La domanda in aumento per Locum Tenens Jobs

Come la recente uptick dell'economia comincia a manifestarsi miglioramenti nel campo del lavoro, gli ospedali si stanno rivolgendo sempre più verso locum tenens di riempire il loro bisogno di medici qualificati.

locum tenens, che letteralmente significa "per tenere il luogo di ", è il lavoro di un medico unico in cui il professionista accetta un breve termine (in genere tre mesi) posizione in un impianto remoto o locale. In cambio per aver accettato di corsa e la delocalizzazione inerenti alla posizione, questi professionisti godono arricchite di paga, i benefici, e professionali "vantaggi" non presente in posizioni a tempo indeterminato comparabili.

Questa è l'occasione che è occupata da un ampio varietà di professionisti in diverse fasi della loro carriera. Locum tenens godere della possibilità di viaggiare in nuove posizioni, senza alcun costo, la libertà di scegliere di non lavorare quando gli fa comodo, e la maggiore crescita professionale che viene fornito con il lavoro in una vasta gamma di posti di lavoro.

Perché gli ospedali devono Locum Tenens?

Non è sempre facile da riempire un posto vacante medico! In alcuni casi, un ospedale può richiedere due o tre anni per riempire una posizione alta domanda di un territorio - ed è prassi comune per un ospedale per iniziare il processo di reclutamento lungo in anticipo, in previsione di un posto vacante
Gli ospedali e altre strutture mediche rivolgono a locum locum per una serie di motivi, tra cui:

* Per riempire un dipendente inaspettato vacante
* Personale di offerte di lavoro pianificati, come il congedo di maternità o un anno sabbatico professionista
* Le posizioni temporanee per gli ospedali che stanno vedendo un picco a breve termine in necessità di una specifica posizione
* Le posizioni retaggio per gli ospedali che non riescono a trovare un tempo pieno candidati

locum Locum sono spesso chiamati a colmare le lacune in strutture non mediche, come alberghi e istituti penitenziari. Le posizioni in catene alberghiere sono così comuni che alcune agenzie di personale specializzati esclusivamente in un posto di lavoro per questa necessità!

Locum Tenens lavoro campo destinato a crescere oltre il 2025

Il AAMC (Association of American Medical Colleges) avverte che gli Stati Uniti sono sulla buona strada per una carenza di oltre 90.000 medici entro il 2020. Questo numero è destinato a crescere di oltre il 40% entro il 2025, con la carenza di aumento a 130.600.

Mentre la necessità di più medici è in aumento, i baby boomer stanno cominciando ad andare in pensione, e sono essi stessi sempre più bisogno di cure medico. In cima a quello, quasi un terzo del personale sanitario esistente si prevede di andare in pensione in questo decennio. E per complicare ulteriormente la questione, i miglioramenti in medicina significa che la popolazione anziana è in crescita -. E con esso il numero di pazienti che hanno condizioni di età sensibili come il cancro (che gli adulti più anziani manifestano un aumento dei fattori di rischio di 1.000%)

La distribuzione di questi medici è presente anche una sfida alla crisi personale. Professionisti qualificati non sono semplicemente trovano ovunque sono necessari, e l'aumento della specializzazione tra medici significa che sta diventando sempre più difficile da trovare quelli in medicina generale. Insieme, questi fattori equivale a un semplice fatto:. Questi professionisti semplicemente non ci sono

La soluzione limpida è (e continuerà ad essere) portare i medici qualificati a dove sono necessari - e questo si ottiene l'assunzione di locum tenens finché si può stabilire un candidato più permanente Hotel  .;