CARRIERA SVILUPPO: I benefici di Mentoring

I benefici di mentoring sono stati riconosciuti da ricerche più importanti e vengono gradualmente riconosciuto a livello mondiale attraverso varie istituzioni leader bordo come mezzo di energizzante e lo sviluppo dei giovani. Alla base di questa tendenza è la convinzione diffusa che una relazione di sostegno tra un giovane e una figura non genitoriale più vecchio, stabilito tramite programmi formali o le connessioni informali, rappresenta una risorsa per lo sviluppo personale e professionale nei giovani, soprattutto culturale e giovani economicamente svantaggiati .

Che cosa è mentoring?

Mentoring è definita nella American Heritage sulla lingua inglese come consigliere saggio e fidato o un insegnante di un'altra persona soprattutto in contesti professionali. Altri aspetti che definiscono mentoring sono che si tratta di un rapporto di collaborazione volontaria e basata sul reciproco interesse orientata allo sviluppo dei giovani.

Che cosa fanno mentori fanno?

guida -Fornire sul personale e professionale questioni;
orientamento -Fornire sulla definizione degli obiettivi personali e professionali;
-recommend opportunità di apprendimento sicuro e creativo;
-trasferimento migliori pratiche, conoscenze ed esperienze; ​​
valutazioni -Fornire sui punti di forza e le aree di sviluppo ;
-Fornire influenze positive

Che cosa rende un buon mentore

-Qualcuno che gode di aiutare gli altri;?
-Qualcuno che è di supporto, incoraggiamento e la cura
-Qualcuno che è di mentalità aperta, si è concentrata, positivo e stimolante;
-Qualcuno chi è disponibile, flessibile e affidabile;
-Qualcuno che ha molto buona comunicazione e capacità di ascolto;
-Qualcuno che stimola il pensiero dello studente e riflessione;
-Qualcuno il rispetto e ammiro mentee;
-Qualcuno che con interesse e obiettivi simili

Come mentoring beneficio del mentore

-Fare una differenza di qualcuno &'; s vita
-Fare contributi positivi a qualcun &'; s sviluppo,
-Rafforzamento di capacità di leadership;
-opportunity di condividere esperienze e conoscenze accumulato; e vendere -reflection e lo sviluppo delle competenze professionali

Come mentoring beneficiano mentee

-Aumenta conoscenza e consapevolezza personale e professionale;?
: fornisce una cassetta di sicurezza, creativo e nutrimento ambiente per lo sviluppo;
: fornisce opportunità di apprendimento e comprensione miglioramento;
: fornisce opportunità di sviluppare nuove competenze, conoscenze e capacità di crescere;
-Stimola pensare a possibili opzioni e obiettivi futuri
<. p> Il processo di mentoring è un'opportunità sia per il mentore e la mentee di sviluppare personalmente e professionalmente o. Se fatto bene, questa relazione reciprocamente di collaborazione può rivelarsi un'impresa motivazionale e stimolante in cui entrambe le parti possono trarre reciprocamente profitto dalla nuove competenze e conoscenze che permetteranno loro di crescere in un ambiente positivo e incoraggiante Hotel  .;