Le donne Corporate strada meno

Il detto, &'; solitario in cima &'; è vero per le donne ora più che mai. Come mai? Non ci sono più semplicemente &'; t abbastanza donne che si muovono in movimento in avanti. Ora, alcuni di voi può completamente in disaccordo, ma lasciare che &'; s guardiamo i fatti.

Le donne più numerose degli uomini nel mondo del lavoro, ma appaiono in meno del 10 per cento delle posizioni di livello senior all'interno delle loro aziende. Oltre il 50% delle aziende del S & P 100 non hanno rappresentanza femminile nelle loro più alte posizioni dirigenziali pagati. A luglio 2010 womenomics 101 Survey ha rilevato che Apple, Intel, Exxon e Citigroup sono tra le principali compagnie americane che non hanno le donne nel loro comitato esecutivo (posizioni che riportano direttamente al CEO).

Donne hanno combattuto la loro strada verso l'alto solo per essere ingiustamente esaminato, evitato, e rovesciato da uomini e altre donne. Sapendo questo rende difficile per le donne di viaggiare su questa strada tanto meno arrivare al &'; C &'; destinazione.

Cosa ci vuole per una donna per entrare nel &'; C &'; Arena?

Ci sono 5 credenze, mentalità, e le azioni che una donna deve avere o prendere per arrivare sani e salvi nel C-suite.

1. Rimanere flessibile per mantenere l'equilibrio
Ricordate il Kenny Roger &';. s canzone, The Gambler “ sapere quando hold 'em, sapere quando a volte' em &"; Tenere le carte vicino al vostro cuore. Mantenere l'equilibrio valutando quello che fai e le conseguenze che seguono. Riconoscere come e quando ad adattarsi. E &'; s intelligente per sapere quando tenere una faccia da poker. Proteggersi da persone che vogliono vedere cadere è quello che le donne intelligenti fanno.

2. Costruire una solida identità individuale
sapete chi siete e chi si aren &';. t. Che si sono questo o quello, ma non sai davvero chi non si è? Siete disposti a dire una bugia per ottenere qualcosa di fatto? Che significativa parte di voi si è disposti a sacrificare per ottenere quello che vuoi? Se avete a? Siate pronti ad accettare la vostra unicità e le differenze che si presentano per il vostro datore di lavoro.

3. Essere un discente auto-diretto.
informazione e la conoscenza sono necessarie. L'esperienza è fondamentale. Aggiungere fiducia e sicurezza di sé per il mix e avete il potere. Certo, si dovrebbe imparare tutto il possibile circa la vostra azienda. Ma è anche necessario concentrarsi sullo studio di persone. Cosa li rende così? Come si può influenzarli?
Imparare come il mondo sta cambiando e che cosa significa per voi. Quali sono le sfide che sarà presente? Raccogliere i dati e le informazioni, applicare le tue conoscenze, e quindi in relazione l'apprendimento per il vostro lavoro.

4. Posizionare i vostri confini
Sapere dove e ';. vi personali &'; e &'; professionista &'; inizio e fine è saggio. Sì, la gente vi dirà, “ Sii te stesso ovunque vi troviate e" Certo, tu sei quello che sei. Ma nessuno in azienda si preoccupa che si desidera partecipare ad un concerto di American Idol o bisogno di sapere se il vostro coniuge vi tradisce.

Mostra il tuo know-how e la vostra grande stile. Resta connesso a chi sei, ma esercitare il buon giudizio di cosa, quando e con chi condividere i dettagli intimi.

5. Abbinare i valori
Se i valori fondamentali, le credenze e gli obiettivi non coincidono con la società e'. s, sei nei guai. Questo porta al risentimento, la frustrazione e costantemente cercando di convincere se stessi altrimenti. Questo spreca il vostro tempo e l'integrità. Fate la vostra ricerca prima di firmare per quella grande azienda. Se ci isn &'; incontro ta, continuare la ricerca per il diritto scala aziendale.

Avere donne nel C-suite dà ad ogni organizzazione la possibilità di prosperare sulla collaborazione, affrontando nuove sfide e rischi, e creare mentalità positivi, senza aggressività o atteggiamenti negativi.

Ma prima è necessario per arrivarci. Il percorso isn &'; la t un solo click, ma una possibile. Incorporando questi 5 cambiamenti nella vostra progressione di livello C spianerà la strada per rendere questo &'; strada meno &'; una strada percorsa da molte donne Hotel  .;