Public Speaking 101 - Come incoraggiare la partecipazione pubblica nel pronunciarsi su un discorso

Mi permetta di rivolgerle queste domande. Quanti di voi vorrebbero diventare formatori di successo? Quanti di voi vorrebbero diffondere i vostri messaggi a molte persone? E quanti di voi vorrebbero essere pagati per diffondere i messaggi a molte persone?

Grazie per la vostra partecipazione come avete appena finito di leggere il primo paragrafo di questo articolo. Questo è esattamente quello che farò nella mia formazione, al fine di incoraggiare la partecipazione dei miei partecipanti. In sostanza, la tecnica è quella di porre le domande giuste al fine di catturare l'attenzione di tutti i miei partecipanti alla stanza di addestramento e nessuno dovrebbe essere lasciato indietro. Pertanto, vale la pena spendere un po 'di tempo per progettare attentamente queste domande.

In aggiunta a quanto sopra, ho anche intenzione di offrire alcuni consigli per aiutarvi a coinvolgere i partecipanti in un dialogo significativo base alla mia esperienza come un trainer certificato nel metodo di apprendimento accelerato. Spero che trovare la mia condivisione utile.

1. La formazione è sul contesto e non il contenuto

Sembra che ci sia un mito su ciò che serve per essere un buon allenatore. Secondo una teoria sono a conoscenza, un buon allenatore è qualcuno che continuerà ad aggiungere contenuti durante l'intera sessione di allenamento. Ad esempio, se si tratta di un corso di formazione di 4 ore, l'allenatore deve continuare a aggiungere contenuti per l'intera 4 ore. Quanti di voi possono riferirsi a questo?

Se si sta utilizzando questo approccio, si prega di fermarsi ora. Questo perché se si spendono ogni minuto sulla didattica, non si avrebbe il tempo per i partecipanti di porre domande. Alcuni allenatori potrebbero avere piani per le domande e le risposte alla fine della sessione di allenamento. In realtà, questo non potrebbe accadere in quanto gli allenatori si concentrano sull'insegnamento e l'aggiunta di contenuti.

A mio parere, i partecipanti dovrebbero essere invitati a porre domande in qualsiasi punto del tempo durante l'allenamento. E 'anche importante per l'allenatore per impostare il giusto contesto all'interno del quale sarebbe stato permesso ai partecipanti di scoprire la risposta chiedendo ai quesions giuste. Pertanto, il contesto è più importante del contenuto.

2. Coinvolgere i partecipanti a partecipare, chiedendo un sacco di domande

All'inizio della sessione di allenamento, è necessario mettere in chiaro che si dovrebbe continuare a chiedere le vostre domande dei partecipanti e si avrebbe bisogno loro di rispondere. Si dovrebbe anche spiegare ai partecipanti quali benefici che otterrebbero se dovessero partecipare. Ad esempio, di solito io questa domanda - "quanti di voi piacerebbe imparare più velocemente e ricordare di più" Se dicono "sì ', vuol dire che sarebbero stati aperti a farmi domande durante la sessione di allenamento.

3. La risposta alla domanda dal vostro pubblico

Supponiamo di aver appena fatto un punto di apprendimento e ci sono parole chiave che si sente che i partecipanti devono ricordare. Puoi invitare loro di ripetere le parole chiave ad alta voce. Utilizzando l'approccio di mio mentore, se non riesci a sentire quello che dicono, si può continuare a ripetere la frase "Non riesco a sentirti "Questa tecnica è conosciuta come chiedere una risposta. Dalla mia esperienza, questa tecnica funziona bene.

4. Partner di condivisione e piccolo gruppo di discussione

Un'altra tecnica che uso per incoraggiare i partecipanti a partecipare è per invitarli a fare la condivisione partner o discussione in piccoli gruppi. Alcuni partecipanti potrebbero essere timido via dal parlare ad alta voce dai loro posti, soprattutto se ho una grande folla. Pertanto, la condivisione socio e discussione in piccoli gruppi darà loro la possibilità di partecipare. E 'stata la mia esperienza che molte persone si sentono più a suo agio a partecipare a gruppi più piccoli.

Spero troverete i suggerimenti di cui sopra utili e applicarli nella vostra prossima formazione. Visita il mio sito come si trovano un sacco di consigli utili condivido il parlare in pubblico. Vi prego di lasciare i vostri commenti sul mio sito come mi piacerebbe sentire da voi troppo Hotel  .;