Faccia come recruitable Con Smarter Working And Harder

Vuoi un nuovo lavoro o si è in fase di transizione, in entrambi i casi, come si può trovare un nuovo lavoro se non si può trovare? E &'; s semplice, dovete mettere là fuori in modo da trovare. La gente crede che se semplicemente avete un buon profilo LinkedIn e applicare a un sacco di posti di lavoro che si clicca dopo un po ', ma che potrebbe essere più lontano dalla verità. Se la gente non ti conoscono, perché dovrebbero voler assumere voi? Aumentare le vostre probabilità, prendendo il tempo per aumentare la vostra reputazione on-line nel vostro settore professionale. E 'molto importante avere una reputazione positiva online, ma è importante avere almeno una reputazione online base.

In vari articoli, abbiamo discusso come utilizzare LinkedIn
, Facebook
, Twitter Comprare e vari altri siti di social media, così come networking generale . Non possiamo sottolineare abbastanza l'importanza di unirsi alla propria comunità professionale. Dovete diventare attivi sulle tavole LinkedIn, il capitolo professionista locale e su Twitter. È necessario essere attivi e contribuire con idee riflessivo e creare conversazioni stimolanti. Come mai? Così si può diventare un leader di pensiero del settore. In questo modo, la gente ti troverà e che vorranno reclutare voi a lavorare per la loro azienda.

oggi &'; s mondo altamente competitivo, le aziende non sono più alla ricerca di pochi esecutori A +, che vogliono buoni cittadini. Questi individui sono coinvolti in loro compagnia e la loro comunità. Sono attivi con comitati e addirittura volontario. Non solo questo presta a un buon marketing, ma dimostra che sono appassionati di quello che fanno. Di conseguenza, essi si stanno facendo recruitable.
Di seguito riportiamo alcuni suggerimenti su come fare da soli recruitable.

1. Entra LinkedIn e, soprattutto, partecipare a gruppi interessati.
   
2. iscriversi a Facebook e seguire le società che si desidera lavorare per
   .
3. Join Twitter e seguire le aziende che vogliono lavorare e le persone che lavorano per loro.
   
4. Dopo aver completato i primi tre, diventare attivo. Condividi le tue opinioni e pensieri.
   
5. Invoke articolata discussione su ogni piattaforma
   

   Oltre a diventare attivo, è necessario anche avere il vostro curriculum in perfetta forma. Solo perché il tuo migliore amico o collega di lavoro ha preso un'occhiata e ti ha dato il pollice in su, non significa che è un A + curriculum. Per essere recruitable, è necessario disporre di un grande curriculum. Siamo in grado di dare un'occhiata a per voi e suggerire raccomandazioni, qui
   

   Abbiamo sentito da tante persone che dicono, e". I &'; ve che l'applicazione di 10 posti di lavoro al giorno e haven &'; t sentito nulla &"; Beh, ci potrebbe essere un motivo per questo e per superarla, è necessario pensare fuori dalla scatola. È necessario differire dalla concorrenza e brillare! Nessuno e tutti possono applicare a un lavoro online, che prende né il talento né abilità, ma per diventare recruitable, che richiede talento e fatica. Come abbiamo accennato in precedenza, utilizzare i viali a vostra disposizione per farsi conoscere.
   

   Quindi, mettetevi recruitable, rendere le persone vogliono assumerli. Lavorare meglio e di più Hotel  .;