Che cosa deve cambiare? E 'tutto nella questione ...

Che cosa deve cambiare

“?? Che cosa deve cambiare &";
That &'; s una domanda interessante e quello che uso molto quando si lavora con i miei clienti di coaching.

&'; s una di quelle domande che a prima vista sembra facile rispondere, ma un esame più attento si rivela essere molto più complessa. Serve come la mossa di apertura per un livello molto più profondo di riflessione, la consapevolezza e la comprensione.

ho notato quanto sia efficace questa domanda è chi il mio cliente sia, qualunque sia il loro background e qualunque lingua che parlano. Allenatore che in inglese e francese e la domanda funziona altrettanto bene in entrambe le lingue! Per i miei clienti di lingua francese la questione “ Qu &'; est-ce qu &'; il faut changer &"; porta sempre quella pausa, che l'assunzione di respiro, che lo sguardo verso l'alto …. così come avviene per i miei clienti di lingua inglese

Cosa rende una domanda così potente
Allora, perché è “? Che cosa deve per cambiare &"; una simile domanda potente? Perché si provoca tale pensiero immediato?

Credo che è radicato nel nostro modo di percepire il concetto di cambiamento. Noi tendiamo a vedere noi stessi come &'; vittime &'; di cambiamento piuttosto che &'; autori &'; di cambiamento; di vivere il cambiamento come un'imposizione piuttosto che scegliere attivamente

Si consideri il seguente:. quanti di noi abbracciare il cambiamento e la vedono come una forza positiva per l'auto-realizzazione? Quanti di noi, d'altra parte, per quanto riguarda il cambiamento come un'influenza negativa, qualcosa che è destinato a causare dolore e sofferenza; qualcosa su cui non abbiamo alcun controllo

Come molti di voi leggendo questa sarà probabilmente allenatori voi stessi o avere un interesse nel coaching, non sono probabilmente un pubblico &ndash rappresentante; ma si vede quello che ho &'; m Come a

Che cosa succede
Così, quando chiedo ai miei clienti “!? Che cosa deve cambiare &" ;, cosa succede

&'; s interessante perché tutto ad un tratto si e' s come se fossero al posto di guida e hanno il potere di decidere che cosa o cosa non cambia. E &'; s non è più qualcosa su cui hanno poco controllo, al quale devono soccombere e di malavoglia accetta. Improvvisamente, diventa una questione di possibilità, azioni positive e la visione. Come liberatorio è che!

Il problema è liberatorio in un altro modo. E 'liberatorio a causa di parole, doesn &'; t utilizzare. Doesn &'; t dicono “ Che cosa avete bisogno di cambiare il &";?
Se questa fosse la domanda, sono sicuro che sarebbe molto meno efficace ei miei clienti troverebbe molto meno stimolante e stimolante.

Perché?

Bene, noi tutti tendono a essere limitati dalle nostre percezioni di ciò che siamo capaci o meno in grado di fare. Più spesso, sottovalutiamo seriamente le nostre abilità in modo che il passo è breve per la nostra mente subconscia di recepire la domanda di “? Che cosa hai bisogno di cambiare e " ;, in “ Che cosa si può cambiare &";

E tutti noi sappiamo la risposta semplice a quello. Nulla Hotel  !;