Suggerimenti per aumentare efficienza e produttività

Da '7 abitudini della maggior parte della gente efficace ", un best-seller dal influente e popolare autore Stephen Covey, provenienti principi diversi che porta alla efficacia dalle prestazioni di lavoro soddisfacente e alto. Dopo che sono stati introdotti i principi, il settore delle risorse umane risorse non è mai stato come prima di nuovo. Ora ha dei quadri e dei principi che forniscono guida per i dipendenti che si sforzano di aumentare la produttività e fare meglio fuori e all'interno del posto di lavoro di lavoro.

L'attenzione dovrebbe essere preso in considerazione il secondo principio della Le persone più efficaci, strutturate sotto libro molto pubblicizzato di Covey. Questo principio consigliato "start iniziative con risultati finali in mente". Si può facilmente dedurre che questa dichiarazione è destinato a convincere le persone a essere più produttivi e essere orientato ai risultati pure. Guardando . nella essenza della dichiarazione ricorda in questa direzione decisamente

Questa seconda abitudine per le persone più efficaci si basa principalmente sulla premessa che le iniziative possono essere suddivisi in 2 gruppi: il primo (il popolo concepite in mente) e secondo (persone iniziative fatte su azione). Molti esperti sostengono che molti sforzi aggressivi falliscono a causa di fallimento sul modo di pensare. Pertanto, le risorse umane del personale, nonché gestioni aziendali spesso si sforzano per impostare una mentalità per il personale ei dipendenti che può portare al raggiungimento degli obiettivi e la produttività generale.

La misura più efficace e conveniente per "avviare iniziative con finisce risultati in mente "è di formulare inizialmente una dichiarazione di missione personale che lavora. Questa dichiarazione avrebbe persone formulare modi e fissare obiettivi su come sarebbero stati raggiunti questi obiettivi. Si tratta di un'attività comune delle persone più organizzate.

diventerà più pro-attivo se si imposta un obiettivo. Alla fine si dovrebbe vedere stai diventando più organizzata perché i vostri ideali e pensieri sono più orientate al raggiungimento degli obiettivi che voi o il vostro datore di lavoro abbia impostato. Avere una dichiarazione di missione personale, si dovrebbe capire che la vostra mentalità e le azioni sono regolati per prendere la direzione che porta al successo e la produttività.

Come impostare i vostri obiettivi e gli obiettivi, si è così imperativo che si dovrebbe individuare la centrale di vita in cui l'ispirazione, la guida, il potere, la saggezza e la sicurezza possono essere reperiti fuori. Per trovare questo da un livello personale, in prima devi conoscere te stesso e impostare la priorità nella vita. Come fare questo, vi renderete conto che siete centrati su un fattore specifico, che può essere per il potere, il denaro, l'auto, il lavoro, il possesso, il piacere, il coniuge, la famiglia o per affari. Se conosci te stesso e in grado di sapere che cosa il vostro obiettivo principale e prioritaria è. Se si imposta obiettivi per le vostre iniziative, è necessario determinare quale centro della vostra priorità è.

Dopo aver impostato i vostri obiettivi, vi renderete conto che siete liscio-vela a fare sforzi e tentativi che, ovviamente, e chiaramente portare al raggiungimento del vostro obiettivo. Pertanto, il secondo principio di Covey è la necessità di gestione e livello personale. E 'utile, sulla base individuale nel caso in cui si utilizza questo per aumentare la produttività e migliorare le prestazioni Hotel  .;