Mentoring e la Fondazione Cherie Blair_business coach e formazione aziendale

Mentoring e la Fondazione Cherie Blair

Se si pensa di una donna come Cherie Blair, ci &'; sa tentazione di lei associare automaticamente con il marito, Tony Blair, e dimenticare le proprie realizzazioni. Anche se l'ex primo ministro britannico e ambasciatore ora roving per le Nazioni Unite per gli affari del Medio Oriente è stato una figura importante nel mondo politico, sua moglie era altrettanto importante nel suo campo professionale. Purtroppo gran parte di questo successo è trascurati. Cherie Blair è uno dei country &'; s avvocati di primo piano. E 'stata in prima linea di campagne per i gruppi svantaggiati e sottorappresentati sia in questo paese e in tutto il mondo occidentale. Il suo ultimo, e alcuni sostengono, più importante richiesta di fama, è il programma di mentoring, la Cherie Blair Foundation. Prima istituito nel 2008, la Cherie Blair Foundation aiuta e sostiene le donne imprenditrici in Africa, Asia meridionale e Medio Oriente per affinare il loro know-how aziendale con l'obiettivo di consentire alle donne di avviare imprese di successo e sostenibili nelle loro comunità locali.

Uno degli ultimi sviluppi della Fondazione è il &'; Mentoring Women in Business &'; programma di mentoring. Il programma si è dimostrato un grande successo e ha discutibile rivoluzionato il volto di mentoring sia nel Regno Unito e nel mondo. Ciò che ha reso questo programma diverso e così unico è che ha unito tutte le forze di un regime tradizionale di mentoring e combinato con la tecnologia per offrire sostegno transfrontaliero alle donne imprenditrici di tutto il mondo. Il programma di tutoraggio è costituito dai seguenti:

I protégé sono reclutati attraverso organizzazioni partner locali in Africa, Asia meridionale e Medio Oriente

I mentori applicare direttamente attraverso la Cherie Blair. sito web mentoring Fondazione e vengono successivamente abbinato con una mentee.

A seguito di una sessione online di formazione multimediale, tutti i partecipanti prendono parte a una relazione di mentoring di 12 mesi one-to-one attraverso una piattaforma web di Google in linea.

I mentori e mentee hanno regolare accesso a forum piattaforma, dando loro l'opportunità di porre domande connessi alle imprese e alla rete in un ambiente professionale on-line.

Il successo del programma è stato proprio notevole per tutta la gamma di business, da umili all'estero start-up, per ora fiorenti imprese del Regno Unito. Mentoring Programme Manager presso la Fondazione, Giulia Corinaldi, ha esperienza personale e ha approfittato delle opportunità offerte quando ha cercato di stabilire la propria attività:

“ presto ho scoperto che essere un imprenditore è un eccitante, ma spesso difficile, viaggio. Nel momento in cui ho davvero bisogno di sostegno, ho trovato un mentore che mi ha aiutato a guadagnare più fiducia e sviluppare un'idea più chiara delle priorità e".

Non c'è nulla di nuovo l'idea di mentoring per sé. È stato usato da uomini e donne che nel corso degli anni per costruire nuove abilità-set e contribuire a sviluppare la fiducia in zone sconosciute. Ciò che rende il diverso Cherie Blair Foundation è che il centro della sua attenzione era svantaggiate. La filosofia principio è stato quello di consentire alle donne svantaggiate di diventare autosufficienti ed economicamente mobili. Queste persone poi a loro volta diventati modelli di ruolo positivi, e sono stati in grado di passare poi a loro saggezza ed esperienza per le donne e le ragazze nelle loro comunità. Cherie Blair ha spiegato la filosofia come portare in vita il &'; grande potenziale imprenditoriale delle donne &'; attraverso un programma di mentoring che offre queste donne un &'; impulso vitale fornendo loro la consulenza e sostegno di cui hanno bisogno e'.
.