Mantenere aggiornato il vostro lavoro anche dopo Cenni a Losing It

In un momento o nell'altro, quasi tutti nel mondo degli affari ha sentito che stavano per essere licenziato o licenziati. A volte questo è un male inevitabile, mentre altre volte la prospettiva di licenziamento può essere prevenuta.

Ecco alcune misure si potrebbero prendere se ritengono che perdere il loro lavoro attuale è quasi inevitabile.

E ' Tutto su
Documentazione

Se si pensa che si sta per perdere la posizione corrente, avviare documentare l'attività giorno per giorno. Questo significa documentare ciò che le realizzazioni che hai raggiunto, che lavoro è stato chiesto di voi dal vostro capo, se il carico di lavoro è gestibile e che reazione vostri 'colleghi per l'ambiente di lavoro attuale.

Tuttavia, nel fare ciò, è necessario mantenere la vostra scrittura neutrale. Forti opinioni all'interno della documentazione stanno per rivelarsi un ostacolo se dovessi decidere di fare un caso per il reparto delle risorse umane che vi viene ingiustamente terminata. Data qualsiasi e tutta la documentazione e assicurarsi che si dispone di un record personale di quello che si scrive in giù, in quanto molte aziende non consentono di tornare alla scrivania dopo essere stato licenziato.

Avvia Avere più di un atteggiamento positivo Presso l'Ufficio

Se ritieni che si può essere lasciato andare in un prossimo futuro, potrebbe essere a causa del vostro atteggiamento verso sia il vostro lavoro e il vostro capo. Al momento l'accesso a qualsiasi problema legato al lavoro, molte persone non riescono a guardarsi dentro. Ricordate che il mondo favorisce estroversi, persone in uscita. Anche se il lavoro non la migliore è ora, si può fare meglio con un sorriso semplice e un accresciuto senso di urgenza quando nessun progetto in particolare ha bisogno di completamento.

inizia a vedere le cose dal vostro capo di prospettiva

Come persone imperfette, continuamente riusciamo a vedere prospettive e sentimenti delle altre persone su una particolare situazione o circostanza. Se ritenete che si sta per essere lasciato andare dalla posizione attuale, richiedere un certo tempo per vedere le cose dal punto di vista del vostro capo.

Passando attraverso questo esercizio può rivelarsi estremamente utile. Si può vedere che il tuo capo può realmente sentire come il suo lavoro è in pericolo e potrebbe essere recitando di stress o di risentimento per il loro capo. Nel momento in cui si è in grado di vedere il mondo attraverso gli occhi del vostro capo è il momento esatto in cui si possono avere salvato il lavoro.

chiedere un feedback per quanto riguarda il
Prestazioni corrente

E 'sempre meglio ottenere qualsiasi rimostranze all'aria prima che si aggravino a un punto che è irreversibile. Chiedete al vostro capo se ci sono dei modi in cui si potrebbe funzionare meglio. Si potrebbe anche essere piacevolmente sorpresi che le vostre preoccupazioni di ottenere licenziato o ridimensionamento non erano altro che semplici preoccupazioni.

D'altra parte, se il tuo capo ti dice che ci sono grandi aree del vostro lavoro che necessitano di miglioramento, inizio di concentrarsi su quelle aree e continuamente essere consapevoli del fatto che si sente che si stanno ottenendo meglio a svolgere tali compiti. Essere consapevoli del fatto che non è possibile apportare miglioramenti se non si sa quali sono i problemi.

Per licenziato o licenziati non è mai piacevole, ma prendendo le misure adeguate o precauzioni possono fare la differenza in entrambi salvare il lavoro attuale o una transizione verso una nuova posizione Hotel  .;