Che è lì per Pull You Up In Your Boots in Business?

"Nessuno di noi ha portato dove siamo solo tirando noi stessi dalle nostre bootstraps siamo arrivati ​​qui perché qualcuno - un genitore, un insegnante, un amico intimo Ivy League o un paio di suore - si chinò e aiutò prenderci dai nostri stivali. "
~ Thurgood Marshall

Nella citazione di cui sopra, la giustizia Marshall era su qualcosa di veramente importante quando ha fatto quella dichiarazione. E 'sempre stato uno dei miei eroi personali e professionali e ho preso molto sul serio questa affermazione quando ho praticato legge. Ho lasciato la pratica a tempo pieno di anni di legge fa, e ho avuto il piacere di essere un imprenditore di successo per un decennio. E, tuttavia, le parole del giudice Marshall suonano ancora vero.

Se si parla di imprenditori di successo e chiedere loro di condividere alcuni dei loro segreti di successo, quasi tutti li menzionare che avevano aiuto lungo la strada. Avrebbe potuto essere da un collega, mentore, allenatore, o gruppo di mente - il tipo di aiuto e che è da non è così importante come il fatto che il proprietario ha chiesto e ottenuto di orientamento in qualche forma. I proprietari di business di successo che hanno trovato la loro strada completamente da soli senza alcun supporto o di orientamento al di fuori di sorta sono o non dicendo la verità, o veramente preso il percorso lungo e duramente per arrivare dove sono.

La responsabilità è la chiave per successo nel business! Indipendentemente dalla forma della responsabilità e supporto prende, ci aiuterà a muoversi in avanti e ci fanno un imprenditore meglio. Essere responsabile nei confronti di un collega, un gruppo di mente, o una vettura di affari è un ottimo modo per rimanere in pista. Gli studi dimostrano che gli imprenditori (e le persone in generale) a raggiungere il successo con maggiore frequenza quando hanno istituito controlli di responsabilità.

In momenti diversi della nostra attività, si può desiderare di orientamento per motivi diversi. Possiamo volere qualcuno per allietare noi su, dicci la verità quando nessun altro, a calci la nostra testa a testa, ci permettono di sfogo, o dare una spalla su cui piangere.

Ma non ti lascia solo nessuno mentore o vi guidi? Diamine no! Pensate attentamente che lascerete nel sancta sanctorum del vostro business. In primo luogo, hanno bisogno di essere affidabile come si sarà rivelando un sacco di informazioni personali e professionali a loro. In secondo luogo, devono essere non giudicante in modo che non sono fatti sentire insicuri o "meno". In terzo luogo, devono essere veramente non competitiva, in modo che non sono preoccupati che il tuo migliore roba finisce sul loro sito web. E, quarto, devono avere i vostri interessi a cuore

Un altro fattore da considerare: Sono allo stesso livello di attività si è - o superiore.? Coltivare relazioni di business è come giocare a tennis. Se si "gioca" con persone che sono meglio di te, il tuo gioco migliorerà. Se si associa con la gente al vostro livello o al di sotto, il gioco sarà plateau e non c'è movimento in avanti. Le persone che stanno collaborando con il brainstorming e dovrebbe davvero aggiungere qualcosa al vostro business e viceversa.

Quindi, per cercare colleghi di lavoro o allenatori che sono gli imprenditori che la pensano in grado di supportare e sfidare voi, mentre anche che serve come un controllo vitale responsabilità. L'azienda si mantiene per la tua azienda ha molta importanza. Come il giudice Marshall ha sottolineato, nel mondo degli affari, come nella vita, aiuta ad avere qualcuno chinarsi e prenderci dai nostri stivali Hotel  .;