Una cosa che non è possibile nascondere

Una delle caratteristiche più importanti di tutti i motivatori sul lavoro è considerazione.

I dipendenti riferiscono che i migliori gestori che mai avevano erano persone che si preoccupavano di loro come persone e come amici. Questi manager preso il tempo di chiedere loro domande circa la loro vita, e ad ascoltare pazientemente mentre parlavano i dilemmi e problemi e le situazioni nelle loro famiglie. Più che i dipendenti ritengono che il boss piacevano e li rispettava, più potere e motivati ​​si sentivano.

Imparare a rimanere positivo, eccitato, e potente con la scienza del fuoco positivo.

Caring è la chiave

Il rovescio della medaglia di questa motivazione è la sensazione demotivante che il boss doesn &'; cura t. Questo è quasi sempre espresso in una mancanza di riconoscimento, la mancanza di approvazione, una mancanza di apprezzamento e di un fallimento generale di prestare attenzione al dipendente nel corso del tempo.

Trascorrere tempo ad ascoltare

Ricordate, la quantità di tempo che si spende a parlare e ascoltare un dipendente è un segnale a quel dipendente che lui o lei è importante per voi e per la società. È per questo che i migliori capi spendere un sacco di tempo in giro e chiacchierando con i loro dipendenti. Si siedono con loro per il pranzo e il caffè. Invitano i loro commenti e incoraggiare una discussione aperta e disaccordi sul lavoro. Essi creano un ambiente in cui la popolazione l'opera appartiene a loro e alla società. In questo ambiente, i dipendenti si sentono bene con se stessi e più pienamente impegnata a fare il lavoro e farlo bene.

Diventa una persona positiva
Per potenziare e motivare i vostri clienti, i vostri fornitori , i vostri banchieri e così via, è semplicemente bisogno di essere una persona genuina, positivo e allegro. Si sviluppa un atteggiamento mentale positivo. Siete il tipo di persona da cui, "non si sente una parola scoraggiante". Tu sei accomodante, geniale, gentile, paziente, tollerante e di mentalità aperta. Fate stare tranquillo di essere intorno a voi.

Emozione Determinare Tutto

Ricordate, ognuno è soprattutto emotivo. Tutto ciò che le persone fanno, o astenersi dal fare, è innescato da loro emozioni più profonde. Il vostro compito è quello di collegare con le loro emozioni più elevate e più positive così si sentono così bene su di te vogliono aiutare voi e per favore in qualche modo.

Esercizi azione
Qui ci sono due cose che si possono fare subito a mettere queste idee in azione.

Per prima cosa, uscire dal vostro ufficio e andare tra i vostri amici e colleghi. Chiedete loro della loro vita personale e preoccupazioni, e poi ascoltare con attenzione la risposta.

In secondo luogo, decidere di essere una persona veramente positivo in tutte le circostanze. Essere il tipo di persona che la gente si sente felice di essere in giro e di lavoro per

La scienza del fuoco positivo

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