Gestione delle obiezioni efficacemente a Empower Yourself

Self Empowerment gestendo opposizione e il rifiuto
efficacemente Nella vita quotidiana, si tende a ricevere più obiezioni di accettazione, quindi è importante imparare come possiamo gestire questi feedback negativi e di trasformarlo in un puntatore positivo e stimolante in vita. 5 tecniche che abilita a che fare con l'obiezione (Basta ricordare che con una lunga risata)

5 tecniche per affrontare l'obiezione (Basta ricordare che con una lunga risata haaaa) che abilita
Halt

Quando si trovano di fronte a un'obiezione, ricordatevi di mettere in pausa per un po 'e ascoltare con attenzione alla persona. Un grande NO è di mettere su un fronte offensivo e iniziare a rimproverare a qualche cosa l'altra parte dicono, questo puo 'portare ad una accesa discussione. Prendete per esempio, se tua moglie /marito torna a casa a lamentarsi del capo e lavoro:

Marito: “ Ho una brutta giornata al lavoro, sempre sgridata dal mio capo oggi &"; (in tono stanco e irrequieto)

Moglie: “ Deve essere colpa tua a fare qualcosa di sbagliato &"; (in tono indifferente)

Marito: “ No, non ho fatto nulla di male &"; (in modalità arrabbiato)

Moglie: “ Deve essere voi, il vostro capo è una brava persona e " tale; (rimproverò aggressivamente)
E la storia continua … Allora, cosa pensi che sia il risultato? Naturalmente si rivelerà essere un litigio e ferito il rapporto, in modo da prendere un passo indietro, mettere in pausa e ascoltare prima.

Confermare

Dopo la pausa e l'ascolto, la prossima cosa è che si DEVE riconoscerlo. Vuol dire che si sta mostrando attenzione e preoccupazione per l'altra parte. Ma ricordate questo, Riconoscimento non intendo accordo. Ad esempio, se si vende il telefono mano e il vostro cliente lamentava che il vostro marchio è troppo costoso, è possibile riconoscere rispondendo “ Ho capito, ma si può sapere quale modello hai paragonato a che si trovano a buon mercato &"; Un display di riconoscimento mostra anche l'interesse in voi nell'affare.

Analizzare

Dopo il riconoscimento, è necessario verificare la presenza di ulteriori domande da l'altra parte, al fine di conoscere e analizzare le loro esigenze. Una volta che avete fatto tutto il sondaggio, elaborare le informazioni e procedere al passaggio successivo.

Risposta

Dopo un'attenta analisi, la risposta alle altre questioni di partito strategicamente e dritto al punto che egli vuole.

Accordo

Alla fine di ogni argomento, è necessario chiudere il ciclo confermando che entrambi si accetta di concludere prima di passare all'argomento successivo.

In sintesi, se ci troviamo di fronte obiezioni negativi maggior parte del tempo, perché don &'; la t li voltiamo in lezioni positive imparato che noi possiamo potenziare nella nostra vita Hotel  .;

crescita personale

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