Miglioramento delle prestazioni grazie alla collaborazione

Quando si tratta di lavoro, sei un ranger solitario? Vedere se si identifica con una delle seguenti dichiarazioni:

". Posso fare meglio me stesso" search ". Più persone coinvolte, il minore controllo che dovrò" search "Mi piace il mio idee e il mio modo di fare le cose ".

La verità è, andare da soli può portare a superlavoro e burnout per voi, e può creare inutile stress e la tensione sul posto di lavoro. Si può allevare la concorrenza, la paura, la disonestà, visione a tunnel e inefficienza.

Quindi, prima di limitare la possibilità di successo, perché non aprire la porta a competenze e l'esperienza di altre persone. La collaborazione è una soluzione win-win con molti vantaggi, tra cui:

Fai quello che ami. Ognuno ha un unico insieme di trigger passione, le cose che ti piace fare, perché sparano in su il vostro interesse e li fanno bene. Ci sono anche, naturalmente, le cose che si lotta con il fare. Grazie alla collaborazione, è possibile suddividere i compiti in modo che tutte le persone coinvolte arrivare a fare ciò che amano.

Altre idee. Brainstorming con un partner o un team porterà inevitabilmente a più idee di una persona può pensare sul suo proprio. C'è anche un'incredibile opportunità per l'innovazione come le persone a costruire sulle idee degli altri.

L'appartenenza. È la natura umana di valutare il senso di appartenenza, di essere parte di qualcosa di più grande e migliore di quanto si è da soli.

Relazioni. Il successo negli affari, successo sul lavoro, il successo nella vita, sono tutti contingente in caso di successo nelle relazioni. La collaborazione è un luogo per imparare, allungare e crescere in modo più efficace e sani di interagire con gli altri. La collaborazione può essere impegnativo — e ne vale la pena

Come essere un buon Collaboratore

1!. Trust. Assumere la migliore di persone, e fiducia in loro con la testa piena di idee. Abbiate fede e ricordate che i vostri collaboratori vogliono fare del loro meglio e sentirsi bene con il proprio lavoro alla fine della giornata. E la fiducia il processo di collaborazione, anche quando le persone fanno le cose in modo diverso di quanto si sarebbe, e non riesco a vedere come andrà tutti insieme. Sarà.

2. Affidabile. Il Mahatma Gandhi ha detto che dobbiamo essere il cambiamento che vogliamo vedere nel mondo. Quindi, se volete a fidarsi della gente, essere qualcuno che si può fidare. Agire con integrità, fare quello che dici che stai per fare, ed essere aperto e onesto nella vostra comunicazione.

3. Scegliere saggiamente. Per ogni attività che ti sfida, c'è chi lo ama e lo fa bene. Costruire un team di esperti.

Una collaborazione di successo è un atto di equilibrio di tipi di personalità, abitudini di lavoro, stili di comunicazione e le competenze. Per il ranger solitario, che potrebbe sembrare troppo disturbo. Ma se stai cercando di migliorare le prestazioni e sigillare il vostro successo, la collaborazione è un'opportunità non si vuole passare su Hotel  .;