E 'tempo per la riflessione
"Entro tre metodi possiamo imparare la saggezza: in primo luogo, per riflessione, che è più nobile, in secondo luogo, per imitazione, che è più semplice, e la terza per esperienza, che è il più amaro." - Confucio
L'anno 2009 è quasi finita. Quest'anno è stato molto impegnativo, incluso molti colpi di scena, e vari alti e bassi scoscese per la maggior parte di noi. Per me è anche stato un anno eccezionale, emozionante e gratificante, in cui ho ottenuto molto, costruito nuovi rapporti con delle persone fantastiche, hanno imparato a conoscere me stesso un po 'meglio, ha imparato molte cose nuove e aveva un sacco di divertimento con molti amici, la famiglia, i membri del team, clienti e partner commerciali. Un particolare e sincero ringraziamento a tutti coloro che mi hanno aiutato e sostenuto di avere successo e divertirsi quest'anno!
In vista di un nuovo anno è sempre stimolante. Pensando di nuove idee, nuovi obiettivi e stretching vostra mente creativa su cosa fare diversamente, vi darà un sacco di energia positiva! Ora prima di guardare al futuro, la sfida è quella di guardare prima indietro e riflettere sulle cose che avete fatto, sperimentato, imparato e realizzato.
Se ti siedi con carta e penna e trascorrere del tempo di qualità su (auto ) riflessione, che vi permetterà di approfondire la vostra formazione &'; s ed ottimizzare il vostro obiettivo impostazione e pianificazione quando si guarda avanti al nuovo anno. Per aiutarvi a allungare la vostra mente, qui di seguito sono alcune domande che potete porsi. I &'; sono sicuro che si può pensare di molti altri, che consente di annotare qualche apprendimento &' molto utile,. S e conclusioni
* Quali sono le 3 risultati principali di questo anno passato? Che cosa ha permette di fare e che cosa hai imparato da essa?
* Chi sono le persone che ti hanno fornito con il miglior supporto, più divertente e più l'amore? Come si può rafforzare il vostro rapporto prezioso con loro?
* Chi sono le persone che hai imparato la maggior parte? Come si può imparare di più da loro e come si può costruire nuovi rapporti con più persone come loro?
* Quali persone hanno avuto un impatto negativo su di voi e /o le persone vicino a voi? Come puoi evitarli in futuro?
* Quali obiettivi ti aveva fissato per il 2009? Quali fatto a raggiungere? Qual è stato l'impatto su di voi? Cosa hai imparato da esso
* Quali obiettivi per il 2009 didn &'; t a raggiungere? Perchè no? Cosa si può fare in modo diverso per raggiungere questi nel 2010?
* Che tipo di nuove competenze hai sviluppato al lavoro e come hai fatto a migliorare la vostra proposta di valore unico personale? Come è possibile utilizzare questo valore per migliorare la vostra carriera il prossimo anno
* Qual è stato il miglior libro che hai letto e che l'apprendimento &';? S ed intuizioni hai preso da esso
* Che cosa hai fatto per migliorare la vostra salute? e benessere? Che cosa si può fare per migliorare ulteriormente?
* Qual è stato il miglior investimento che avete fatto? Che tipo di valore unico che ha dato a voi?
* Quali nuove cose o competenze hai pensato di sviluppare ulteriormente? Che cosa avete bisogno per avere successo in questo modo?
* Che tipo di eredità lascerete alle spalle quest'anno?
* Quali sono stati i 3 peggiori esperienze lo scorso anno e come si può evitare che queste si ripetano in futuro?
* Qual è la sola una cosa che potete cambiare a partire da oggi, che avrà un impatto positivo su tutte le altre cose che si fanno e vuole raggiungere?
* .... *
... .
Buon divertimento e godetevi il vostro esercizio di auto-riflessione! E &'; s molto gratificante da fare e consente di chiudere l'anno con un ricco sentimento e uno sguardo tagliente avanti
Dal tropicale &!; soleggiata isola di Langkawi (Malesia), vorrei augurare a tutti voi un nuovo anno molto positivo, fruttuoso, sano, imprenditoriale, creativo e stimolante in cui si &';! ll tutto successo in molti modi
"Conoscere gli altri è saggezza, sapendo se stessi è l'illuminazione! " - Lao Tzu
Grazie, Cordiali saluti & successo,
Patrick
© Patrick W. Driessen. Tutti i diritti riservati Hotel  .;
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