Non aspirare A Chiunque Higher Than You

Secondo il sito web www.idiomeanings.com, la definizione di succhiare è: &'; a comportarsi in modo molto amichevole, lusinghiero, o modo gentile a qualcuno superiore a quello che, al fine di ottenere un vantaggio &';. Di solito questo è fatto in un modo molto contrita e ingannevole. Una persona che dice cose e fa cose che non sono sincero. Tutti noi possiamo pensare di spettacoli televisivi e film in cui hanno fatto questa personaggi e ci sediamo lì a pensare come sbagliato cioè e il modo in cui si troverà fuori ecc La cosa buffa è che, a volte noi don &'; t si rendono nemmeno conto che &'; re facendo, ma altri fanno stare tranquilli. E quanto stupido si guarda a loro!

Circa 6 anni fa, stavo lavorando per una grande azienda di vendite di telefoni cellulari e sono stato il responsabile del negozio in uno dei loro rami. C'erano circa 15 punti vendita nella zona metropolitana di ciascuno con un responsabile del negozio. Uno di questi dirigenti avevano aspirazioni di diventare il prossimo Area Manager per la regione. Niente di male. E &'; s bene avere ambizioni. Tuttavia, ha tagliato il traguardo. Il suo modo di pensare è stato, al fine di ottenere quello che voleva, sarebbe diventato l'area manager, ufficiosamente e iniziare a suonare gli altri negozi per chiedere dati relativi al giorno fino ad ora, mettendo le indagini tramite la intranet aziendale e dicendo che abbiamo dovuto riempire quelli per l'area manager e in generale rendere tutti pensare che hanno dovuto fare quello che ha detto. L'attuale area manager scoperto su questo e lo ricompensò con più responsabilità e lo ha elogiato per aver mostrato iniziativa (I &'; d chiamano andare oltre il capo Area Manager wouldn di &'; t voi). Per un po 'sono stati migliori amici e questo ragazzo ha perso tutto il rispetto dei suoi colleghi, gli altri store manager. Poi venne il tempo per l'Area Manager per salire la scala e per qualcun altro per riempire il suo ruolo. Indovinate chi ha ottenuto il lavoro? I &'; risponderò che un po 'più tardi.

Ok, quindi se risucchiando isn &'; t tutto ciò che la pelle fresca, cosa si può fare per essere notato da gestione superiore e mostrare loro che siete un manager capace e in cerca di sfide più elevati? Ci sono alcune cose che puoi fare. I &'; dirò quello che ho fatto. Prima di tutto:

1. Essere genuino e sincero. La maggior parte dei dirigenti sono nominati perché sono &'; persone persone &'; il che significa che sanno leggere qualcuno e come andare d'accordo con nessuno. Nulla sporge più di una persona che è un falso.

2. Venite a conoscere il vostro diretto superiore. Questa è la persona che vi sia consiglia per una promozione o no. Chiedere quali sono i loro interessi, chiedono la loro famiglia, e parlano di cose positive sulla società e così via. Tuttavia, evitare a tutti i costi essere troppo personale. Soggiorno professionale in tutti i rapporti con il tuo manager. Andare fuori per un caffè o un pranzo di tanto in tanto. Che entrambi porta lontano dall'ufficio e si può avere la possibilità di rilassarsi e parlare di altre cose oltre a lavoro. Tenete a mente anche se non che il vostro obiettivo è quello di diventare migliori amici. Si desidera solo loro di conoscere voi e che cosa siete capaci di fare.

3. Come manager, non sei un nove a Fiver più. Al lavoro che è piaciuto di più, sono stato il primo ad arrivare in ufficio al mattino e l'ultimo ad andarsene durante la notte. In questo modo sono stato in grado di ottenere un codice di sicurezza e passare. Sono stato in grado di dimostrare che ero responsabile e un gran lavoratore e il mio team di vendita &'; s prestazioni ha dimostrato che. Mettere nelle ore e lasciate che i vostri risultati lo dimostrano. Don &'; t messo in lunghe ore e stasi fuori solo per cercare di mostrare il vostro manager che si sono dedicati alla società da parte &'; lunghe ore &'; si sta mettendo in.

4. Niente mette un manager fuori più di una persona che non può andare d'accordo con i lavoratori co soprattutto quando tali lavoratori co sono persone nel suo /la sua squadra di vendite. Come manager, è necessario guardare oltre tutte le persone meschine merda ti dicono e rimangono imparziale per pettegolezzo ufficio e politica. E &'; s il vostro lavoro per mantenere tutto insieme altrimenti si avrà esito negativo. C'erano un sacco di persone che sono state assunte dalla società che ho dovuto tollerare. Ho guardato per alcuni buoni punti e mi sono concentrato su di loro, invece di quello che mi ha infastidito di loro. Se cercate bene, troverete qualcosa. Tu sei lì per ottenere un lavoro fatto e ogni persona nella tua squadra deve contribuire alla squadra &'; s successo

5.. Una molto importante è non importa cosa succede, resta positivo. La tua squadra guarda a voi per la direzione e se si vacillare, così sarà loro. Ogni volta che ho avuto una brutta giornata, mi sono tolto dalla situazione e andai a fare una passeggiata o andato al negozio di caffè per rilassarsi per un po '. Invece di concentrarsi sul problema, mi sono concentrato sulla soluzione. Le cose possono andare male. Se il manager vede che si sbriciolano o crack al primo segno di un problema negativo, poi ha vinto &'; t raccomandate per una posizione più alta. Più alto si va in una società, la più stress e la pressione ci &'; s sarà. Ricordate, concentrarsi sulla soluzione e non il problema.

Oh, quasi dimenticavo. Ha fatto quel ragazzo ottenere il lavoro come Area Manager? No non l'ha fatto. Qualcuno al di fuori della società ha ottenuto il lavoro. Per tutta la sua succhiare la linea di fondo era lui wasn &'; t abbastanza qualificato per il ruolo. Quello che ha fatto ottenere una perdita di rispetto dai suoi coetanei. L'Area Manager però lo usò come laky per alcuni dei suoi compiti sgradevoli. Ah, che idiota che era! Mi sono imbattuto in lui di un anno fa e lui era lì, nello stesso negozio, stessa posizione e guardando molto infelice. Ha cercato molto duramente per aggiornare il mio cellulare, ma dopo il suo passo di vendite, ho appena entrati. In questo caso, per quanto mi &'; m interessato, l'uomo migliore ottenuto il lavoro

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