persone con un disprezzo sano per l'impossibile e".
... Anche a me

(c) Jane Cranston Hotel