Creativo Staffing - Perché è bene pensare fuori della scatola

Alcune persone potrebbero aver sentito parlare del “. Kelly Girl &"; Se si haven &'; t, era il modello di lavoro interinale candidato per Kelly Services nel 1946. E 'stato un modo per introdurre le donne nel mondo del lavoro, offrendo servizi di ufficio su base temporanea. A volte, quando la gente pensa di assunzione di personale, il loro concetto si ferma a servizi per l'ufficio. Ma quello era tanto tempo fa.

di personale temporaneo ha fatto molta strada negli ultimi 50 anni. Oggi di personale IT categorie includono, medico, forza lavoro, risorse umane, ecc ma hai pensato su come contattare un servizio per trovare aiuto creativo? Compra di comunicazioni sintetiche, le aziende hanno bisogno designer, marketing, scrittori, esperti di pubblicità. Ma essi non possono aver saputo trovare liberi professionisti di qualità in questi settori.

Come contattare una società di personale creativo può accelerare il processo di ricerca di chi è disponibile, al prezzo che ti puoi permettere, per il lasso di tempo che si è cercando di riempire. Proprio come una tipica azienda di personale, hanno accesso a migliaia di liberi professionisti in cerca di lavoro. Essi possono connettersi a colui che sta per essere la soluzione migliore per il vostro progetto.

Il vantaggio di lavorare con una società di personale creatività è che si può portare in qualsiasi tipo di abilità è necessario su base temporanea , senza impegnarsi in assunzione di un nuovo membro del personale. Forse il vostro sito web ha bisogno di qualche nuova lingua o la funzionalità intelligente.

Per portare a un estraneo, il compito viene fatto senza sacrificare il flusso di lavoro di tutto il resto del reparto. There &'; s non c'è bisogno di preoccuparsi di riempire questa persona &'; s ora a tempo indeterminato. Quando il lavoro è fatto, e' s fatto. Si può portare anche temporaneamente in un genio del design per impressionare un cliente o compilare settore conoscenze specifiche si può improvvisamente bisogno nel breve termine.

La bellezza di esso è, se quello, singolo professionista non è disponibile , una società di assunzione di personale in grado di trovare un altro. E se si scopre si preferisce una personalità diversa, stile di lavoro o insieme di abilità nel libero professionista, si può aiutare con quello.

Quindi, essere creativi. Che tipo di servizio ti piacerebbe fornire o livello di esperienza ti piacerebbe prendere in prestito? E &'; s non semplicemente scrivendo le pagine più. Personale creativo ha aperto un intero nuovo mondo di creatività.

Questo articolo può essere ristampato quando il diritto d'autore e autore bio sono inclusi. © 2011 Catherine Lang-Cline, Portfolio creativo, LLC

Catherine Lang-Cline è co-fondatore e proprietario di portafoglio Creative, società di innovazione della forza lavoro che è stato chiamato una società in più rapida crescita in dalla rivista Inc. in. 2009, 2010 e 2011. Portfolio Creativo aiuta a collegare i clienti con talento creativo in tutte le aree di progettazione, marketing, comunicazione e pubblicità. .. www.portfolioiscreative.com Hotel