Qual è il tuo quoziente di comunicazione? Ritmo di lavoro Comunicazione - la chiave per il successo

Dimenticate GQ! In questi giorni è il tuo CQ che conta ... il tuo quoziente di comunicazione. Gradi e premi vanno bene, il vostro bilinguismo e la conoscenza dei più recenti linguaggi di programmazione sono belle, ma come un buon comunicatore sei? In inglese? Con i colleghi e clienti?

Ogni descrizione del lavoro sottolinea che: deve avere eccellenti doti di comunicazione. Nelle revisioni di prestazioni molti ottenere segnato per esso. E come imprenditori che indossano cappelli molti, parlando con molte voci è anche una competenza necessaria. Così come è il vostro quoziente di comunicazione?

La comunicazione assume molte forme. Pensate per un attimo su una tipica giornata di lavoro. È necessario comunicare con i clienti, i clienti, colleghi di lavoro (sia superiori e subordinati), fornitori e anche della città, dello stato e burocrati federali. Forse avete anche stagisti o volontari per comunicare con. A volte sei anche parlando con i media, membri della vostra associazione o anche i concorrenti. Quanto bene si comunica con ciascuno di essi?

Ogni forma di comunicazione si basa su competenze diverse, ognuna richiede approcci diversi e anche un lessico a volte diverso. L'elenco che segue è scoppiata molti di questi tipi di comunicazione in categorie. Posizionare un più, meno o uguale segno accanto ad ogni riga vota se ti vedi come già forte (+), media (=) o debole (-). In ogni area

Si può interagire con successo con gli sconosciuti ?

- fare chiacchiere

-? Chiedete loro di se stessi

-? Dite loro circa lei

-? Introdurre due sconosciuti gli uni agli altri

- Discutere Current Events con fiducia

Reti e la capacità di lavorare una stanza sono competenze preziose per un piccolo imprenditore. Sapere come presentarsi agli altri attraverso il vostro discorso ascensore può anche aprire molte porte delle opportunità. Come si incontrano gli stranieri stai trasuda fiducia? (Per saperne di più su discorsi ascensore: http://www.expressionsofexcellence.com/articles.html#elevatorspeech.)

Essere in grado di mescolarsi e mescolare, estranei complimento e informarsi della loro linea di lavoro è un efficace modo per espandere la sfera di influenza e di prospettive per le nuove imprese. È anche possibile qualificare le prospettive abilmente mentre schmoozing

Quanto sono efficaci le vostre abilità di comunicazione

-.? Si può fare un discorso preparato

-? Can You Speak estemporaneamente

-? Si possono fare una presentazione di vendita

-? Can You Intervista qualcun altro? Essere intervistato

Alcuni principi di comunicazione di base da tenere a mente in situazioni di parlare in pubblico:?

1. Parlate in modo chiaro e udibile in ogni momento.

2. Non abbiate fretta la vostra presentazione. Pare suo contenuto verso il basso se si ha troppo per coprire nel tempo dato.

3. Enunciate in modo efficace. Per molti, l'inglese è una seconda lingua. Focus sulle consonanti di ogni parola.

4. Impiegare varietà vocale per tenere la gente prestare attenzione. Evitare i modelli sing-Songy del discorso.

5. Scopri tutto su dinamiche di intervista

Come Versatile Un comunicatore Sei

-?? Potete fare una chiamata fredda

- Puoi addestrare gli altri?

-? Si può condurre una riunione come leader

- si può Costruttivamente critica di un'altra prestazione

Io aiuto proprietari di piccole imprese prendono chill out di chiamate a freddo?. Una volta capito le regole del gioco, sviluppare lo script, imparare a portieri di bypass e gestire le obiezioni abilmente troverete chiamare freddo per essere meglio che andare dal dentista
(Per ulteriori informazioni su istruzione chiamare freddo:. Http: //www.ExpressionsofExcellence.com/cold_calling.html)

• A volte la vera prova della tua capire qualcosa è la sfida di formare altri. Come ben si può comunicare la vostra conoscenza ad altri? Hanno "get" è? Sei sicuro? La formazione richiede il proprio approccio.

• Prendendo l'iniziativa di incontri e discussioni di conduzione può essere una delizia una volta capito il modo migliore per applicare la vostra leadership. Non è necessario padroneggiare regole di Robert of Order di essere in grado di condurre in modo equo e abilmente incontri

• Critique costruttivo di un'altra prestazione può essere una delle cose più difficili da fare. Impara a prestazione separata da persona, per ottenere specifiche e offrono anche soluzioni o piani correttivi, così come parametri di riferimento per il successo

• Utilizzare tecniche di ascolto attivo per assicurare che si sta ascoltando l'interlocutore e si sentono sentito pure. Molte difficoltà professionali e interpersonali nascono da un sentimento di non essere ascoltati. Scopri modi di assicurare che si sta ascoltando in modo corretto e allo stesso modo di essere sentito.

Quando il gioco si fa duro …

- Si può gestire le critiche costruttive

- si può affermare se stessi quando necessario & Speak Up

-? Potete negoziare efficacemente

-? Si può coesistere con gli stili di personalità Diverse

Vedere disturbatori, sostenitori della linea dura, e Domande pesanti per suggerimenti su questo? difficile settore delle comunicazioni.

Molti di noi evitano di parlare e parlare la nostra per paura di risposte negative o implicazioni politiche. Nella nostra ricerca di piacere o evitare "le onde" abbiamo morso la nostra lingua e guardare l'altro modo invece di raddrizzare torti e correggere irregolarità. Eppure ci sono momenti in cui si parla e parla fuori è la cosa giusta da fare. Impara a parlare la vostra mente quando è il momento, con professionalità e precisione, per ottenere i risultati che desiderate.

negoziale efficace può coinvolgere diversi tipi di capacità di comunicazione. Si può effettivamente voler indurre il silenzio, o di ripetere se stessi, ribadendo la vostra posizione o disposizioni, per effetto. Capacità di ascolto e creative problem solving sono anche coinvolti. Impara a parlare il linguaggio di win-win e essere in grado di ribadire la prospettiva del vostro avversario in modo da costruire un consenso.

Non c'è un modo giusto di parlare. Ognuno di noi parla nel nostro proprio stile di comunicazione. Alcuni di noi usano frasi lunghe e molte parole, altri sono brevi fiato e diretto. Imparare a riconoscere il modo migliore di comunicare e come comunicare meglio con gli altri.

Come efficacemente Potete comunicare in situazioni "One-on-One"

- puoi Instillare fiducia negli altri? Generare il loro sostegno

-?? Can You Diffuse critiche verbali e mantenere il controllo

Per saperne di tecniche di coaching e di formazione per parlare one-to-one con i colleghi, collaboratori e superiori. Imparare a comunicare con gli altri in modo da costruire la fiducia e la fiducia negli altri.

Dove si va da qui?

Siamo tutti sviluppando la nostra comunicazione quoziente sulla lavoro. Imparare a riconoscere come le diverse forme di comunicazione richiede competenze diverse. Fare un punto di analizzare il vostro stile e risultati che genera. Dove si può migliorare? Possono classi, pratica o di coaching aiutare? Diventare uno studente di una migliore comunicazione. Per quanto riguarda il feedback. Studio coloro il cui stile di comunicazione si risponde a. Cercate di aumentare il proprio CQ Hotel  !;