*** Rottura Fuori nostre prigioni mentali

"Tutto può essere preso da un uomo, ma una cosa: l'ultima delle libertà &ndash umani, di scegliere il proprio atteggiamento in un determinato insieme di circostanze, di scegliere la propria strada e c'erano sempre. . scelte da fare ogni giorno, ogni ora, offerta la possibilità di prendere una decisione, una decisione che ha determinato se si sarebbe o non sarebbe presentare quei poteri che minacciavano di privarvi del vostro molto auto, la tua libertà interiore; che ha determinato o Non sarebbe diventato il giocattolo di circostanza, rinunciando libertà e la dignità di diventare plasmare nella forma del detenuto tipico "search — Viktor Frankl, Uno psicologo nei lager: esperienze in campo di concentramento di

W Mitchell è un eccellente esempio di una persona che si rifiuta di essere una vittima, pur essendo vittima – non da un solo terribile incidente, ma due. La prima a sinistra lo ha bruciato oltre il 65% del suo corpo, compreso il viso, le braccia, e le mani. Un incidente aereo quattro anni più tardi lo ha lasciato paralizzato dalla vita in giù, condannandolo definitivamente a una sedia a rotelle. Superate queste battute d'arresto, Mitchell è un oratore molto convincente di prendere la responsabilità delle nostre scelte di vita – su ciò che serve per essere un leader.

Una delle sessioni di lingua di Mitchell inizia in genere con una introduzione, dopo di che si rotola sul palco nella sua sedia a rotelle, si affaccia sul pubblico e chiede se qualcuno di loro ha mai stato in prigione. Silenzio. Si passa poi a dichiarare che lui è stato in prigione e che era orribile .... Mitchell passa poi a parlare di auto-imposti "sedie a rotelle mentali" che tengono così tante persone di ritorno da essere leader altamente efficaci.

"Sono fermamente convinto che la maggior parte delle barriere sono auto-imposti," Mitchell scrive non è quello che vi accade, E 'cosa fare a riguardo. "In primo luogo abbiamo li otteniamo dalla società – non è possibile farlo, questo è immorale, che è pazzo, nessuno nella nostra famiglia lo fa, e così via – ma ci dimentichiamo che abbiamo il potere di accettare o rifiutare queste barriere. Noi li trattiamo come se fossero immobili, immutabile, quando, in realtà, possono essere sciocchi, causano miseria inutili, o semplicemente essere inesistente pianura. "search

Mitchell trasporta un messaggio di leadership forte nei suoi discorsi. Ma il suo messaggio più potente può essere trovato nel l'esempio della sua vita. Mitchell assume la piena responsabilità per le sue scelte in risposta alle circostanze di cui non è responsabile. "Nulla, assolutamente nulla è assoluto", egli spiega. "La tua vita è del tutto ciò che si decide che è ... L'universo inizia nella vostra testa e si diffonde nel mondo. Cambia ciò che accade nella tua testa, e le modifiche dell'universo."

Le teorie sugli effetti della prigioni psicologiche sui loro abitanti sono supportate da studi ed esperimenti condotti dalla comunità scientifica, così

Molti esperimenti sono fatti con le scimmie, in particolare scimmie Rhesus, che ricordano da vicino l'animale &ndash umano; non solo fisicamente, ma, a quanto pare, anche psicologicamente. Qui vediamo una prova convincente della tendenza fin troppo umana per fare ipotesi non sulla base della nostra esperienza, ma sugli atteggiamenti degli altri.

In un esperimento, i ricercatori hanno messo un certo numero di scimmie rhesus in uno speciale stanza. Una volta al giorno i ricercatori avrebbero abbassato un casco di banane fresche piacevoli, come una vera delizia per completare il loro cibo normale, attraverso un foro nel soffitto. Tuttavia, quando le scimmie sarebbero afferrare una delle banane, sono stati sottoposti a un getto d'aria fredda, con il risultato che avrebbero cadere le banane e scurry rapidamente via. Dopo alcuni giorni di questo, le scimmie non sarebbe nemmeno andare vicino alle banane. Anche dopo che il meccanismo di aria fredda è stato spento, si sono rifiutati di rischiare ogni ulteriore tentativo di ottenere le banane.

Poi i ricercatori hanno cominciato a cambiare la composizione del gruppo. Ogni giorno, hanno tolto una scimmia dalla stanza e lo ha sostituito con una nuova scimmia che non aveva mai sperimentato l'esplosione d'aria fredda. Non a caso, i membri originali del gruppo hanno continuato a evitare le banane. La cosa più interessante, però, è che le scimmie di recente introduzione anche loro evitati. Anche dopo che i ricercatori avevano sostituito tutte le scimmie in modo che nessuno aveva mai sperimentato l'esplosione di aria fredda, non una sola scimmia in camera sarebbe andare vicino alle banane.

Sia da soli o come parte di un gruppo , spesso imprigionano noi stessi per abitudine, personalizzato o cultura organizzativa. Leader rompere quelle barriere ed esercitano la loro libertà di scelta Hotel  .;