Leadership islamica Principi

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leadership è una grande qualità e ogni grande successo organizzativo, oltre ad altri fattori deve il suo credito per il leader che lo ha condotto alla gloria. Piccoli gruppi, famiglie, organizzazioni, stati, imperi e anche il mondo in generale hanno bisogno di buoni leader che possono portare i loro rispettivi seguaci e alle organizzazioni di successo. Ogni attività umana ha bisogno di una forza unificante e trainante per il successo e la forza trainante che è in ultima analisi tracciata per una buona leadership. E 'anche interessante notare che ognuno di noi in qualche modo, a volte, o da qualche parte è leader. La leadership non deve essere confuso con il ruolo di solo coloro che fare notizia, ma, in sostanza, quasi tutti hanno a volte da qualche parte, in qualche modo ha svolto un ruolo di primo piano.
In questo lavoro il mio obiettivo principale è quello di raccogliere attraverso gli annali della storia e studiare la vita del Profeta Muhammad (pace su di lui) e dei suoi Califfi saggi e inferire da esso i principi chiave di successo che erano responsabili per grandi risultati nella loro vita. Sono convinto che i principi di leadership islamica praticati dal Profeta Muhammad (pace su di lui) e, successivamente, dai suoi Califfi e seguaci devoti che, se praticato fornirà principi di successo ugualmente utile sia per i musulmani, così come i non musulmani.
IL CONCETTO DI LEADERSHIP ISLAM:
Nel Corano Dio Santo rivolge esseri umani come suoi rappresentanti o vicari sulla terra fornendo loro tutte le competenze necessarie, i principi e gli strumenti per condurre la loro vita verso la gloria e anche a guidare gli altri verso la realizzazione del loro potenziale massimo <. br> "Egli è Colui che ha fatto si (HIS) agenti, eredi della terra, Egli ha lei ha sollevato in fila, altri di cui sopra: che Egli può provare voi i doni che Egli vi ha dato: per il tuo Signore è rapido a punizione: eppure è davvero perdonatore, misericordioso "(Al-An 'â m 6: 165)
In qualità di rappresentante di Dio stesso, gli esseri umani sono assegnati grandi facoltà e qualità che, se correttamente implementati potrebbe tradursi in il raggiungimento degli obiettivi miracolosi. Tuttavia per raggiungere questi obiettivi uno deve seguire alcuni principi e gli strumenti che sono anche noti come principi di successo o di leadership. Da dove questi principi vengono? Dove possiamo trovarli? Come per farli e li usa? Per rispondere a queste domande e identiche fateci primo accordo con la prima questione e individuare le principali fonti di norme leadership islamica
LE FONTI DI PRINCIPI leadership islamica:.
Principi leadership islamica derivano principalmente dalle seguenti fonti principali:
• Il Sacro Corano Hotel • Il Santo Profeta Hotel • I Califfi Wise Hotel •. Seguaci pie
Sacro Corano come fonte primaria DI PRINCIPI leadership islamica:
"Ci è venuto a voi da Allah Luce e un normale libro." (5.15)
Il Sacro Corano è la fonte primaria di principi di leadership e il successo. Rivelato da un autore Supremo, Dio, il suo messaggio ha rilevanza universale ed eterno. Si tratta di un codice completo di vita che contiene le linee guida sugli aspetti spirituali, sociali, economiche e politiche della vita umana. E 'l'ultima e completa edizione della guida divina e insegna i principi successo e la leadership che può guidare la vita verso il successo e la più alta realizzazione. La bellezza del Corano risiede nell'universalità del suo uso e la completezza del suo messaggio. È pensato per tutti e nel suo seguito si trovano il successo e la prosperità di non questa o quella nazione, ma l'intera razza umana. Ci sono 6346 versetti del Corano che si occupano di vari aspetti della vita umana e di offrire consulenza e orientamento. In alcuni di questi versetti si trovano attributi chiave e le qualità che, se acquisito renderanno un successo in ogni impresa umana. Faith, lotta, ricerca della conoscenza, la pietà, la carità, il processo decisionale, ecc e identici concetti che costituiscono il nucleo di principi guida sono contenuti in questo libro. E 'attraverso la comprensione e l'applicazione di questi principi che si può perfezionare il suo /la sua guida e ottenere risultati mega. Come rappresentanti di Dio stesso gli esseri umani sono molto il privilegio di lottare per l'eccellenza in ogni campo dei loro sforzi e far accadere le cose per se stessi e coloro che guidano. Le lezioni di leadership contenute nel Sacro Corano che verranno dettagliati nei capitoli successivi offrono chiavi per il successo e l'avanzamento. Questi concetti sulla leadership sono o direttamente comunicati o riflesse in storie di precedenti profeti e saggi nel Corano. Ad esempio, in uno dei versetti del Corano mette in luce un aspetto importante della concezione dell'Islam di leadership. Dopo aver completato con successo una serie di test, il Profeta Ibrahim è dato la lieta novella che è stato nominato un leader di tutto il popolo. «E la mia progenie?" chiede Ibrahim. "Il mio patto non include il dhalimeen (oppressori)", arriva la risposta divina (Al-Corano 2: 124). Un punto importante emerge da questo dialogo: un oppressore, non è in grado di essere il leader di persone. Questo è solo un esempio unico di come la leadership è trattata nel Corano. Ci sono molte più lezioni e le linee guida nel Corano che forniscono principi di leadership esemplare per tutti da seguire. In sostanza passare attraverso il Corano e la comprensione dei suoi contenuti uno sarà felice di scoprire principi senza tempo basato saggezza che sono importanti oggi come lo erano ieri o migliaia di anni fa
• Il Santo Profeta.
Chi è il più grande leader di tutti i tempi? Nei dibattiti intellettuali, discussioni filosofiche, e le biografie dei grandi personaggi che sia mai vissuto sulla terra, un nome appare sempre in cima – profeta Maometto. Il Corano porta anche testimonianza divina e afferma che lui è il migliore dei capi secondo il seguente versetto:.
"Per te la vita del Profeta è un buon modello di comportamento" (33:21): profilo È possibile che questo vista non solo è tenuta dai suoi seguaci, ma anche grandi personalità di altre religioni. Questi includono alcuni dei suoi avversari, oltre che lo tengono in grande stima e lo considerano come il più grande personalità di tutti i tempi. Michael H. Hart autore del libro “ La " 100 &;, francese Filosofo Lamartine, George Bernard Shaw, Thomas Carlyle e molti altri grandi intellettuali concordano sul fatto che Muhammad (pace su di lui) è stato uno dei più grandi leader che siano mai vissuti e lui grandi tributi pagano.
E 'quindi attraverso lo studio del Profeta Muhammad e' s vita, atti, detti e qualità personali che le lezioni di leadership di valore possono essere derivate. Tre aspetti del profeta Maometto (pace su di lui) sarà discusso qui che costituirà la seconda fonte di islamici Leadership Principi. Questi sono: Hotel • Il suo modo di VITA-SEERAH e la Sunnah:
Seerah è una parola araba che significa uno stile di vita, mentre Sunnah anche una parola araba significa "Metodo" e fornire ottimi esempi di principi di leadership altruistici praticato dal Profeta Muhammad (pace su di lui). E 'attraverso lo studio della sua vita e vicende biografiche derivati ​​da esso che i modelli di leadership islamica sono formulati. Il Profeta ha iniziato il suo messaggio con una manciata di individui, li organizzati in gruppi dedicati, poi in organizzazioni coerenti più grandi, fino a quando il processo ha portato alla creazione di uno Stato islamico. Questo chiaramente ha richiesto lo sviluppo di un processo versatile leadership politica di incredibile complessità e l'efficacia Hotel • Le sue parole-hadith:
Hadiths sono i detti e tradizioni del Profeta Muhammad (pace su di lui), che sono stati compilati dai suoi compagni. Questi erano in seguito incorporato in grandi collezioni al Hadith (cioè le tradizioni) Libri di Bukhari, Muslim ecc I collettori di tradizioni adottato un sistema molto scientifico nella raccolta delle Tradizioni. Essi non hanno registrato alcuna tradizione se non con la catena di narratori. Ogni tradizione dà il nome dell'ultimo narratore della tradizione da cui apprese la tradizione e così via indietro al Profeta o compagno del Profeta. In molti dei Hadith del Profeta è direttamente e indirettamente spiegato le qualità di leadership e l'importanza della leadership. In uno dei suoi Hadith del Profeta disse: Hotel “ Ognuno di voi è un pastore, e tutti voi siete responsabili della vostra greggi &";. (Sahih Al Bukhari, Sahih Muslim)
In un altro hadith del profeta ha detto:.
Quando tre persone vanno in un viaggio, far loro mettere uno di loro al comando "(Abu Da'ud sull'autorità Abu Sa'id di)
Quanto sopra due detti del Profeta Muhammad (pace su di lui) sottolinea l'importanza della leadership mentre un certo numero di altri suoi Hadith hanno identificato le qualità chiave ei principi che tengono conto di una persona s 'successo
. La vita, fatti e detti del Profeta Muhammad (pace su di lui) offrono eccellenti modelli di leadership che, se messe in pratica producono ottimi risultati sul singolo e le performance organizzative. Un ragazzo orfano che ha affrontato le difficoltà e la cui tutela ha cambiato tre volte le mani sin dalla nascita all'età adulta Maometto è salito a essere un leader indiscusso di tutti i tempi. E 'un modello potente che, seguendo il suo esempio enormi risultati possono essere raggiunti. Questo da solo esemplifica i suoi enormi successi perché totalmente pratica quello che predicava, e ha trascorso la sua vita secondo la divina coranica insegnamenti Hotel •. Califfi WISE e seguaci PIE:
Dopo il Santo Profeta, i primi quattro califfi cioè Abu Bakar, Omar, Uthman, e Ali hanno seguito gli insegnamenti del Corano e il Profeta Muhammad (pace su di lui) e ha raggiunto risultati straordinari. In realtà il loro tempo è considerato come il “ Golden Age &"; dell'Islam perché la giustizia totale, la prosperità, il progresso, lo sviluppo, e principi di leadership ideali caratterizzato quel periodo. I Califfi erano capi ideali che hanno guidato i loro seguaci a la strada giusta e scaricati i loro doveri come leader in maniera esemplare ed estremamente umana. Nei capitoli che seguono discuteremo alcune delle loro caratteristiche di leadership e storie di vita che testimoniano la più alta qualità di standard da essi detenute.
Oltre al saggio Califfi ci sono molte più dirigenti e il popolo grande saggezza che praticavano la Sapienza- basato principi dell'Islam e seguito gli insegnamenti del Profeta Muhammad (pace su di lui). Jamaluddin Afghani, Salahuddin Ayubi, Jalaluddin Rumi, Iqbal, Tun Mahathir e molti altri che ha plasmato la storia umana e ha raggiunto enormi progressi sono solo alcuni esempi. Revisione e analisi del loro pensiero, azioni e risultati ci forniranno i principi senza tempo. Attingendo loro conoscenze e competenze, atteggiamento e il comportamento vantaggi critici nella vita può essere raggiunto
CAMPO DI APPLICAZIONE DELLA CARTA:.
Il documento illustra chiave islamici Leadership Principi e la loro importanza per un musulmano, così come qualsiasi altro leader .

Approccio metodologico:
L'approccio metodologico adottato primario in questo lavoro è quello di studiare la leadership islamica come illustrato nella letteratura esistente in particolare Corano, Hadith, e Seerah del Santo Profeta. Incluso in questo documento è una revisione della letteratura esistente per quanto riguarda le definizioni, i principi guida e le strategie di successo della leadership islamica e il modello di leadership islamica. Questo studio contiene i risultati di uno studio di ricerca qualitativa condotta sui metodi di leadership islamici utilizzati da leader musulmani. La proposizione fondamentale di questo lavoro è che i principi di leadership islamici e modello applicato da uno a qualsiasi situazione di leadership porterà al successo e il raggiungimento degli obiettivi
rivelato segreti:.
Saggezza coranica, la vita del Profeta Muhammad (pace su di lui ) e le sue parole, le gesta dei califfi e tratti di seguaci devoti offrono le più belle e meravigliose principi. Principi che possono sbloccare il successo, detti in grado di unire i cuori dell'umanità, atti che, se replicato aiutare chiunque a raggiungere quasi tutto nella vita. Perché è così? E perché sono così potenti? Perché sono leggi divine e potenti che sono time-tested e immortale, modelli che sono tenuti ad avere successo, e metodi che hanno funzionato ancora e ancora. Tutto in questo universo opera da alcune leggi e principi. Leggi scientifiche, come la legge di gravità, le leggi della termodinamica e altre leggi forniscono validi modelli in cui le scoperte scientifiche e le invenzioni hanno avuto luogo e il sistema dell'universo funziona senza intoppi. Le vite umane anche bisogno di leggi e principi, in particolare se si vuole il successo, sono necessari principi divini quindi che può essere derivato dalle fonti di cui sopra.
Leadership nell'Islam è considerato come un amanah (un trust) e una responsabilità. Un leader è tenuto a rispettare i propri obblighi a Dio, il Potere Supremo così come per scaricare i suoi doveri verso il popolo (Makhluq) o suoi seguaci al meglio delle sue capacità. Dice ai governanti che l'autorità conferitami loro non è la loro proprietà privata, ma è un trust e che dovrebbero soddisfare gli obblighi di tale fiducia al massimo, come giusti e onesti, e dovrebbe portare al governo, in consultazione con il popolo . Dice al governato, il potere di scegliere i vostri capi è stato concesso a voi come un dono di Dio e si dovrebbe, pertanto, fare attenzione ad investire solo le persone con autorità di governo pienamente meritarlo, e dopo maturazione questa autorità in loro , si dovrebbe dare loro la vostra collaborazione massimo e non dovrebbe ribellarsi contro di loro, perché se lo fa, si stanno semplicemente cercando di demolire quello che le vostre mani hanno costruito.
Fallimento in uno qualsiasi degli aspetti sarà una leadership totale e il fallimento followership e sia il leader, così come i seguaci saranno ritenuti responsabili e responsabili. Incontro questi compiti non solo guadagnano uno la benedizione di Dio, l'Onnipotente, ma anche compiere il suo dovere verso i suoi simili siano essi dirigenti o seguaci. Per affrontare la sfida della leadership sia per un &'; s creatore nonché di altri esseri umani a pieni voti ci sono alcuni parametri che devono essere seguite
Ci sono molte leggi e principi e modelli, ma raggruppati possiamo classificare in. seguendo i principi ei valori cardine:
1. La fede e la fede.
2. Conoscenza e Saggezza.
3. Coraggio e determinazione.
4. Consultazione reciproca e unità. (Fraternità e della fratellanza.)
5. Moralità e Pietà. (L'onestà e fiducia.)
6. Comunicazione superiore.
7. Giustizia e compassione. Pagina 8. La pazienza e la resistenza.
9. Impegno e sacrificio.
10. Endeavour per tutta la vita.
11. Gratitudine e preghiere.
1. Fede e credenza

“ Dio è il protettore di chi ha fede: Da profondo delle tenebre li conduce fuori in luce &"; 2: 257

La fede getta le basi di grandezza e di successo e succede nulla se uno crede in suo accadere. Una delle più grandi qualità condivisi da tutti i grandi leader che siano mai vissuti era il loro forte fede e la fede nella maggiore entità, se stessi o le loro idee. Fede e credenza sono quindi le doti principali che determinano la qualità di un &'; s leadership. Nessun'altra religione ha posto tanta enfasi sulla fede diversa dall'Islam. La parola araba usata per la fede e la convinzione è Iman, che è al centro degli insegnamenti islamici. In fraseologia coranica, Iman (la fede) è stata considerata come il punto di partenza di tutto e di "buone azioni" senza Iman sono inutili. Così il punto di partenza deve essere Iman. Una fede e credenza in un &'; s ideali aiuta le persone a superare tutte le difficoltà e raggiungere i loro obiettivi. Fede e credenza precede determinazione, azioni e risultati solidi. La storia è piena di grandi esempi in cui la gente comune hanno raggiunto le cose non-immaginabili perché il loro sistema fede e credenza li aveva bloccati in quelle cose. Ogni grande leader, ogni uomo d'azione degno, e ogni persona che ha raggiunto le cose che gli altri pensavano fosse impossibile avuto fede e credenza. La fede e la fede sono i Quintessentials di una buona leadership e senza queste qualità di leader diventerà vuoto e vuoto. Questo è lo spirito che spinge una persona verso una maggiore altezza. Tuttavia devo precisare qui che la fede e credenze devono essere messi a terra in buoni e righteon pilastri e non quelli cattivi e malvagi. Ci sono persone infatti migliaia di loro che credono in cose cattive, cattivi, irrazionali, e non-naturali. Essi possono ottenere quello che desiderano ottenere, ma non sono grandi condottieri, perché i grandi leader hanno valori nobili e grandi missioni e la loro fede e le convinzioni sono basate su tutte le cose giuste.

2. La conoscenza e la saggezza Hotel “. Cercate la conoscenza dalla culla alla tomba “ Profeta Muhammad (pace su di lui)
leadership è una grande responsabilità e di adempiere a questo importante compito il leader deve acquisire continuamente la conoscenza come da sopra consigli put trasmettere più di mille e quattrocento anni fa dal Profeta Muhammad (pace su di lui). In numerosi ayaats o versi degli esseri umani Santo Corano si consiglia di cercare la conoscenza e la saggezza. “ ... Di ': &'; Sono quelli pari, coloro che sanno e coloro che non sanno? Si tratta di coloro che sono dotati di comprensione che ricevono ammonizione &';. &Rdquo; (Corano &'; un, 39: 9) Questo versetto ci chiede una questione interessante che ci fa pensare che coloro che hanno una conoscenza non sono uguali a chi non l'ha. La conoscenza è potere e qualsiasi leader che vuole eccellere suo /la sua abilità di leadership devono acquisire conoscenze. La conoscenza è uno dei motivi principali che determinano l'ascesa e la caduta delle civiltà e dei loro leader. Un primo sguardo e analisi del mondo &'; s grandi civiltà e la loro ascesa e la caduta forniranno che forse il fattore più importante che ha causato loro di salire a grandezza o portare la loro disgrazia è stata la presenza o la mancanza di conoscenza. Grandi civiltà che hanno dominato la storia umana per molti anni, come la bizantina, romana, greca e islamico. Civiltà oltre ad altri fattori può realmente tracciare la loro scomparsa quando la ricerca della conoscenza dai loro leader e seguaci è stato ignorato. Nell'Islam l'acquisizione delle conoscenze è stata data la massima priorità anche al molto inizio della religione. Il Santo Profeta Muhammad (pace su di lui) è stato un grande promotore di una cultura della conoscenza. In molti dei suoi detti egli ha più volte raccomandato ai suoi seguaci di acquisire. Per esempio questi Hadith (le sue parole) e" chi segue un percorso di ricerca della conoscenza, Allah (SWT) farà Paradise facile per lui &"; (Narrato da al-Bukhari, Kitaab al- &'; Ilm, 10) e" L'inchiostro dello studioso è più santa che il sangue del martire &" ;, e “ cercare la conoscenza, anche se è in Cina "sono solo. alcune delle parole che raccomandano fortemente l'acquisizione di conoscenze e di apprendimento. La conoscenza è infatti il ​​potere ed è per questo che era stato consigliato dal Profeta Muhammad (pace su di lui). Al culmine della sua gloria, che di solito è chiamato l'età dell'oro dell'Islam, acquisizione di conoscenze sia religioso che scientifico è stato anche al suo apice. A Baghdad, Cordoba, grandi biblioteche sono stati istituiti, dove sono stati mantenuti, libri di medicina e matematica scientifiche con quelle religiose. Questo è stato il momento in cui la civiltà islamica era in fiore e leader l'acquisizione e la dispersione di conoscenze, mentre altre culture soprattutto i cristiani europei sono stati sguazzare nella superstizione e dell'ignoranza dell'età medievale. La scienza era considerato magia nera ea pochi religiosi cristiani studiato e quelli che avevano erano considerati come eretici e sono stati anche bruciati presso la posta in gioco e scomunicato. I musulmani rosa all'altezza della civiltà per l'importanza dei musulmani di quel tempo attaccato al apprendimento e la conoscenza. Per più di 1000 anni la civiltà islamica è rimasto il più avanzato e progressista nel mondo. Questo perché l'Islam ha sottolineato l'importanza e ha tenuto un grande rispetto per l'apprendimento e ampiamente promosso la cultura dell'apprendimento. I musulmani hanno riconosciuto l'eccellenza e la fame intellettuale perché gli insegnamenti del Corano e la Sunnah ha spinto molti musulmani per la loro realizzazione in tutte le discipline del sapere.
In quei giorni gloriosi in Spagna, cristiani ed ebrei parlavano l'arabo ed erano conoscitori della letteratura araba e poesia. Vedendo lo stato di avanzamento e la gloria dei musulmani in Spagna e altrove i cristiani europei specialmente il francese ha fatto grandi sforzi per acquisire l'accesso al serbatoio di conoscenze nelle grandi biblioteche di Al-Andalusia, in particolare a Cordoba e Toledo. Sono stati fatti notevoli sforzi per tradurre molti dei testi arabi compresi Corano al latino. Questo in ultima analisi, ha svolto un ruolo di catalizzatore per il progresso della civiltà occidentale. Ironia della sorte la fine della grande civiltà islamica d'altra parte è attribuita ad alcuni movimenti pericolosi tra i musulmani che hanno scoraggiato le persone di acquisire conoscenza. L'ascesa di movimenti che postulato che la conoscenza non religiosa non dovrebbe essere acquisita da musulmani ha dimostrato di essere un punto negativo nella storia islamica. Per i musulmani è stato l'inizio del declino dei giorni della sua gloria come hanno perso la Spagna ai cristiani dopo la sentenza che per 800 anni viene data la possibilità di scegliere la conversione al cristianesimo o l'espulsione in Nord Africa o la morte. Il declino della gloria musulmana ha coinciso con la rinascita dell'Europa come europei pienamente dispiegati le conoscenze acquisite da testi arabi. Questo si evidenzia quanto grande civiltà e dei loro leader può perire se non tengono continuamente acquisire conoscenze e l'apprendimento
SAPIENZA E LEADERSHIP:. Hotel “ Egli (Dio) concede la saggezza a chi vuole; e colui al quale la sapienza viene concessa riceve infatti un beneficio traboccante; ma nessuno sarà cogliere il messaggio, ma gli uomini di comprensione &"; (Corano &'; un 2: 269)
saggezza o hikmah in arabo uno degli attributi più ammirati, antichi, ricorrenti e popolari accreditati a grandi leader è ancora un altro di qualità altamente ammirata da Dio stesso come citato nel Sacro Corano. La parola di saggezza se una delle qualità più ammirata è raramente definito o chiarito. Uno dei motivi che la saggezza è raramente definita o chiarita è probabilmente la sua intangibilità o tanti elementi che possiede. Tuttavia una cosa è chiara conoscenza non è necessariamente
saggezza. E 'eccellenza del discernimento, discrezione, intelligenza, la penetrazione di idee, la correttezza di opinione, rapidità di comprensione, e la chiarezza della mente che conduce a correggere azioni e decisioni.

3. Coraggio e determinazione.
Coraggio e la determinazione sono qualità che ogni leader deve abbracciare, acquisire e possedere. La storia è piena di storie in cui persone comuni emersi come i grandi leader, perché hanno dimostrato coraggio e determinazione. Coraggio e determinazione emanano da una forte fede e di credo e la completa soddisfazione di un &'; s la giustizia. La storia di Tariq Bin Ziad un giovane generale dell'esercito è un classico esempio in cui il coraggio, la determinazione e affrontare la sua paura ha portato alla realizzazione di compiti impossibili. Si racconta che il re spagnolo Roderick era un re molto crudele che ha inflitto crudeltà estreme sul suo popolo. Oltre ad essere un tiranno e una persona repressiva ha anche caduto in disgrazia il suo stesso popolo. In uno di questi display del suo tirannide pose le mani su un cortigiano donna che era la figlia del conte Giuliano, il governatore di Ceuta. Questo fece infuriare il conteggio così tanto che decise di rovesciare Roderick e si avvicinò Musa ibn Nusayr, il governatore del Nord Africa islamico, per chiedere aiuto. Musa ha ottenuto il Califfo &'; s approvazione, dopo di che ha inviato Tariq bin Ziad un giovane generale nel 711 per assistere il popolo spagnolo e sbarazzarsi del crudele re Roderick. Sbarco a Gibilterra, l'esercito di Tariq di 12.000 era contro 60.000 spagnoli, in inferiorità numerica 5: 1. Con le spalle al Mar Mediterraneo e una forza apparentemente schiacciante di fronte a lui, Tariq diede l'ordine impensabile ai suoi uomini di "bruciare le loro barche." Unico mezzo del suo esercito di fuga. Tariq poi espresso un discorso ispirato e ha esortato i suoi compagni di essere coraggiosi e pensare l'obiettivo finale, la vittoria, e come intendano realizzare esso. Il suo coraggio, la determinazione, la parola e la visione della vittoria radunato le sue truppe per l'impegno totale al lavoro a portata di mano. Con coraggio e determinazione pura Tariq ha sconfitto il suo nemico forte e ha portato il suo popolo alla vittoria. I leader sono anzi con il loro coraggio quando sono in possesso coraggio e la determinazione come parte dei loro tratti caratteriali.
4. Consultazione reciproca e l'Unità.
"E coloro che rispondono alla chiamata del loro Signore, e ad adorare altri che Lui solo, ed eseguire le loro preghiere, e che conducono i loro affari mediante consultazione reciproca, e che spendono di ciò che abbiamo elargito loro ". Corano 42:38 consultazione
Mutual (Shura) è un comando coranica come il versetto enfatizza ed è quotata con altre virtù chiave come adorare Dio, l'esecuzione di preghiere, e la spesa per amore di Dio. C'è una saggezza in consultazione reciproca come le decisioni prese con la consultazione reciproca sono supportati da tutti e tutte le preoccupazioni delle parti coinvolte sono rivolte. Il Santo Profeta Muhammad (SAW) si praticava questo valore e in quasi tutte le questioni importanti si consultò con i suoi colleghi e compagni. L'esempio più eclatante della Shura del Profeta si è verificato alla vigilia della battaglia di Uhud (3AH). Mentre era del parere che la città dovrebbe essere difeso dal di dentro, la maggioranza voleva uscire e combattere. Il Profeta ha accettato questo; egli non ha imposto la propria opinione. C'è una lezione importante qui: la fiducia dei seguaci è guadagnato se la loro opinione è rispettata. Correlati alla consultazione reciproca è anche l'importanza dell'Unità come giustamente comandato da Dio stesso nel Corano versetto 21:92 In verità, [O voi che credete in me,] questa comunità di tuo è una sola comunità, dato che io sono il Sostenitore di tutti voi : culto, quindi, Me [solo] !. Forse il più importante di qualità che deve essere instillata da un leader è la creazione di un quadro unitario di seguaci. La disunione è un cancro che distrugge le famiglie, le organizzazioni, i paesi e la comunità internazionale nel suo insieme. Attraverso la consultazione reciproca un leader capace in grado di evitare il caos e la disunione e di garantire una forza unita. Ciò può essere raggiunto solo con l'essere disposti e aperti a opinioni e concertazione se stessi.

5. Moralità e Pietà.

07:35 “ O figli di Adamo! Ogni volta che ci venite a voi apostoli del proprio, trasmettendo miei messaggi a voi, quindi tutti coloro che sono consapevoli di me e vivere rettamente - nessuna paura bisogno che hanno, e non saranno afflitti; &";
In numerosi versetti del Santo Corano compreso quanto sopra, la moralità e la pietà sono fortemente sottolineato, non solo su come virtù di leader, ma tutti i credenti. Una comunità capo conduce e come tale il suo /la sua moralità e piousness deve servire da esempio. E 'anche così dato che i leader sono affidati gli affari della comunità e se sono immorali che non servono la causa del loro popolo. Vediamo dalla Seerah del Santo Profeta (SAW) che la sua onestà e integrità esemplare gli avevano guadagnato il titolo di Al-Amin (Il Trust degno) e Alsadiq (Il Veritiero) alla Mecca, anche prima di essere nominato da Dio al Profeta Hood. Dopo il Profeta &'; s morte i suoi Califfi saggi anche religiosamente praticato la morale e la pietà. Nel suo primo discorso da Khalifah dei musulmani, Abu Bakr Siddiq si dimostrò un ideale di modestia e umiltà. C'era totale assenza di quel tipo di arroganza si trova in governanti moderni quando assumono il potere. Essi proclamano le loro virtù e le grandi imprese che si esibiranno. L'atteggiamento di Abu Bakr Siddiq era totalmente diverso. Egli ha detto:.
"Sono stato nominato governatore di voi anche se non sono il migliore tra di voi non ho mai cercato questa posizione né C'è mai stato un desiderio nel mio cuore per avere questo a preferenza di chiunque altro .. . Se lo faccio giusto, è necessario aiutare e mi obbedire, se vado fuori strada, mi ha posto bene ... mi Obbedisci finché obbedisco ad Allah e al Suo Messaggero Se li disobbedisco, allora non hai l'obbligo di seguire me ".

6. Comunicazione Superiore:
Un leader deve essere estremamente buono in comunicazione e deve essere eloquente e articolata. Questo è tenuto a comunicare lo scopo, la missione, la visione e gli obiettivi di un'organizzazione. La comunicazione è una qualità molto importante che deve essere imparata, praticata e masterizzato da ogni leader di un gregge. E 'necessario perché la qualità della nostra vita dipende dalla qualità delle nostre capacità di comunicazione. In realtà tutto il tempo che sono in comunicazione sia con noi stessi o gli altri. Noi comunichiamo con noi stessi in termini di dialogo, self-talk, pensieri e quello che alcuni chiamano suggerimenti auto. Abbiamo anche bisogno di comunicare con gli altri, in modo da mettere i nostri messaggi attraverso, suscitare risposta, vendere le nostre idee, ottenere informazioni e relazionarsi. Questi e molti altri usi di comunicazione rendono estremamente importante che un leader deve padroneggiare l'arte di eccellenti doti di comunicazione. Fornire informazioni, di coaching seguaci, motivare le squadre verso l'eccellenza e la realizzazione e infatti ogni aspetto di un leader &'; s il ruolo richiede una buona e articolata comunicazione. Infatti il ​​Santo Corano stesso è il più splendido esempio di comunicazione superiore dove alcune delle questioni più complesse sono ben presentati. Il Profeta, articolato il messaggio dell'Islam in un modo che è stata immediatamente accolta da un piccolo gruppo di persone in Mecca. Anche il Quraish ha riconosciuto che il suo messaggio ha avuto il merito ma si oppone perché hanno visto come minare i loro interessi personali. Quando Utbah ibn Rabi &'; ah andato al Profeta con offerte di denaro, belle donne o una posizione nella gerarchia Makkan, nel tentativo di dissuaderlo dalla sua missione, il nobile Messaggero gli ha dato una audizione paziente. Quando Utbah ebbe finito, il Profeta recitò Sura Ha Mim Sajda (Sura 41), invece di rispondere ai suoi suggerimenti che chiaramente imputabili secondi fini al Profeta. La recita del Sura ha avuto un tale effetto sul Utbah che è tornato ai suoi compagni di capi in umiliazione, dicendo loro di lasciare da solo il Profeta.

7. Giustizia e compassione.
Giustizia e compassione sono ancora altre qualità che costituiscono il nucleo della leadership islamica. Giustizia senza compassione conduce alla tirannia, mentre la compassione senza giustizia crea l'anarchia. Un leader ha bisogno di mantenere un attento equilibrio mantenendo il bene generale della società in mente (Al Corano 5:08; 4: 135; 7,29) .Prophet Maometto, così come i suoi Califfi saggi e compagni attribuito grande importanza alla giustizia e la compassione. In una causa intentata contro un Ebreo da Hazrat Umar, sia andato al Qazi. Quest'ultimo vedendo il califfo Umar alzò dal suo posto per rispetto. Califfo Umar considerato questo come una debolezza imperdonabile che ha respinto il Qazi in una sola volta. In un'altra occasione, quando Umar trovato il suo proprio figlio Abu Shama ubriaco lo fece frustare pubblicamente. Nell'Islam il concetto di giustizia è a un livello così alto che nessun altro sistema in grado di competere con essa. Il Santo Corano in modo esplicito i comandi che “ O voi che credete; “