Diventa un leader forte - buttare via il filtri creativi, e Get Acquisto
Una nuova grande idea è come colpire l'oro per qualsiasi leader e la squadra!. Si può essere raccolto, esaminato, arricchito e venduto. Ma il processo di trovare l'oro può essere difficile anche per il migliore dei dirigenti e amministratori
Filtri creativi che ostacolano la creatività - e". Io non offro la mia idea fino a quando non sono sicuro che &'; s che cosa il mio capo è davvero cercando &"; “ L'ultima volta che ho offerto un'idea miei colleghi in ridicolo me &"; “ Le mie idee sono troppo dal muro per il mio manager e" “ Le mie idee non vengono mai accettate, quindi non cercheremo &";.
Che rischio c'è in condivisione le idee? Molti, direte voi, il furto, il tradimento, il ridicolo, dubitato? Oh sì, e lasciare che &'; s non dimenticare la gelosia e l'ego. Come diceva Albert Einstein,
Le grandi idee spesso ricevono violenta opposizione da menti mediocri!
Rimuovi i filtri
Abbiamo imparato a strato noi stessi con i filtri che crediamo proteggere la nostra professionale vita. Con la formazione e coaching, un leader sarà in grado di aiutare la sua squadra sente al sicuro durante il processo creativo, togliere i filtri, ottieni le migliori idee, e riportare il processo creativo per la più elementare.
Dare un bambino una pala sulla spiaggia e che creerà un castello da sogno. Dare un adulto una pala e lui molto probabilmente conservarlo in garage. Milioni di idee sono state farcite in garage, soffitte, cassetti, o abbandonati in angoli
attingere Creatività e Gain Acquisto
Accesso entrambi i lati del cervello - sbloccare la tua squadra &';. S paure di essere un po “. selvaggio &"; Dare loro una luce verde per esprimere le loro idee. Un leader forte incoraggerà ogni idea, pur concentrandosi su principi fondamentali come:
• Non ci sono risposte sbagliate - Incoraggiate il vostro team per mettere un coperchio sul lato sinistro che è sempre ti dice, e" Attenzione, non prendere rischi professionali, don &'; t condividere le vostre idee o qualcuno li porterà &"; Incoraggiare ogni idea, non importa quanto selvaggio possa seem- All'età di quattordici Filo T. Farnsworth ha visto l'idea per la televisione elettronica nelle linee parallele di campo di patate di suo padre in Idaho. Ha combattuto con David Sarnoff della RCA fino alla fine. Sarnoff è diventato ricco e Farnsworth ha vinto solo il titolo di “ Il padre della televisione &"; Ma durante la visione di Neil Armstrong passo sulla luna, ha detto, e" era valsa la pena &";. • Strofinare un'idea contro l'altro - Jim Henson creato Kermit, mentre a casa con l'influenza. È stato ispirato dalla madre &'; s vecchio cappotto verde. Ha ottenuto le forbici, ha aggiunto una palla da tennis, e Kermit è nato! Avendo Kermit condiviso, il suo concetto di tutta una truppa di creature amabili ottenuto team di amore e di sviluppo. Henson ha aiutato il suo equipaggio strofinare un'idea sull'altra a venire con le migliori idee e personaggi • Rimanda giudizio – mantenere i commenti positivi. Come il capo della squadra che si esercitare un potere sugli individui. La tua opinione influenza avanzamento e statura. Hai implicitamente promesso di mantenere idee e persone sicure nella sessione di brainstorming Guadagnare Acquisto Piombo attraverso la discussione • Focus sulla qualità – quale idea ha valore monetario, può essere implementato e avanzerà il progetto • Analizza tutte le possibilità - Crescere e giocare con l'idea. Un calcio migliore, palle NERF, la pasta del gioco, melma, venuti tutti da giocare con un'idea. Quanto più essi calci in giro e giocato con esso il più grande l'idea è cresciuta. Amate il processo – Steven Spielberg ha detto, &"; Io sogno per vivere &";. • Portare il vostro gruppo per la soluzione migliore – “ No, ciò non significa – dire loro quello che la soluzione migliore è &"; Lavora attraverso le idee con il gruppo fino a quando si arriva con un consenso comune che incorpora i bit da molte idee che si sono evoluti nel corso della sessione creativa. Ogni nuova idea è un grande. Imparare a diventare un leader efficace, che sa come gestire la sua gente e ottenere le migliori idee da suo team, vi aiuterà a progredire il vostro percorso professionale. L'unica cattiva idea è quella che rimane nel tuo cuore . e la testa Bill Gates -. Non siamo nemmeno vicino a finire il sogno base di ciò che il PC può essere Assunzione. un rischio per la tua squadra &'; s idee, dando la carne idee e le voci, può essere un po 'scoraggiante. Ma le idee non saranno mai riuniti e coltivati se rimangono in silenzio. Siamo in grado di aiutare ad imparare come essere un leader molto efficace, in grado di trasformare le idee in oro Hotel  .;
un leader efficace in grado di convertire quelle pepite creative in oro
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