No Time per Executive Skills Training?

Crazy occupato? I dirigenti aziendali spesso mi dicono: ".. Ho un programma noci e io sono pazzo occupato So che dovrei smettere di fare una formazione di competenze di presentazione - ma io non riesco a trovare il tempo" search

Ci sono solo 24 ore in un giorno. E diciamocelo. E 'folle avere back-to-back incontri, progetti urgenti, e le sfide di personale. Ancora ci deve essere un modo per fare il tempo per l'istruzione e competenze specifiche formazione professionale.

Soffermiamoci per un attimo.

Ripensate all'ultima volta che avete volato un jet commerciale. Molto probabilmente, si ricorderà le istruzioni familiari: "metti la maschera di ossigeno al primo, prima di mettere uno sul vostro bambino." Search

Questa semplice promemoria è una buona per tutti noi. Prendi la formazione necessaria. Metti la tua abilità di presentazione in ordine, prima di saltare nel prossimo compito urgente. Ci sono sempre più problemi e le sfide da risolvere. Ma se si investe in competenze prima, si sta andando ad essere in una posizione migliore per affrontare la sfida.

non sarà rassegnato ad usare le stesso-vecchio-stesso-vecchie risposte. Non dovrà evitare questioni importanti su come coinvolgere, persuadere e ispirare il pubblico.

In più, siamo onesti. Cose cambiano. Se avete preso una formazione abilità di presentazione indietro quando hai iniziato la tua carriera, le cose sono cambiate. Ci sono nuovi sviluppi e standard diversi. Nuovi media. Nuova tecnologia. Le nuove generazioni nel pubblico. E, soprattutto:. Nuove aspettative

Quindi, mettere la vostra formazione professionale prima. Prima di tutte le altre voci infinite sulla vostra lista di To-Do. Prima ti ostini a impazzire con la costruzione di un gigantesco presentazione. Prima di decidere che una storia non è giusto per il vostro pubblico. O una visualizzazione non è appropriato per l'attenzione degli spettatori più accaniti.

Ma ancora ... Scommetto che stai chiedendo cosa è il modo migliore per fare il tempo nel vostro programma noci per la formazione.

risposta è semplice: scegliere una formazione di competenze di presentazione virtuale. Scegli una soluzione di formazione è possibile utilizzare quando si vuole, da cui si desidera.

Eliminare gli attributi ingombranti di formazione o di coaching in loco. Aprite alternative che si possono spremere nella vostra vita. Non il contrario.

Mentre molti dei miei clienti esecutivi sono affidati a corsi di formazione in loco per i leader esecutivi, c'è un cambiamento di direzione. Sempre più clienti stanno optando per soluzioni formative ibride. Si tratta di miscele di opzioni tra cui la formazione on-line, seminari on-site, il coaching virtuale e one-to-one coaching di persona.

Come si guardano le opzioni, selezionare sulla base di ciò che si conosce si adatta meglio per il vostro ambiente di lavoro. Se si è costantemente in movimento, scegliere la formazione virtuale e executive coaching virtuale. Se vi trovate in un luogo per un periodo di tempo, aggiungere la formazione in loco e di persona di coaching nel mix.

Cercare soluzioni che diano immediato successo, così come la costruzione di abilità in corso. La buona notizia è che le opzioni virtuali sono spesso più facili da fare, più flessibile, ma anche spesso molto più abbordabile.

Chi sapeva che la migliore formazione potrebbe essere meno costoso?

Ottenere risultati eccezionali nella tua a presentazioni di lavoro ottenendo la formazione di competenze giuste. Dovunque. .. Ogni volta Hotel