Reinventare ritiro: Encore Carriere per il 21 ° secolo
Sembra solo ieri che ognuno vedeva l'ora di pensionamento come il “ anni d'oro, &"; un momento di relax, giocare a golf, qualche viaggio e visitare nipoti. Mi ricordo che conduce un workshop di prepensionamento a IBM di 15 o più anni fa, quando un uomo di 55 anni, accettando con entusiasmo la possibilità di pensionamento anticipato, ha detto che prevede di navigare intorno al mondo con la sua barca con la moglie. Quando gli ho chiesto cosa avrebbe fatto dopo che, egli hadn &'; t anche pensato al futuro. Il pensiero di libertà di perseguire un sogno è così attraente che la vita al di là non è stata nemmeno presa in considerazione.
C'è stato un cambiamento ora. La rivoluzione della longevità, dove molte persone vivono una vita attiva 20-30 anni e più oltre l'età pensionabile è parte della ragione. La noia in Paradiso! La vita senza struttura, la comunità, e un anima profonda alimentando il senso di scopo non è soddisfacente per la maggior parte di noi. Aggiunto a questo, la recessione economica ha causato molti di coloro che stavano prendendo in considerazione di andare in pensione a 65 anni o prima di rendersi conto che devono lavorare per sbarcare il lunario.
Nella mia pratica di coaching carriera, ho sentito molti clienti in mezza età e più tardi al di là di mettere in discussione il loro futuro. Coloro che stanno ancora lavorando spesso si sentono ostacolati e frustrati nel loro lavoro. Le sfide emozionanti sono stati raggiunti e che a lungo per esprimere più di se stessi. Coloro che sono andati in pensione o sono disoccupati rendersi conto che i giorni interminabili di libertà e il tempo è spesso non è sufficiente. Le loro carriere hanno fornito un quadro di riferimento per la loro vita. Quando questo viene strappato via, si sentono instabile e scollegato.
Se mezza età è un periodo di riflessione di sé, questa volta di seguito e oltre la mezza età è ancora di più. E 'tempo di porre le grandi domande: Chi sono io veramente? Qual è la parte non vissuta di me? Qual è il mio lascito al mondo? Come posso servire ed essere collegato ad uno scopo più grande. Come disse una volta Carl Jung: “ Non possiamo vivere nel pomeriggio di vita secondo il programma di vita &'; s mattina — per quello che era ottima la mattina sarà poco alla sera, e quello che in mattinata era vero volontà sera diventiamo una bugia &";
Jane Fonda, in un tour libro per il suo libro &ldquo nuovo; Prime Time &"; recentemente parlato a Berkeley sulla sua vita e le osservazioni a 73. Ha lasciato Ted Turner età, perché con lui la vita era eccezionale, ma “ orizzontale &" ;. Lei ha avuto la necessità di approfondire ed esaminare le prime fasi della sua vita per vivere pienamente quello che lei chiama il suo “ terza fase &" ;. Fonda guarda gli anni successivi al 60 non come un declino ma come un “. Ascendente scala &"; Lei didn &'; t menzionare Dio, ma spirituale, così come la crescita personale è fortemente implicato
Marc Freedman nel suo libro &ldquo di recente pubblicazione; Il grande cambiamento:. Navigazione del New Stage Beyond Midlife &"; davvero chiodi esso. Lo chiama per una nuova mappa di vita e di nomi gli anni tra la mezza età e gli anziani di essere il “ encore stadio &" ;. Siamo oltre la mezza età e non ancora vecchio. Abbiamo energia, creatività, esperienza, tempo, e il desiderio di servire, di fare qualcosa di significativo e di lasciare la nostra eredità
In questo libro e il suo precedente chiamato “ Encore:. Trovare lavoro che conta nella seconda metà della vita &"; Interviste Freedman decine di persone che lasciano posti di lavoro aziendali e professionali e transizione al lavoro nelle aree di servizio senza scopo di lucro, educativi e pubblici. Questo argomento mi ha sempre affascinato e come ho recentemente guardato attraverso i miei file vedo che ho raccolto numerose idee e articoli relativi ad esso dal 2003. Grazie Marc per nominarlo.
C'è stato un po 'parlare in media di recente degli anziani di essere un peso per la società. Questo certamente doesn &'; t deve essere così. La necessità di collegare, di essere parte di una comunità fare una differenza nel mondo, di lasciare un'eredità significativa ci chiama e fa parte del nostro cammino umano. E 'tempo per più di noi per fare il lavoro interiore e poi trovare la nostra strada individuale e la direzione per questa importante fase successiva della nostra vita.
unirvi a me Domenica 18 settembre presso il New York Aperto Center di New York City dove guiderà il mio laboratorio Encore Carriere: Creatività, Lavoro e significato nella saggezza anni. Io prometto che sarà un esperienza appagante e di valore. E chissà cosa ci sarà cominciando qui? Forse una futura rivoluzione Hotel  !;
cambiamento di carriera
- Trasferirsi uniformemente per un nuovo inizio
- *** Dopo aver completato il vostro grado - Consigli per i cacciatori Diploma Professione
- University Of Texas Professore, tornito Arbitro-Mediator
- Come avere successo come Temp
- Condivisione The Job con un'altra persona
- *** Attuale stato di cose con il personale
- Fiere di carriera: Individuare tua nuova carriera alla Fiera
- *** Sopravvivenza Jobs?
- Il ruolo di un servizio di trascrizione nel Settore Educazione
- Descrizioni di lavoro e le prospettive di carriera dei rappresentanti del servizio clienti
- Corsi per la formazione in scuola: didattica esclusiva e piattaforma di apprendimento
- Dieci passi per un colloquio di lavoro vincente
- Cinque strategie per avviare un'impresa prima di lasciare il tuo lavoro aziendale
- Sei così appassionato del tuo lavoro che si sarebbe ancora farlo anche se hai vinto la lotteria
- Se avete bisogno di un cambiamento nel vostro lavoro, prendere l'aiuto di un consulente del lavoro
- Come si fa a trovare un lavoro significativo? - 10 domande da porsi per ottenere una buona misura
- Decisioni irrazionali carriera Alcuni neolaureati Fai
- *** Le cose da evitare quando si scrive un curriculum
- *** Torna al lavoro Consigli - The Best Torna al lavoro Consigli si potrà mai ottenere è essere co…
- 6 passi essenziali per Breakthrough carriera: Navigare attraverso il cambiamento con successo