Una volta che è inviato, tutti la conoscono

Sono stato verso la fine di una sessione con un client di recente, dove lo stavo lodando per tutto il lavoro diligente era stata messa in sulla sua ricerca di lavoro. Da costruire il suo piano di marketing, per raggiungere a quelle la sua rete per far loro sapere che stava cercando attivamente, alla ricerca delle imprese nel suo mercato di riferimento, è stato seguito a fondo i processi che hanno avuto successo per chi cerca lavoro con esperienza. Il mio cliente mentre toccato dal lode indicato che questi sono il tipo di cose che ogni serio in cerca di lavoro dovrebbero fare. Ho inoltrato a lui che, mentre io d'accordo con lui, tanto mi trovo e riluttanza da parte di molti ricercatori di lavoro che incontro di guardare oltre le ditte di ricerca o su Internet e Dipendenti per le posizioni aperte. Il mio cliente, che nel suo passato era stato un gestore assumente, ha risposto a me in un modo che risuonava con me subito. Ha detto, “ Tony, quando si verificano le aperture di lavoro, la prima cosa che la gente fa è controllare la loro rete per vedere se conoscono qualcuno, o loro contatti conosci qualcuno, che può riempire la posizione. E &'; s solo quando la loro rete sa di nessuno che un lavoro diventa disponibile per essere pubblicato. Una volta che &'; s pubblicato, tutti la conoscono &" ;.

Il mio cliente è così molto a destra. Ricordo uno dei primi elementi che mi hanno colpito durante i miei studi di certificazione come Five O &'; allenatore carriera Orologio Club era come il Five O &'; orologio Club ricerca ha dimostrato che solo il 10 al 15 per cento delle persone in cerca di lavoro attraverso la loro storia di oltre 25 anni sono stati in grado di rintracciare i loro nuovi lavori per cercare aziende o annunci. Un altro elemento che ho imparato è che ben il 90% dei posti di lavoro disponibili non sono pubblicati. Mentre questo è certamente scoraggiante notizia per coloro che sono rigorosamente fatto affidamento su imprese di ricerca e gli annunci nella loro ricerca di lavoro, che probabilmente sono stati raggiunti già con quello scoraggiamento. Lo scoraggiamento è disponibile in forme di resum é s inviato e non ricevendo risposta. Si tratta in applicazione per le posizioni per le quali essi non corrispondono le qualifiche molto bene e viene detto che non sono una partita o sono finiti qualificati. Che &';? Sa in cerca di lavoro che si trova in questo tipo di situazione per fare

Anche se non esiste una formula che funziona esattamente ogni volta, ci sono certamente misure che si sono rivelate più efficaci di altri. Come il mio cliente ha, fare un inventario di tutta la vostra rete di contatti. Questi possono essere ex colleghi di lavoro, persone conosciute attraverso attività esterne, possibilmente ex clienti e clienti, ecc Entrare in contatto con loro ed essere molto aperto che si è in cerca di lavoro e di essere il più specifici possibile per quanto riguarda il tipo di posizione per la quale stai guardando. Don &'; t chiedono i contatti per un lavoro, ma fanno chiedere loro se hanno alcuna familiarità con il campo in cui si sta cercando o altri nel campo che è possibile contattare per ulteriori informazioni sui tipi di candidati ricercata in quella professione.

dare molto peso a costruire la propria rete unendo associazioni professionali nella disciplina in cui si sta cercando la vostra posizione successiva. Tale approccio ha funzionato per un membro della famiglia di mio. Era nel campo dell'analisi del credito e si unì una associazione di professionisti della finanza. Un'apertura è emerso per un analista di credito ad una ditta che due membri della sua associazione conoscevano il team di gestione. Entrambi questi individui raccomandato mio parente come candidato per la carica di lui era l'unico analista di credito nel loro gruppo di networking finanziario. Dopo essere stato chiamato per alcune interviste ha ricevuto l'offerta e il lavoro. Ancora oggi egli è grato a quei due membri dell'associazione e aver preso l'iniziativa di aderire all'associazione

Tuttavia, anche se don &';. T sapere individui che possono conoscere gli altri in aziende che vi si rivolgono, nulla si ferma si da raggiungere e prendere contatto direttamente voi stessi. Forse vedete le informazioni di contatto per un cavo zona in un'organizzazione di vostro interesse. Oppure, se sono stati pubblicati o citati in riviste specializzate del settore, viene dato loro informazioni di contatto. Raggiungere e forse commenti a loro sul vostro interesse nello stesso settore di cui sono parte, o fornire input su come si può avere gestito un problema simile in una posizione precedente. Il punto è, che non si sta cercando di entrare in contatto come un cercatore di lavoro, tanto quanto un collega compagno, cercando di condividere informazioni o imparare ulteriori informazioni. Gli individui sono sempre più disposti a condividere la loro esperienza e condividere idee invece di essere messo sul posto immediatamente viene chiesto qualcosa, soprattutto qualcosa che non possono avere al momento a disposizione per dare, come ad esempio un lavoro.

La chiave è don &'; t mai dimenticare c'è un ldquo altamente &; invisibile del mercato del lavoro &" ;. E 'un mondo non si trova sui siti internet lavoro o in qualsiasi reclutatore &'; s ufficio. E 'un mondo che avrà una buona dose di perseveranza, in cui a farsi strada e qualche ingenuità da parte vostra per entrare. Tuttavia, un &'; s la capacità di navigare e usarlo come fonte supplementare nella loro ricerca di lavoro aumenterà un &'; s probabilità non solo di trovare una soluzione alla loro ricerca, ma probabilmente si aprono possibilità di gran lunga al di là di ciò che può essere pubblicato per tutti vedere Hotel  .;