Riduzione dei costi del personale con l'onda della bacchetta tecnologica

Ricordo i giorni in cui vorrei essere al lavoro un pomeriggio, fino al collo nel lavoro e avrei ricevuto una telefonata. D'altra linea sarebbe stato il mio capo mi dice che la dirigenza stava tenendo una riunione in poche ore su come si possono tagliare i costi aziendali, e voleva che io fossi lì per dare loro una ripartizione su ciò che i nostri costi del personale erano. Giurerei silenziosamente – come diavolo ho potuto mettere insieme i numeri in un modo che riflette in modo affidabile i costi effettivi e le proiezioni dei nostri dipendenti in poche ore? Giurerei di nuovo, e poi mettersi al lavoro, cercando di mettere insieme le informazioni come meglio potevo, sapendo che molte figure avrebbero ottenere una stima approssimativa. Sarebbe un'altra notte tardi al lavoro. It &'; s tempi come che avrei voluto una bacchetta magica e hanno il rapporto apparire davanti a me senza mettere nelle ore di lavoro monotono

Anche se l'era della bacchetta sventolio è da tempo passato, abbiamo. una stretta alternativa – software per il computer. Software di pianificazione dei dipendenti significa che premendo pochi tasti e click del mouse possiamo produrre i rapporti di cui abbiamo bisogno sull'utilizzo dei dipendenti, costi e pianificazione.

Tuttavia, anche se siamo nell'era dei computer e dei software sofisticati, si sarebbe sorpreso di sapere quanto è grande un certo numero di aziende utilizzano fogli di calcolo excel, notebook e incontri resourcing settimanali per gestire i loro dipendenti. E 'sorprendente che in questo giorno ed età così tanto tempo è sprecato, e così molti dipendenti continuano ad essere sotto impegnato o scarsamente allocato sui posti di lavoro. Non solo, ma il fatto che i responsabili di tutto centinaia di aziende sono ancora tirando i capelli, cercando di allocare in modo efficiente decine o centinaia di dipendenti in un sacco di diversi progetti e attività. Si tratta di una grande sfida che nessuno avrebbe dovuto affrontare da soli, ed è per questo esiste il software di programmazione degli impiegati.

software di pianificazione dei dipendenti consente ai manager di ottimizzare l'output di ogni dipendente. Dove con semplici clic del pulsante è possibile vedere chi sono i lavoratori più e meno utilizzati sono, e può vedere i grafici che mette a confronto i loro livelli di disponibilità. Software, dove si può vedere l'immagine futura di voi business attraverso la capacità vs moduli di domanda, e sapere in pochi istanti quante persone hai bisogno di assumere nei prossimi mesi, o quanta capacità personale in eccesso si dovrà trovare opportunità di business per. Strumento dove si può fare un'analisi chiara e concisa che vi mostra quello che i costi effettivi erano in confronto a quello che aveva anticipato basato su prenotazioni, vedendo dove si &'; ve fatto bene, e dove si poteva fare meglio con la vostra pianificazione dei dipendenti
<. p> Così, software di programmazione degli impiegati non solo fa risparmiare il vostro tempo come un manager che ha raccolga i dati, ma anche di risparmiare il costo di assunzione di personale supplementare e personale a tempo sprecato della vostra azienda. Non c'è dubbio che si potrebbe facilmente salvare la vostra azienda l'equivalente di almeno un poco personale. Per esempio, se si effettua un risparmio di cinque o sei dipendenti tempo, quando si fanno i conti per i loro stipendi, spese di formazione e le altre spese, si può facilmente salvare mezzo milione di dollari in un periodo molto breve di tempo. Sembra un piccolo investimento da fare per un grande ritorno.

Saviom Resource Scheduling Software è sofisticato facile da usare software che vi permetterà di vedere dove i costi del personale possono essere minimizzati e l'uscita dei dipendenti massimizzati. In modo che la prossima volta si ottiene quella telefonata, che chiede per una ripartizione di impiego del personale, con pochi click si sarà in grado di dare la gestione di nuove idee su come ridurre i costi e aumentare il valore della vostra azienda.
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