DIECI MODI sicuri di riuscire nel mondo del lavoro

DIECI MODI sicuri di riuscire NEI LUOGHI DI LAVORO
da
Bill Cottringer

“ Il modo migliore per apprezzare il vostro compito è quello di immaginare se stessi senza uno . &"; ~ Oscar Wilde

E 'doesn &';. T importa se si è impegnati nella vostra carriera da sogno o semplicemente lavorare in un posto di lavoro; Non tentare la migliore per avere successo sul posto di lavoro doesn &'; t ha alcun senso. Si tratta di un terzo della vostra vita e quando non fatto bene, può portare a un sacco di infelicità inutili. Ecco dieci modi sicuri chiunque può avere successo sul lavoro. E, don &'; t richiedono un investimento enorme, in quanto sono principalmente parte dei lavori atteggiamento giusto che garantisce una ricompensa

1.. Raccogliere e utilizzare il buon senso. La maggior parte dei fallimenti di lavoro e problemi sono provocati dai dipendenti che non svolgono bene il giudizio di buon senso e le azioni. Si può imparare il senso comune osservando altre persone che lo usano, chiedendo buone domande su come funzionano le cose e di essere aperti ad imparare dai vostri errori. Un modo sicuro per far crescere il buon senso è quello di assumere non è automaticamente la vostra mente sa già la risposta che la tua bocca hasn &'; t nemmeno ancora chiesto

2.. Essere pienamente presente sul lavoro. I lavori sono a “ contratto sociale &"; tra datore di lavoro e lavoratore. Si ottiene un posto di lavoro e pagato per essere produttivi durante le ore di lavoro. Non c'è davvero spazio per pensare al di fuori del posto di lavoro, perché è una violazione della congruità del presente contratto. Fare la regola d'oro inverso nella tua testa — che cosa si vuole da un dipendente se tu fossi il datore di lavoro? Lascia la tua datore di lavoro il 100% della vostra attenzione —. Soprattutto un senso di urgenza di ottenere le cose importanti fatte in fretta e sempre seguito e in seguito attraverso con le vostre promesse

3. Don &'; t credo che tu già sapere tutto. La maggior parte dei datori di lavoro sono disattivati ​​per i dipendenti che si comportano come di sapere tutto il primo giorno di lavoro. La realtà è che si può essere in un posto di lavoro per 30 anni e ancora imparare qualcosa di nuovo e utile ogni singolo giorno. Infatti se si aren &'; t fare questo, si sta sprecando il vostro tempo prezioso. È possibile creare grande valore (vedi 6 # sotto), migliorando la conoscenza e le competenze di lavoro.

4. Ascoltare attentamente quello che la gente si chiede. Le persone generalmente domande specifiche perché sono alla ricerca di risposte molto specifiche per dar seguito. Dare risposte giuste alle domande sbagliate solo rende la persona deve chiedere di nuovo la domanda iniziale, quindi perché perdere tempo prezioso riparazione povero di ascolto? Ascoltate attentamente su ciò che esattamente è stato chiesto e rispondere proprio questo.

5. Chiedi un sacco di domande. Si può pensare che trovare risposte intelligenti è ciò che il successo sul posto di lavoro è tutto, ma vi sbagliate. Piuttosto, chiede alle davvero buone domande che tutti gli altri è o paura di chiedere o troppo pigri per pensare. Per cominciare, pensare alle cinque domande elencate sotto # 9. Come si fa a avere successo nel tuo lavoro senza conoscere le risposte a queste domande fondamentali?

6. Creare valore. Siamo tutti nati con alcuni doni e talenti da coltivare e utilizzare per aiutare gli altri. Scopri quali sono i vostri migliori talenti sono e dare un contributo importante per il vostro posto di lavoro &'; s il successo attraverso quei talenti ed i risultati che si ottengono con loro. La creazione di tale valore al vostro posto di lavoro è un modo sicuro per sentirsi bene con quello che si sta facendo e di essere valutati dal datore di lavoro per un lungo tempo. Il valore che fornite il vostro datore di lavoro con è la ciliegina sulla torta del contratto sociale che avete con il vostro datore di lavoro.

7. Adattarsi al cambiamento. I luoghi di lavoro stanno cambiando rapidamente in tutte le organizzazioni del settore pubblico e privato. Quando si resistono al cambiamento perché si pensa che sarà a disagio, indesiderabile, o altre paure, avrete lasciato nella polvere, cadendo più indietro nella curva di apprendimento. Apertamente accogliere cambiamenti come opportunità per imparare, crescere e migliorare le vostre abilità di lavoro e creare maggiore valore per il vostro datore di lavoro. Questo vi darà la risposta alla quarta domanda di # 9.

8. Grow Your Intelligenza Emotiva. Alcuni dipendenti licenziati per incompetenza. I problemi di cottura sono normalmente problemi di personalità e carattere. Conflitti di personalità coinvolgono i dipendenti non essere in grado di controllare le loro paure, insicurezze e altri emotività negativa. Problemi di carattere sono tutti di disonestà che non ha posto nei luoghi di lavoro. La valuta più utile nel successo quest posto di lavoro è l'intelligenza &mdash emotiva;. Conoscersi, avere una buona autostima, la consapevolezza delle percezioni che gli altri hanno di voi, di essere più empatici verso gli altri, e il controllo distruttivo e improduttivo emotività negativa

9. Ottenere buone risposte a cinque domande importanti. Le domande ogni dipendente ha bisogno di chiedere e conoscere le risposte giuste a sono: (a) Perché sono qui? (b) Che cosa dovrei fare? (c) Come faccio a sapere se sto facendo la cosa giusta? (d) Quali &'; s in esso per me? (e) Da dove vado quando ho bisogno di aiuto? Ottenere le risposte giuste a queste importanti domande è un enorme passo verso il successo sul posto di lavoro.

10. Essere positivo anche quando don &'; t voglia esso. Questo dovrebbe essere probabilmente indicato come il numero uno perché guida tutte le altre punte di successo sul posto di lavoro. Tutte le organizzazioni stanno combattendo la rotazione eccessivamente negativo il nostro mondo mette la vita. Le cose sono in equilibrio e molto pensiero positivo è necessario per ristabilire un equilibrio tanto necessario. Oltre a questo, si ottiene sempre quello che ti aspetti, in modo da ottenere risultati più positivi per te e il tuo datore di lavoro per loro in attesa con il pensiero positivo, soprattutto quando potrebbe essere una portata.

Prova qualsiasi di questi facile suggerimenti -Applicare e guardare il vostro successo e la soddisfazione sul posto di lavoro salgono con le aquile. Tutti vincono, soprattutto voi Hotel  !;